新しい仕事をスムーズに教わる方法を伝授下さい。

質問

社会人なりたてみたいな質問すみません。
新しい仕事をする際のことです。
食品製造業です。
隣の人に聞いても、隣の人がよく分かっていなくて
近くの人に聞いても、その人もよく分かっていなくて分からなくて、
リーダーさんに聞いても忙しく色々されていて教えて頂けず、
経験者をそばで見つけたので、聞きに行ったら（教えてもらえそうだったが）、
リーダーさんより、うるさく言い過ぎ、やいのやいの言い過ぎと
にらまれて怒られました。
Ａさんーアの仕事　Ｂさんーイの仕事・・・
と、それぞれ担当する仕事が違うので、見よう見まねでやれません。
こういう場合、実際に間違えてでもやってみて、
これで良いですかとそのとき聞くのが良いのでしょうか？

回答No.2

tknkk7 · ベストアンサー

何も理解していない場合何も出来ない”食品関係で”トラブル起きたら”責任押し付けられるのが”当然だろう。　問題起きたら、賠償責任・懲戒解雇だろう。
直ぐにその場所”責任者へ言う無理矢理でも”教われば良いし勝手に作業しない。

お礼

私は常に
私の仕事ぶりで会社がつぶれては恐ろしいと思って
仕事しています。
私は我慢強いので、しぶとく質問しましたが、
私が悪者になってしまいました。
が、これからも悪者になってでも質問します。
ありがとうございました。

回答No.3

wam_f756

大丈夫？

そんな食品製造業は？

みんな知らないの？

怖くて 買えません。

お礼

やっぱりそうですよね。
私はしぶとく質問しましたけど。
私が悪者みたいになって、納得いきませんでした。
ありがとうございました。

回答No.1

aokii

食品製造業の場合、実際に間違えてでもやってみて、これで良いですかとそのとき聞くのが良いはずはありません。もっと上の上司に聞きましょう。

お礼

そうですよね。
私がにらまれて怒鳴られて、私が悪者になって、
納得いきませんでした。
聞きます。ありがとうございました。
私が間違っていないと分かって安心です。