• 締切済み

職務経歴について

hkinntoki7の回答

  • hkinntoki7
  • ベストアンサー率15% (1046/6801)
回答No.3

＞現職を退職する際、また新たにその会社名で発行されたものが ＞渡されるのでしょうか？ 　お勤めの企業が雇用保険を掛けている場合、その企業名が入った雇用保険被保険者証となります。普通は試用期間中であろうと加入条件を満たしていたら企業は雇用保険を掛けなければなりません。アルバイトでも一定条件を満たすと雇用保険加入となります。 　推測ですが、企業は退職者の離職票と入社時に受け取った前職の雇用保険被保険者証を職安に提出するのではないのかなと思います。 　ちなみに自分の場合、複数の被保険者番号がありました。

この回答がついた質問に戻る
回答 全件
　雇用保険被保険者証には発行した企業名の記載があります。ですから数週間…
特に問題ないのでは職務としてほぼ経験していないので省きましたってだけで…
  1. カテゴリ
  2. ビジネス・キャリア
  3. 就職・転職・働き方
  4. 転職

関連するQ&A

  • 職務経歴書の書き方

    書類選考して通ったら面接と言う企業に応募するんですが、職務経歴書も必要で初めて書きます。 それで履歴書と職務経歴書がセットになっているのがコンビニで売っていたので買い、見本では履歴書に職歴として入社から退社まで書かいてあり、職務経歴書には退社のことは書かいてないのですが、履歴書にちゃんといつ入社していつ退社したのか書けば職務経歴書に退社のことは書かなくていいのでしょうか？また、職務経歴書に退社も含めてちゃんと書けば履歴書に職歴書いても書かなくてもいいとなるのでしょうか？

  • 職務経歴書について

    転職活動をしています。今度初めて、ある企業に面接に伺いますが、先方より写真付履歴書・経歴書を持参するように言われました。これは、履歴書は市販の用紙に記入したもので、職務経歴書はWORDなどで作成したものでいいのでしょうか？また、この企業に応募する際に、WEB上ですでに職務経歴書を提出しましたが、面接の際に提出するものは同じものではまずいのでしょうか？作成しなおす必要はありますか？ よろしくお願いします。

  • 職務経歴の偽り

    職務経歴書を詐称した場合、公的な書類から詐称の事実がバレルとしたら 下記以外で何からバレるでしょうか。 １年金手帳（雇用保険に加入日・被保険者でなくなった日） ２雇用保険被保険者証（前職の入社日または退社日の詐称） １については、どこまで書いてあるのでしょうか。 これまで雇用保険に加入した会社全ての上記日付が書いてあるのでしょうか。

  • 転職の職務経歴について

    入社した会社を1ヶ月以内で退社してしまいました。 ちなみに社会保険は加入済みで、試用期間制度は3ヶ月でした。 早速、転職活動に向け職務経歴書を作成中なのですが、試用期間中(社会保険加入済み）に退社した場合、職務経歴書に明記しなくても、経歴詐称にはならないのでしょうか？ 教えて下さい。

  • 職務経歴書について

    この度、転職することになりまして 応募する会社に職務経歴書を送付したのですが この中に直近で勤務していた会社を記入するのを １年未満だし構わないだろうと思い怠ってました。 無事内定も取れ、勤務にあたるところなのですが この記入を忘れた経歴が会社に発覚した場合 何かしらの処分を下される可能性はあるのでしょうか？ （特に前職と今回の会社は関連性はありません） （会社の規定等による違いはあるかもしれませんが一般論として教えていただければと思います） くだらない質問で失礼を致しますが、ご回答頂ければと思います。

  • 職務経歴書

    はじめて投稿致します。宜しくお願い致します。 ■質問内容：転職活動する際のエージェント登録及び面接時に一貫性の無い転職回数が多いのを嫌い、偽った職務経歴で出してしまい、その後もそれを通しております。本当の経歴に変えようかとも思いますが、進行中の企業などもあり、戸惑っています。各企業では事前調査なども行うとありますが、問題なければこのままでもいいかなと思っています。ばれる可能性などについて教えてください。 （入社前の調査／入社後の可能性） ■実経歴：３社（９ヶ月⇒(３ヶ月ブランク)⇒１０年３ヶ月⇒１年７ヶ月） ■偽経歴：２社（１１年２ヶ月⇒１年７ヶ月） と１社目はなかったとしてそのまま新卒で２社目に入社したことにしてしまってます。 【保険関係情況】 １社目社会保険加入⇒ブランク(国民年金：加入／保険：扶養)⇒２社目社会保険加入⇒３社目１年３ヶ月間は社会保険未加入（年金：未加入／国保：加入） 宜しくお願い致します。 入社前の調査 入社後の可能性

  • 職務経歴について質問です。

    職務経歴について質問です。 現在、転職を考えていますが、なかなかスムーズにいきません。 一番のネックは30歳という年齢で、経験社数が4社という点です。 私がこんなにも転職をしてきた理由として、 1社目…倒産のため4ヶ月で退社 2社目…3年半の契約満期による退社 3社目…毎日、上司の壮絶なパワハラに遭い、精神を病み9ヶ月で退社。 そして、現在の会社に至ります。 現在は派遣会社に勤めており、一定期間終了すると、派遣先の正社員になれるという話でしたが、リーマンショックの影響もあり、それも夢となりそうです。 そこで、現在就職活動をしているのですが、 冒頭の事情があって、たいへん難儀しています。そこで、同じく転職回数の多い、友人に悩みを相談したところ、驚くべき回答が返ってきました。 「職務経歴なんて、直近以外はすべて誤魔化せる、今は個人情報に対してシビアなんで、そこまで企業も調べない」というのです。確かに直近企業は雇用保険の手続き等あり、誤魔化しはできないでしょうが、その他に関しても本当にそうなのでしょうか？他の同じような経歴の友人2人にも同じ相談をしたのですが、概して同じ回答で驚きました。 理不尽なことが、まかり通っている世の中なので、こういった事は普通に行われているのでしょうか？？

  • 職務経歴書

    職務経歴書で少しでも好印象を持ってもらえると思い前職のスキル内容を一般スタッフで勤務を入社2年後サブチーフに昇格と書いてしまいました。前職の職務期間は4年間で最初の約2年間はバイトでその後に正社員として勤務ですがこの場合はやはりマズイでしょうか？一応、次の会社の内定を頂いているのですが取り消し大の可能性があると思うのですが・・・ 前職の会社で社会保険の加入が個人の自由で私はつい最近まで加入しておらず去年の10月に加入し今年の2月に退社予定となっております。この場合雇用保険、厚生年金の加入月数が5ヶ月となり実際は4年間勤務してきましたが経歴詐称の誤解を招く恐れはありますか？ 健康保険は加入前まで両親の扶養に入っておりましたが・・・ 社会保険加入前までの2年間分の国民年金の滞納金額は去年の9月に全額支払い済みです。 私は今現在24歳です。 次の会社への支障がとても不安なのですがアドバイスをお願いします。

  • 職務経歴書

    今月卒業したのですが、まだ内定を貰っていないので就職活動を続けてます。 そこで、これまで職務経歴書というものを作ったことがありません。 そして、アルバイト経験もありません。 応募書類の中に職務経歴書がある場合職務経験がなくても出すべきなのでしょうか？ 教えてくださいm(_ _ )m

  • 職務経歴書について教えてください。

    社会人になりましたが、雇用形態はアルバイトでした。そして５ヶ月で退社しました。仕事は、販売関係でした。この場合、次に受ける企業に職務経歴書は必要でしょうか？回答よろしくお願いいたします。

注目のQ&A

カテゴリ

専門家に質問してみよう

職業から探して質問する
質問する