- 締切済み
大学生のアルバイトの給料について
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
みんなの回答
- tknkk7
- ベストアンサー率11% (378/3311)
２万８千７００円
- rikimatu
- ベストアンサー率19% (628/3297)
情報が少ないです。が他の方が言っていますが社会保障が掛かっていない、税金も掛かっていない状態なら そのまま３万４千４百円です。家族手当も出ているのですか？ 普通に時給いくらてなっているのならそのままです。家族は関係ないですよ。
所得税（+場合によって住民税）+保険に加入するならその保険料 これらを差し引いた金額です。 情報があまりにもなさ過ぎて何とも言えません。 ネットで調べれば「何が差し引かれるのか」くらい幾らでも書いてあります。 質問者が何をどう計算しているのか分かりませんので、それらを計算式に入れて計算し直せば分かるのではありませんか？
関連するQ&A
- アルバイトの給料について
以前に、本業の合間で『副業』をしていました。 通常はアルバイトでも、税金や保険など引かれる ものだと思っていましたが、全く引かれず稼いだ分を そのまま手取りとして貰うことができました。 なぜなのか？社長に聞いてみると、『また機会があれば 教えてあげる』と言われたまま、そこは辞めてしまいました。 なんか合法では無いような気がプンプンするのですが、 あれから気になってしょうがなかったので質問しました。 詳しい人、教えてください。宜しく御願いします。 ちなみに、その会社から源泉表ももらっていません。 日当1万円で、月に約6～8日働いていました。 1年以上は働いていました。
- 締切済み
- 財務・会計・経理
- アルバイトのお給料のことで教えてください
アルバイトのお給料のことで教えてください 現在フリーターとして働いています 学生時代、事情があり体を壊したので、今も親の扶養に入って働いており、お給料は年間103万円におさえています 今働かせてもらっている会社で、 人手が少ないのでもう少し働いてほしい、 (体が強くないと知ってくださっているので、そんなに勤務は増やさないが)保険に入らないか？と言ってもらえたのですが、 友達からは今より手取りが減るかもしれないと言われました また、あまり稼ぎすぎると親の負担が増えるとか・・・？ 保険に入れてもらえたとしてもバリバリ働けないと思います・・・ さし当たって、 今よりは手取りが減らず、親にも負担がかからないとなると、 お給料はどのくらいに押さえると良いのでしょうか？ こういった常識をまったくしらず、検索してみましたが内容がよくわかりませんm(_ _)m お恥ずかしいのですが、教えていただけると助かります どうか宜しくお願いいたします
- ベストアンサー
- 雇用保険
- アルバイトの給料について
アルバイトの給料について 先月からアルバイトを始めました。 ３月分は８万ぐらいになると計算してたのですが、振り込まれた金額は１万円ほど少なかったです。 いったい何のお金が引かれてるのでしょうか？ 始めてのバイトなのでよくわかりません(;ω;`)
- 締切済み
- その他(暮らしのマネー)
- アルバイトよりも給料が安く、ショックです
独立行政法人に勤務する30代の者です。給料は約27万、手取りは約23万（一律20％の残業代込み）です。安いですがずっと我慢してきました。しかしついに我慢できないことが起きました。私の担当するプログラムでアルバイトを雇うのですが、「専門系の事務職」ということで時給1600円、それに超勤手当てや休日出勤を入れて試算すると、税を引いても35万くらいになるのです。このプログラム中は私も激務ですが、私の手取りは変わりません。このままでは精神的におかしくなりそうですし、アルバイトとの方との人間関係にも支障をきたしそうです。こんなことってあるのでしょうか？ どういうふうに考えれば良いでしょうか？ ちなみに私は職員と違い、3年で首を切られる「専門員」なので、「立場が安定している社員なんだから、いいじゃない？」という考え方で自分を納得させることも出来ません。
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- 大学生のアルバイトについて
21歳の大学生です。 6月から新しくアルバイトを始めました。 6月は途中からアルバイトを始めたので支給額が98,368円(そのうち交通費が＋6900円、所得税が－280円）でした。 7月分はアルバイト代104125円＋交通費8740円、8月分がアルバイト代125800円＋交通費8280円の予定です。 あまり稼ぎすぎると税金を納めたり、親の扶養から外れてしまうので、どうするべきか悩んでいます。 6月のアルバイト代が多かったこともあり、7月中に親の扶養から外れると困るので、あまり稼ぐことはできないという相談を店長にしましたが、私自身そのことについて詳しくもなく、店長もよく分かっていなかったために、店長のフリーター時代には毎月10万以上稼いでいたけれど親の扶養に入っていたし確定申告とかしなければ大丈夫なんじゃない？と言われ、念のために系列店の店長にも聞きに言ってくれたのですが、会社で保険や年金に入っていないアルバイトだから大丈夫と言われ、その話はそれ以来していません。 以前していたアルバイトで1月から30万円程度稼いでいるのですが、本当に大丈夫なのでしょうか？大丈夫では無い場合、店長にどう言えばいいか悩んでいます。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- アルバイトの給料について
こんにちは。１９歳の大学生の男です。 現在飲食店の調理場でアルバイトをしています。 私がこの店と契約した時、給料は時給８００円で研修期間１カ月～３カ月は７５０円という内容でした。 １０月頭にオープンした店で、私はオープンしたときからいたので、これまでに１０月、１１月、１２月分の給料を時給７５０円分受け取っていました。 ここまでは問題ありませんでした。 先日１月分の給料を受け取ったのですが、計算したところ時給７５０円分しかありませんでした。 なぜ研修３カ月を過ぎて４ヶ月目なのに時給８００円ではないのか店長に聞いたところ、 「契約した時には研修３カ月と書いてあっても、実際の昇給は店側が君の頑張りを認めてから。３カ月経ったからといって勝手に給料が上がる訳ではない。」 という類のことを言われました。 私はオープン前の準備期間からいたこともあり、勤務日数も他のアルバイトの人中では多いほうで、１００日近くくらいは働き、仕事もそれなりにこなして調理場の人たちにも頑張りはある程度は認めてもらえています。 もう勤務し始めて５カ月くらいになるのですが、店長の話によると私の仕事の出来具合では、まだ給料を上げることは出来ないみたいです。 その店が２カ月ほど前に出していた求人広告では「時給８００円以上（研修１～３カ月）」と書いてありましたし、私が応募した時の広告にもそう書いてありました。 どうも納得がいかなかったので親に相談してみたところ、 「それは明らかにおかしい。そんな店辞めてしまいなさい。」 という類のことを言われました。 こういうとき、足りない時給５０円分の給料を店に請求することはできるのですか。 よろしくお願いします。
- 締切済み
- その他（生活・暮らし）
- アルバイトの給料について教えてくださいm(__)m
アルバイトの給料について教えてくださいm(__)m 私(２３)は昨日から新しいアルバイトを始めたのですが、もう一つアルバイトを探そうと思っています。 探していると、やりたいな と思うアルバイトがあったので問い合わせてみると 「時給が９００円で 1日４.７５時間 週３は入ってもらいます」 と言われました。 もし受かって働くとしたら今やってる一つめのアルバイトのシフト表から給料の計算をして １１万ぐらいになるので 二つ目を合わせると １６～１７万ほどになります。 これだと親がたくさん税金を払わないといけなくなるんですか？ あと、他にも何か変わることありますか？ 全く‥分かってないので‥m(__)m 分かる方がいれば教えてほしいです。。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- アルバイトの給料
今年の七月から友達に紹介してもらった所で、アルバイトをしはじめ、契約書のサイン時に時給1600円でサインをしました。しかし一ヶ月後、給料明細を見ると時給が1500円になっていました。おかしいと思いアルバイト先に問い合わせると「あー契約書は間違え。タウンワークを見て入った人は1600円なんだけど、君の場合は紹介だから1500円」と言われました。 たしかに友達には時給は1500円と言われていましたが、契約書には時給1600円とかかれ、それにサインしたのだから納得がいきません。同期に入った僕以外の人には1600円支払われています。 契約書のコピーをもらっていなかったのが悔やまれます。何度もアルバイト先にいいましたが「確認してみる」といったまま返事がありません。これって違法ですよね？訴えるとしたらどこへ訴えたらいいのでしょう？
- ベストアンサー
- その他（法律）
- アルバイトでも給料明細ってありますよね？
娘が始めて歯科でアルバイトをしてはじめての給料が口座に振り込まれましたが、何日までの分か分からないし最初は試用期間で時給は５０円安いといわれましたが、それもいつまでなのか不明です。娘は先方に聞きにくそうですが、やっぱり明細ってもらうべきですよね？
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
