無断欠勤

質問

無断欠勤して今日で４日目です。非常識なのも十分承知してます。パートとして１ヶ月経ちましたが、従業員の方々の相性が合わず、毎日ストレスの日々でしたが、ある日出勤前に体調が悪くなり、そのままお休みを頂いたのですが、今思えば身体に限界が達したのかもしれません。それからは職場の方には連絡をせず、無断欠勤をしてます。
ですが、そんな自分にも、嫌気が差し本社の方に退職したいと電話で申し上げましたが、当たり前ですが、承知して下さらず引き止められました。ですが、私の気持ちは変わらず、本当に社会人として最低ですが、昨日、退職届を郵送で送ってしまいました。
今思えば、本社より先に職場の方に退職したいと言った方が良かったのでしょうか？正直、上司と話しをすると身体中震えと吐き気が出てきます。本音を言えば会話をしたくありません。メールで一言伝えるのはマズイでしょうか？
こんな質問をするなんて、内容からして甘えてるのと非常識なのはわかってはいます。けれど、皆様からの厳しい助言を頂ければ…お願い致します。

回答No.10

pipipi911

不本意な業界・業種への
不本意入社だったのでしょうか。
次のステージでは、
本意の職種で、大活躍してください。

TPOに応じた挨拶や会釈ができていて、
感謝の表明もキッチリ行えるのであれば、
後は、与えられたミッションをパーフェクトに
遂行し続けることができていれば、
嘱託社員（＝パートタイマー）さんとしては、
OKなんですけどねぇ。

アナタ様が、話をすると
全身が震えて、吐き気を生じてしまうという
上司さん…1ヵ月程度で、そのように激烈な
生理的な嫌悪感・拒否反応が生じてしまうというのは
非常な驚きなのですが…本社の人には、
それを、生理的な拒絶反応感を伝えれば
スムーズに辞められたと思うんですけどね。

生理的な拒否反応の次元の問題なので、
出社拒否に関しては、《甘えている》とか
《非常識》の次元のことではないですね。
その上司さんに起因する職場のスタッフ不足が
継続して起きているとしたら、会社組織が
不健全であることになります。
この意味でも、生理的な拒絶反応を誘発する
その上司さんに就いては、情報を本社に上げて
おけば、改善されて、後輩達が長く活躍でき、
支社の繁栄にも繋がったでしょう。でもまぁ
その辺のところは、嘱託社員（＝パートタイマー）さん
としては、無理でしょうな。

次は、
大活躍できるステージを
チョイスしてくださいませな。

CiaoCiao.

回答No.9

Ice-Trucker

＞上司と話しをすると身体中震えと吐き気が出てきます。

外資系で管理職をしている者です。

会社なんかより、自分の心身の方が１００倍大事です。
お大事になさってくださいね。

あなたがいなくても、会社は困らない。
あなたがいないと困るという人がいるなら、
給料は１０倍にしてもらえばいい。

「こんなことして社会人としてなっていない」とか
思う人もいるでしょうが、「だから何？」って逆に言えばいいですよ。

こんな事気にせずに、さっさと忘れて無視してください。
美味しいものでも食べて、
気分を変えて次を探しましょう。

お礼

ありがとうございます！ありがとうございます！まさか、そんな暖かいお言葉を頂けるとは思わなくて…!!

回答No.8

mon205

>厳しい助言を頂ければ…お願い致します

起きてしまった事、遣ってしまった事実は変わりません。
「反省」し、二度同じ失敗を繰り返さないよう、次へ繋げる事しか・・・。

>ある日出勤前に体調が悪くなり、そのままお休みを頂いたのですが

自己管理も社会人として重要な事ですよね。
無断欠勤と言う事は「無連絡」ですよね？
「休みたい」と伝えて、相手が了承して初めて「お休みを頂いた」事になる。

>非常識なのも十分承知してます
>身体に限界が達したのかもしれません
>そんな自分にも、嫌気が差し
>本当に社会人として最低ですが
>身体中震えと吐き気が出てきます
>会話をしたくありません
>甘えてるのと非常識なのはわかってはいます

これだけ自己保身（言い訳）する人に、何が言えましょうか・・・。

「わかっているつもり」でわかっていないのが、自分自身。

良い経験をしましたね。
職場の全ての人と相性が合わなかったわけではなく、きっとたった一人・・・
個性の強い人の雰囲気に流されていたりするものです。
きっと優しい人、おおらかな人、あなたが居なくなった事を悲しんでいる人もいるはずです。

もしかしたら、あなたがそこで採用されたのは、前退職者が人間関係で辞めたお陰かも知れない。

遣ってしまった事実は変わらない。
次に進みましょう！

今度の職場では、
きちんと自己管理をして、体調が優れなければ「休みたい」と言う勇気を持つ。
「合わないな・・」と感じる人を見つけるより先に「相談しやすい人」を見つける努力をする。
「メンタルが弱い」と気づいたら、人の感情に振り回されることなく、仕事に関する重要な内容だけを頭に入れ、それ以外は聞き入れない訓練をしてみる。

色々と偉そうに書きましたけど・・・
あなただけじゃない。
みんな、生きていればそれだけで、人間関係の悩みは尽きないものです。

回答No.7

chie65536（@chie65535）

＞無断欠勤して今日で４日目です。

無断欠勤４日間だと微妙ですが、それ以上になると「懲戒処分」になります。

過去には１４日間の無断欠勤で「懲戒解雇」になった事例もあります。

で、質問者さんの場合は、精神的負担が過負荷になって、出勤が出来ない状態だと思われますので「解雇処分になる前に、正当な手順で、自己都合退職した方が良い」でしょう。

「解雇処分」となると、再就職しにくくなりますし、雇用保険とかも不利になりますから、そうなる前に「退職」するべきです。

まず、医者に行って診断してもらって「現状では就労が困難である」と書かれた診断書を手に入れましょう（病院の科目は精神科でも何でも構いません）

その診断書が「欠勤の正当な理由」になりますので「無断欠勤により懲戒解雇」を避けられます（無断欠勤であっても、欠勤に正当な理由があれば、懲戒処分は出来ません）

あとは「働くのが無理」と書かれた診断書を使って、うまく「自己都合退職」に持って行けば良いのです。

回答No.6

j3100-pips

やめ際の形をきれいにしておかないと、次のパート勤務に就くのに差支えがあるかもしれませんね。
問題ありまくりでも形は円満退職、言うに言われぬ理由でも一身上の理由で、
というようなものですね。

本社と現場とかなり離れた大きな会社なのですかね。
本社にちゃんと退職せざるを得ない理由を告げましたか？
何にも意味はないかも知れないけど、それくらいは言わないとストレスたまるばかりだ。

甘えてると思うようなら甘えてるんでしょう。
だったら反省してればいいんです。

本当に辛ければそんな言葉は出ないでしょうに。
エエカッコするのはやめて素直に自分をさらけ出すようにしないと、
どこに行っても人間は同じですから苦しいのではないかと心配されます。

お礼

ありがとうございます。そう言ったお言葉を頂けると少し気持ちがすっきりしました。

回答No.5

FEX2053

とりあえず、精神科か心療内科に行って症状を伝え、就業が難しい旨の
「診断書」をもらってください。これがあるのとないのでは、対応が
100%違います。

「休養を要する」との診断書があれば、会社側でも退職なり休職なりの
対応が容易になり、退職時のトラブルも防げます。診断書の提出は医師
から行ってくれる場合もありますので、その辺は病院で相談して下さい。
また、このような症状は比較的よくあることなので、病院側もある意味
対応慣れしているはず、自分ひとりで悩まずに第三者に入ってもらうの
が色々な意味でいいかと思います。

回答No.4

seble

確かに耐性弱すぎるのかとも思いますが、どうしようもないでしょう。
本来なら直属の上司に口頭で伝えてから文書提出という流れですが、どうせ欠勤してるんだし、どうでもいっか。w
会話できないと言うならメールしかないでしょ。選択の余地が無いようなので致し方なし。
Mail、本来は手紙の事です。手紙の方が丁寧でしょう。電子メールはお気軽。
中には戸塚ヨットスクールみたいな職場もあるので、そういうのはバックレでOK。手紙なんか出してやるこたぁない、つけあがるから、w

回答No.3

black2005

これが最後！と覚悟を決めて、直接上司に辞職を告げることですね。
それが社会人としての最低限のマナー。
先に本社に伝えたことは順序が違うと思うけど、今更言っても仕方ない。

回答No.2

Osric

退職届まで送ってしまったのですか。もう会社側も、仕方ないと思っていると思いますよ。もしかしたら、本社の方から、退職について質問が入るかもしれません。その時は、職場の人たちの悪口は言わず、自分が組織に順応出来なかったと、言っておきましょう。
何が会社と合わなかったのかは、わかりませんが、ひどい職場でなかったのであれば、少し休んで、なんでこんな事になったのか、反省と今後をよく考えた方がよいと思います。

補足

はい、本社の方には、その様な事言い、退職を伝えたのですが、異動を薦められました。けれど、遠回しに、当たり前ですが人手が足りてない状態で困る…!!オーラが凄くて電話越しでも圧迫感があり、そこも含めて余計に嫌気が差し今回の行動をしてしまいました。私自身もビックリして毎日電話に怯え、自己嫌悪の日々です。

回答No.1

noname#230829

職場の上司の声を代弁しましょう。
「ふざけるな、世の中をなめてるのか!」です。

補足

はい、仰る通りです。職場の上司との電話でもその様な事を仰られました。25歳にもなって本当に私自身が情けなく思ってます。