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社保 国保 どっちがお得?

  • 困ってます
  • 質問No.9417941
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  • 回答数7

お礼率 0% (0/7)

独身 神奈川県在住 32歳。

パートでの収入は月11万
社保にするか国保にするか迷っています。
自身で計算したところ大差がないようにも思えます。金額的にお得なのはどちらになりますか?
前年度の収入120万。2017年1月1日~12月31日

よろしくお願いします。
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  • 回答数7

回答 (全7件)

  • 回答No.7
レベル9

ベストアンサー率 46% (40/86)

社保か国保かは、自由に選べやしません!強制ですよ、基本はね!

正社員が社保の職場だと言うなら、基本は、
労働時間が、正社員の3/4以上、又は、週30時間以上なら、社保です。
週30時間未満でも、月収11万円で他の条件も当てはまれば、社保です。
該当者を全員社保に入れなければ、会社(事業主)が罰せられるのです。

だから、どっちが得かなんて計算する前に、
健康保険の担当者に、社保がある会社なのか、確認するのが先です。
社保があるなら、自分に義務が生ずるのは、どんな条件かを聞きます。

その上で、社保の保険料(予想)を聞きます。
国保との比較なんて、それからすればいいんですよ(^_-)-☆
  • 回答No.1
レベル12

ベストアンサー率 10% (111/1010)

親と同居しているんですか、
扶養に入った方がいい。
  • 回答No.2
レベル14

ベストアンサー率 43% (3621/8271)

健康保険 カテゴリマスター
月に11万円の収入であれば
社会保険に加入すれば,厚生年金保険料と健康保険料が合わせて月額1万5千円強です。
社会保険に加入しなければ,国民年金保険料月額16490円と国民健康保険料を支払うことになります。
どちらが得かは考えるまでもないと思いますよ。社会保険に加入すべきです。
  • 回答No.3
レベル7

ベストアンサー率 46% (7/15)

社保は保険組合の加入(大企業か凖大企業や中小企業)ので金額に差がありますが、大企業でも安いかは一概に言えません(今はwedで見れますから割愛)
*医療給付は社保が普通は待遇いい。
ただ厚生年金が会社折半なので社保は将来の年金受取で考えるとお得だと思います。
次の場合は強制加入
「パートタイマー・アルバイト等でも事業所と常用的使用関係にある場合は、被保険者となります。1週間の所定労働時間および1か月の所定労働日数が同じ事業所で同様の業務に従事している一般社員の4分の3以上である方は被保険者とされます」
外部: https://hoken.azukichi.net/shaho_kanyu.html
  • 回答No.4
レベル11

ベストアンサー率 13% (42/317)

社会保険は、半分会社持ちが多いし、貰える金額が多いです。
  • 回答No.5
レベル10

ベストアンサー率 12% (33/256)

基本的には社保のが得
ただし、
社保は加入する社保によって違いがあるし、
国保は自治体ごとに金額が違う
(自治体によっては半額になるところみある)
だから正確には分からない
  • 回答No.6
レベル14

ベストアンサー率 27% (1466/5368)

他カテゴリのカテゴリマスター
神奈川県平成29年9月分(10月分納付分)からの健康保険・厚生年金保険料。
標準報酬 等級7 110.000万円 報酬月額 107.000円~114,000円。
介護保険2号被保険者に該当しない場合。 
全額10,923円 折半 5,4461円。
介護保険2号被保険者2号被保険者に該当する場合は。 
全額 12,738円 折半 6.369円。
厚生年金 全額 20,130円 折半 10,065円。
  • 回答数7
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