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無断欠席、シ フトの勘違い

夜勤のバイトをしているのですが、シ フトを勘違いして、無断欠席になりそ うです。深夜に電話は失礼だと思うの で、明日の朝に連絡しようと思いま す。初めてのようなことをして罪悪感 に駆られています。今すぐ電話したほ うがいいのか、教えてください。

質問者が選んだベストアンサー

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  • hue2011
  • ベストアンサー率38% (2800/7250)
回答No.4

連絡したい相手が事務所にいるのであれば、今すぐ電話すべきでしょう。 いないのであれば、責任者に連絡できる方法を考えてください。 勤務をはずして時給がなくなるなんていうのはあなただけの問題ですが、ひとりの勤務者がいないため仕事に穴があくというのは現場全員の問題になります。 つまり、ひとり居ない分誰かに声をかけてきてもらうにも時間が必要ですし、仮に完全な穴であれば、居る人間で仕事を分散して消化するというリスケジュールが必要ですので、その考慮および合意に時間がかかります。 ゆっくり連絡されたら迷惑です。 極力早めに伝えられるようにするべきなので、通常はやるべきではないのですが、メールでもLINEでもなんでもいいので早くその情報を発信してください。 失礼だとかそういうことは、どうせ欠勤するんだから怒鳴られる前提で無視してください。

その他の回答 (3)

  • kuzuhan
  • ベストアンサー率57% (1586/2775)
回答No.3

深夜勤務があるなら、深夜でも事務所には人がいるんですよね?であれば、事務所に電話を入れるのが重要です。 遅れてでもいいからこい!って言われる可能性だってあるわけで、何もせずに無断欠勤するほうが問題です。

  • akauntook
  • ベストアンサー率19% (295/1481)
回答No.2

確かに深夜の電話は失礼でしょうけど、無断欠勤は迷惑です。 無断欠勤したことによる穴を誰かが埋める事になるでしょうから、穴を埋める方が連絡するかもしれないですし、そうなると連絡しなかったのが悪いだけになりますよ。

  • hiodraiu
  • ベストアンサー率15% (447/2818)
回答No.1

誰に電話しようとしてるのでしょうか? 例えば、管理者が昼勤だとしたら、この質問を上げた時間では失礼だと思います。夜勤の勤務先であれば、質問を上げた時間は業務中だと思いますから、電話連絡をしても問題無いのではないですか。たが、どんな仕事か書かれていないので、それば可能かどうかの判断は、こちらとしては出来ません。 例えば、急な病気や事故等で急に欠勤する場合はどうしてるのですか?その時と同じ方法で連絡すれば良いのではないですか。

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