技術職から製造現場への転職リスクとは？

質問

• 技術職から製造現場への転職にはメリットとデメリットがあります。収入面やキャリアの観点から考えると、管理職を捨てて製造現場で働くことはリスクだと言えます。
• 現在の社会情勢では、製造現場での派遣社員の採用傾向が強いです。しかし、30歳で大学院卒のような経歴を持つ人が正社員として現場で働く可能性もあります。経験談やアドバイスを通じて、転職についての参考になる情報を得ることが大切です。

回答No.1

noname#230359 · ベストアンサー

１．設計や、生産管理といったどちらかと言うと、管理職に近い職を捨てて、製造現場でラインの一員として働く事のメリット、デメリットは？
例えば、収入の面でもかなり違うのかなと思いますが、現実はよくわかりません。
→収入については会社によるのではありませんか、会社によっては設計と現場（製造拠点）を別会社にしているところもありますが、私の勤め先は同じ会社内に工場も開発部署もあるので基本的な給料体系は同じです。
製造現場と一口に言いましても世の中にはせんさまんべつあります。
なので就かれる仕事にもよると思いますが、やはり体力は必要ではないでしょうか。

２．現在の社会情勢を考えると、コストを安く抑えるため製造現場などでは派遣社員を雇う傾向が強いと思うのですが、３０才、院卒と言った私のような物が、正社員として現場で働ける可能性はあるのでしょうか？
→探せば無いようで結構あります。私の会社にも貴方同様の方がいらっしゃいます。それと派遣社員であっても優秀な人間は会社が社員にならないか話を持ち掛けたりしています。

お聞きしたいのは貴方は人間関係に悩んでいるのですか？色々仕事を変えても同じような壁にぶち当ってるみたいですが、どのような壁なんでしょうか

miupapaさん
私と境遇が似てますね、私も工業高校卒で現在、開発設計に携わっています。
しかも入社から７年間は現場にいまして、その後に開発部署へ移動となりました。そら壁に当りまくりでしかも回りは大卒、院卒の方ばっかりなのでそのことに対しても引け目を感じ、元々がおとなしい性格も手伝って、私もウツ気味になり何度も元の部署に戻してもらおうと思いました。
今ではある程度の経験積み仕事もそれなりにこなしていますがやはり今でも
壁にはぶつかるし、人間関係にも悩むことも多々あります。しかしそれを乗り越えることで自分が成長していっていることを最近実感しています。
regacyさんがおっしゃるようにこれまでの経歴を活かした職につくこともいいと思いますが、今のmiupapaさんにとってはその経歴が故に回りから過大な期待を課せられることで重荷になっているのではないのでしょうか。
ので現場で働くのがいいかもしれません。

お礼

早速のお返事ありがとうございます。

色々ご丁寧なアドバイスありがとうございます。
一言に壁と書いてしまいましたが、転職をしようと思うのですから自分なりには色々あります。
人間関係は特に問題ないのですが、技術的なこともありますし、大きな期待による重荷もあります･･･。
うまく説明できずすいません･･･。

ありがとうございました。