- 締切済み
ISO9001 2015の力量について
hue2011の回答
- hue2011
- ベストアンサー率38% (2800/7250)
これはISO9001なのであればきわめて簡単なことです。 視点を設定し、その視点の妥当性の検討をした記録を残し、さらにその視点での採点方法を決める、それだけです。 視点とはたとえばどういうもんですか、なんて人に訊いてはいけない。 自分でウォッチして分析してつくるものだからです。 そしてそう決めたルールがISO9001の運用方針の1ステップになりますからそれを運用すればいいだけです。
関連するQ&A
- ISOの力量評価について
お世話になります。 教育と力量評価についてお訊ねします。教育には業務を行うための教育と社員の意識を高める教育とがあると思います。 業務を行うための教育はＯＪＴ等があり、教育後力量評価が出来ますが、例えばコミュニケーションとか管理者教育のような社員の意識を高めたいと考えて行った社外セミナーの場合、ＩＳＯ上どう取り扱ったら良いのか分かりません。 力量評価するには定性的でしっくりきません。 是非教えて頂けると幸いです。
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- ISO9001-2008 力量について
お世話になります。 ＩＳＯ９００１を取得しようとしている者です。2000年版を試用中で2008年版への変更作業を進めております。 私は最近担当になったので素人です。 2000から2008となり、6.2.1（人的資源・一般の部分）が、「・・・判断の根拠として力量があること」から、「判断の根拠として力量がなければならない」に変更されております。 購入した解説本では「力量がある＝実際に作業を行う能力を備えている」とありました。 2000年版から意味は同じと思いますが、力量を明確にし、必要な力量に到達する事が出来るように教育・訓練を行う事から、やはり、「力量の無い者に作業はさせないこと」と言う事でしょうか？その意味合いを明確にしたのでしょうか？ すみません。 大変失礼とは存じますが、もうひとつ教えて下さい。 品質マニュアル中の「文書の管理」に於いて、「品質文書管理台帳にて管理する」と記述した場合、この品質文書管理台帳は「記録一覧表」に記載する「必要」がありますよね？ 現在記載されていないので確認です。（先任者は退職されました） 宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- ISO
- ISO 力量について
ISO 力量について 関係部署で力量の洗い出しをしてます。 そこで質問なんですが どこまで掘り下げなくてはいけないのか？ 現場作業員については比較的わかりやすい 力量・技能がありますが いわゆる管理職なんかは ～の管理とか 交渉力とか そういったものが求められますよね どんなもんなんでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 教育と力量評価
お世話になります。 社員教育と力量評価についてお訊ねします。 弊社では携わる業務に応じてそのレベルを上げるための教育を行い、その力量評価を行っていますが、それとは別に社員の意識高揚を目的とした外部研修を受講させています。 後者の場合、業務のようにある程度定量的に計れるものではないため、研修を受けた後、報告書を提出するにとどめています。しかし、ＩＳＯに力量評価の項目もあり、このままで良いのか迷っています。この場合どのような手続きを取るのが良いのか教えて頂けると助かります。 規格を読んでも良く分からないため事例を交えてお教え頂けると幸いです。 多数の方にご回答いただき有り難うございました。 今後とも宜しくお願いいたします。
- ベストアンサー
- ISO
- QMS：力量について
7.2d)に、「力量の証拠として、適切な文書化した情報を保持する」とあります。あるテキストで、「力量の証拠であり、『教育の証拠』を保持しなさいとはいっていません」 との記載がありました。力量の証拠は、教育した証拠を残すことと同様かと思うのですが違うのですか？。「力量の証拠として、適切な文書化した情報を保持する」とは具体的にどういう文書が求められるのでしょうか？スキルマップが該当するのですか？
- ベストアンサー
- ISO
- ＩＳＯ９００１力量マップ（一覧表）の実例
ＩＳＯ９００１サーベイランスで、審査員から”力量マップ（一覧表）は技能と知識の評価で作成する”と指導されました。実例を探していますので紹介してください。
- 締切済み
- その他（学問・教育）
- ディレクターに問われる力量が大きなものになっている
表題のセンテンスが分かりません。お願いします。 そして、参考として、そのセンテンスを全部出します。 ”劇場用映画では、脚本以降の工程で出れ区ターに問われる力量がおおきなものになっている。” 宜しく！
- 締切済み
- 日本語・現代文・国語
- 相手の力量を測る事を何と言うのか
相手の力量を測る事を単語にするとなんと言うのでしょうか？ 例えば分析や測定などしか思いつかないのですが、何かしっくりこないで教えてください
- 締切済み
- その他（趣味・娯楽・エンターテイメント）
- プログラマの力量の差を感じるところ
プログラマの皆さんにお伺いします。 「個々のプログラマの力量の程度」を最も感じるのは何ですか？ 私は１に成果物、２に本番障害時への障害解析力だと考えています。 皆さんの思うところをお聞かせ下さい。
- ベストアンサー
- その他([技術者向] コンピューター)
- ISOの審査対象となる部門について
ISO9001：においての登録範囲についてアドバイスお願いします。弊社にはアシスタント業務をする部門があります。具体的にいいますと、購買データなどを帳票に書き込む（オフコン処理）する業務を行っている部門です。資材部門から依頼を受け帳票に内容を書き込みそして資材部門が間違いがなかったか確認し資材部門が供給者に対し購買データを渡す。つまり資材部門のオペレータ業務だけで帳票の作成・発行に関して権限をもっている部門は資材部門になります。しかし、組織上1部門として存在しています。このような部門でも品質に関わる部門として登録範囲の対象となるでしょうか。
- 締切済み
- ISO