締切済み

マニュアル絡みの不正や不法行為について

  • 困ってます
  • 質問No.9362773
  • 閲覧数92
  • ありがとう数0
  • 気になる数0
  • 回答数1
  • コメント数0

お礼率 18% (25/134)

最近、企業によるマニュアル絡みの不正や不法行為というものを耳にします。
極論的に裁判となった場合、だれがどんな判決を受けるのでしょう?
従業員の場合、マニュアル通りにやらなきゃいけないし、やらなかったら私ら首になるじゃん、と。教えた従業員は同じく、もちろん会社のマニュアルには従っていただきます、と。そしてマニュアルを作るにいたった背景や理由について調べます。
そして、その結果誰にどんな判決が・・・?
というのが今回の疑問点です。
できれば判例とマニュアルを作ったその背景、そして誰にどんな判決が下ったかという点で教えて頂ければと思います。

回答 (全1件)

  • 回答No.1

ベストアンサー率 40% (4/10)

マニュアルを作成した従業員の過失と、それを監督すべき上司と会社の過失。
Be MORE 7・12 OK-チップでイイコトはじまる
AIエージェント「あい」

こんにちは。AIエージェントの「あい」です。
あなたの悩みに、OKWAVE 3,500万件のQ&Aを分析して最適な回答をご提案します。

関連するQ&A
この法律は知っておいたほうがいい!あなたの経験や知識を教えて!
このQ&Aにはまだコメントがありません。
あなたの思ったこと、知っていることをここにコメントしてみましょう。
このQ&Aのテーマ

その他の関連するQ&A、テーマをキーワードで探す

キーワードでQ&A、テーマを検索する

特集


より良い社会へ。感謝経済プロジェクト始動

ピックアップ

ページ先頭へ