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まだ仕事を続けるべきでしょうか？
まだ仕事を続けるべきでしょうか？ 今年の春から就職したはたちの新入社員の者です。 業務は機械の保全、事務作業、施工管理です。 まあまあ大きい会社に入ったので、事務所には70人程います。 もともと神経質なところがあり、 すぐにお腹は痛くなるし、落ち込むし、 周りの目や言動を気にしてしまったり、自分を出せず我慢してしまったりしてしまいます。 そのため事務所にいる時は周りの目が気になるし、やさしい先輩らとうまくコミュニケーションが取れずイライラさせてしまうことも。 教えてもらう時も緊張してなかなか頭に入りません。 学生時代は話しかけてくれる友達がたくさんいたので、 自分から話しかけなくても毎日過ごせて楽しい毎日でした。 しかし仕事となると違って自分から積極的に話しかけ動いて学んでいくしかなく、 かといってうまく分からないことを伝えたり、聞いたりすることができませんでした。 けっこう放っておかれる時もあり、 先輩についていっていいのか悪いのか、またついていっても無言になってしまうからどうしようとか。いつも考えてる感じです。 こうしろとある程度指示があれば動きやすいのですが、保全をするために自分で動いて学べだけなので自由度が高すぎて何からしていいのかも分からない。 なので毎日仕事に行くのが憂鬱になっていきました。 先輩とうまくコミュニケーションが取れない、 仕事が緊張して覚えられない、 計画を考えられず何からどう動いていいか判断できない。 これって何かの病気なんでしょうか？
- Daisuke826
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- kimamaoyaji
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＞これって何かの病気なんでしょうか？ 自信が無いだけ、仕事について一所懸命勉強するしか無いでしょう、知識が不足しているから自信が無いと言えます、また必要と思われる資格はどんどん取るべきです、合格するためには勉強しますし、解ってくれば自身がつきます。 コミュニュケーションがうまく取れないのなら、アフター5で先輩と飲みに行くとか、仕事以外の所で先輩に貴方を知ってもらうしか無いでしょう。
- rikimatu
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病気というより、緊張しやすい人というか見知りがひどいのだと思います。 少しずつ先輩なりコミュニケーションをとるようにして言ったらいいと思いますよ。 始めは挨拶から徐々に徐々にしていけばいいと思います。 僕も若干人見知りの所がありますが初めての人はダイエットのためにウォーキングを初めて挨拶するだけでも少しは緩和されましたよ。 仕事を辞めるかどうかは、こっちは第三者で質問者さんと仕事をしているわけでもなし、していたとしても このまま仕事を続けたらいいとか辞めたらいいとも言えません。 仕事を頑張っていけるなら続けたらいいでしょうし無理ならやめたらいいとは思いますよ。 辞めるにしてもうまくコミュニケーションが取れない、 という部分は多少は直しておかないと転職してもコミュニケーションが取れず緊張して仕事が覚えれないとなりますよ。
- 177019
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「病気ではありません。」小さい頃のお父様との関係は如何でしたか？今のこの先輩のように上手くコミュが取れない事は無かったですか？そして中学生の頃に反抗期はありましたか？このようなこれまで育った環境、特に父親との関係性が今の貴方を形成しています。今更過去の事がどうであろうが関係は無いのですが、なるべく自分から話掛けるようにしましょう。緊張しなくても良いし先輩に「今日は天気が良いですね」でも良いから話掛けて下さい。先輩は何気ない貴方の言葉を待っていると思います。
病気ってわけではないでしょう。 今どきの若者って感じです。 自分の世界の中では上手い事折り合いをつけていけるのですが、実社会ではなかなか適応できない、何でもかんでも人からの指示待ち。 自分で仕事となると違って自分から積極的に話しかけ動いて学んでいくしかなく、と分かっているならそうすればいいだけです。 失敗しても新人なんだから構わないじゃないですか、上手くできないのが当たり前です。
- Osric
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あなたの文の中に優しい先輩という言葉があったので、書かせて頂きます。その先輩にイライラさせてしまい気にしているようですが、三年は頑張ってみましょうよ。それでだめなら転職してもよいし。いい人がいる会社って、当たり前のようで当たり前にはありません。恐らく、三年たったら、今の悩みは何だっただろうと思うようになると思います。そういう悩みは、病気なんかじゃありません。みんな大なり小なりあることです。回答らしい回答でなく申し訳ありません。
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