凄い脱税の方法とは？
- 会社で住宅手当を出してくれるという話がありますが、実際は社員の賃貸料を経費で落とし、社員には住宅手当として給料から天引きする裁断のようです。
- 具体的には、会社が1000人の社員に10万円の物件に住まわせ、住宅手当に3万円出すという方法で、会社は経費として1億円を計上しますが、実際の経費は3000万円です。
- このような方法は脱税になる可能性があります。国には7000万円の経費の不正行為として捉えられるかもしれません。
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凄い脱税の仕方を思い付いた！
凄い脱税の仕方を思い付いた！ 会社で住宅手当を出してくれると社長が言った。 会社で社宅として借りるので君は住みたい賃貸物件だけ探してくれたら会社が住宅手当を数万円出すと言う。 わざわざ社宅にされると仕事を辞めたときの引越しがめんどくさくなるので会社が住宅手当を給料にプラスしてくれと言ったら社長は不機嫌になった。 どうも社員の賃貸料の全額を経費で落として、社員には社宅代と言って給料から天引きする裁断のようだ。 これって合法なのでしょうか？ とすると社員が1000人いて賃貸を会社が借りて社員に10万円の物件に住まわして、住宅手当に3万円出して、会社は税務署に10万円の経費を1000人分計上して経費1億円が通るってことですか？ 実際の経費は3万円×1000人で3000万円の経費なのに国には7000万円の経費の不正行為だと思う。 脱税ですよね？
- blackkigyou2017
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- 財務・会計・経理
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>どうも社員の賃貸料の全額を経費で落として、社員には社宅代と言って給料から天引きする裁断のようだ。 借上げ社宅であれば、社員から幾らか賃料をとる必要があります。 ですから、社宅とするならそれが普通です。 ただ、何か勘違いをされているようですが、 普通、社宅とする場合には、社員が物件を探してこようが、その物件を会社が契約して、会社が家賃を支払います。 その上で、社員からは賃料相当を徴収するわけですが、それに見合った給与を別途支給します、ということでしょう。 所得税の課税を避けるには物件の賃料の50%以上を社員に負担させる必要がありますから、仮に家賃10万円の場合、5万円以上を社員から天引きします。 会社は10万円の家賃を支払って、経費に計上し、社員に5万円の住宅費を給与として計上した上、5万円を家賃として回収する、ということでしょう。 脱税でもないし、社員にとってもありがたい話だと思います。
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- 177019
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初めに「これは会社として合法です。」この場合の書き方が分かりにくいのですが、まず「社員の賃貸料全額を会社が経費で落とす。」仮にこの賃貸料が一軒につき１０万円だとすると、１０万円×１０００人分＝１億円です。これだけでは無いです。「災保険料」も会社持ちでしょう。この保険料も会社の経費として認められます。そして今度は社員からの給料から天引きですが、ではこの賃料１０万円と火災保険プラスしたものが給料から天引きか？と言ったらそうでは無く、恐らくもっと安い金額を設定して天引きしていると思います。社員にとっては割安で住宅を借りられという事です。社宅として借りている社員が現実として得をしています。会社は余程儲かっていないとこれだけの経費は計上出来ません。
お礼
ありがとうございます
- ruitarou
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これだけでは脱税とはなりません。 たしかに会社が１０万のアパートを借りれば１０万円が経費となります。 ただし、社員に７万円で貸せばそれは７万の収入となります。 差し引き３万円が会社の負担となります。 ＞実際の経費は3万円×1000人で3000万円の経費なのに国には7000万円の経費の不正行為だと思う。 こんなことが税務署に通るわけがありません。 こんな見え見えの脱税申告をする会社もありません。
お礼
ありがとうございます
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