妊娠して仕事をどうするか迷っています。

質問

初めまして。
今回、うれしいことに第１子を授かることが出来ました！今、３ヶ月なのですがまだ上司には言っていません。
今は4時間半で働いているのですがスーパーで野菜や果物を売っています。
時には重いものも持ったり売り場を走ったりすることがあります。
つわりは今のところないのですがお腹が大きくなると今のように働くことは出来なくなると思います。
無理してお腹の子に何かあるのも心配です。

ですが辞めるとなると周りには甘えなど思われないかなど思ってしまいます…。
夫と話したら心配だから早めに辞めた方がいいよと言われました。
12月1月は繁忙期なので１月いっぱいにしようとも考えています。
まとまらない文章ですが初めての妊娠でどうしたらいいのか分からないのでアドバイスお願いします。

回答No.4

MuntiBBA001

育児休暇手当てがでないのであれば続ける意味がありませんので、
辞めてもいいと思います。

たいていの人は、育児休暇の手当がでるからぎりぎりまでがんばっているのですよ。

回答No.3

neneco3

おなかの赤ちゃんに何かあったらと考えていて、ご主人も反対していないのなら、１日でも早く辞められるように職場に話した方が良いと思います。今が３か月ということは、１月の終わりというのは安定期に入るか入らないかという辺りですよね。食品を売る仕事で、重いものを持ったり走ったりもあって、しかも繁忙期、妊娠初期は一番つわりも出やすいですし、流産の危険も高い上に、周囲も忙しくてあなたに気を遣えるかわからない時期です。売っている食品の匂いで気分が悪くなったり、お客さんにぶつかってしまって転んで出血したりしたら、お店のイメージダウンにもなります。言わないでいて何かあったら、それこそお店に多大な迷惑をかけますよ。

　今しているのは妊婦には向かない仕事ですので、まずは上司に相談して、重いものを持ったり走ったりしないような、できれば座ってできて、暖房も効いている場所での仕事に変えてもらえるのなら、１月末の繁忙期までという話にしても良いと思います。スーパーの売り場やバックヤードって、食品が傷まないように暖房を控えめにしていたりしますよね。妊婦は体を冷やさないほうが良いですから、そういう意味でも食品を直接扱う仕事は避けたほうが良いと思います。配置転換ができないということであれば、できるだけ早く辞めさせてもらうという方向にして、重いものを持ったり走ったりするような仕事を振るのは避けてもらえるようにお願いしておいた方が良いと思います。

回答No.2

fumuslover

妊娠は職場に知らせるべきで(既に知っていたらすみません)、
場合によっては職場の方から早めに休むことを勧められるかもしれません。
初産なので何かあったら職場としても困りますし。
初産の人に甘えなどと言って何かあった時に困るのは職場です。
なのでそんなことは言わないと思います。
ただ人員確保のために早めに妊娠を伝えて繁盛期に慌てず済むように配慮してあげてください。
今言えば繁盛期にほかの人を入れてあなたは今月いっぱいということになるかもしれません。

回答No.1

STICKY2006

>周りには甘えなど思われないかなど思ってしまいます…。

周りに甘えと思われるか心配で、お腹の子供に何かあったら馬鹿らしいと思いませんか？

心配になるのは分からないでもないですが、仕事は仕事できっちり割り切ってやってればそれでいい。
つわりでしんどくて休憩が多めに必要なんですー。とか言ってるなら、甘えてる、舐めきってると思われたって仕方ないですが。

もうちょっと、割り切って考えましょう。

>12月1月は繁忙期なので１月いっぱいにしようとも考えています

普通に考えて逆です。

無理してお腹の子になにかあったら～…って言ってんだから、繁忙期になる前に辞めるでしょ。どう考えたって。

周りに迷惑が？
上でも言った通り、割り切って考えるべきです。
人員の確保、配置は上の仕事。
あなたは、与えられた仕事をきっちりこなせばいいだけ。

辞めても生活がなんとかなって、お腹の子が心配。なら、甘えがどうとか、繁忙期がどうとか、今のわかんないこと言ってないで、ちゃんと割り切って、早いとこ辞めるべき。です。