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賃貸契約に必要な書類とは?海外給与明細の対応方法は?
- 賃貸契約には住民票、収入証明、顔写真、保証人の印鑑証明が必要です。
- 海外で仕事をしていた場合、源泉徴収票がない場合はどうすればいいのでしょうか?
- 住民票は引っ越し先が決まっていなくても実家の住所のままで大丈夫です。
質問者が選んだベストアンサー
大家しています。 『必要書類』は私のところより緩いです。 『住民票1通 』 は架空の人物でないかどうかの確認です。運転免許証や個人ナンバーのカードでもOKでしょう。 『収入証明(給料明細コピーor源泉徴収コピー) 』は借主様の収入状況を確認するためです。私のところでは『収入証明(給料明細コピーor源泉徴収コピー) 』ではなく、役所の発行する『課税証明』もお願いしています。『源泉徴収票』は勤務先への『在籍確認』に必要です。 要は、質問者様が家賃を負担可能な『定収が約束されている』という証明があれば良いわけです。『会社の採用契約書』?みたいなもので代用された方もおいでです。 『顔写真(サイズは決まっておりません) 』これも本人確認と入居後の管理の為です。写真付きの免許証などがあれば本人確認は出来ますが、実際に住む方が別の方って場合もありますし、そこで犯罪でもされれば大家も取調べを受けることになるのです。『振り込め詐欺』で部屋を使われた大家は共犯まで疑われたようです。 『保証人さまの印鑑証明書(保証人が不要な物件もあります)』これも緩いですね。私のところでは『保証人』予定の方の『課税証明』もお願いしています。『保証人』さんが収入が低ければ『保証人』の意味がありませんから。大家にはこちらの方の収入の方が大切なんです。早い話、契約されるお子様が定収ゼロでも『保証人』のお父様が年収3000万もあればそれで良いわけで。(笑)
その他の回答 (2)
- in_go_landload
- ベストアンサー率32% (183/562)
in_go_landload です。 『お礼』拝読いたしました。 > 転職や新卒で入社するのに伴って入居される方は、実際みなさんどのような書類を提出されているのでしょうか? 会社が出す『労働条件』が書かれた書類や『雇用条件契約書?』や、新卒の方の場合は『採用通知』などでしょう。大家や『管理会社』は勤務する予定の会社が分かれば『在籍確認』をしますから、正規であるか、非正規か、は分かりますし、それによって、収入も大まかには分かります。 あとは、『保証会社』の保証なら『保証会社』が調べるでしょう。 私のところのように『肉親の保証人』としていれば、前に回答させて頂いているように、ご本人の収入なんてどうでも良いのです。問題は『保証人』予定の方の収入、或いは信用度なのです。 実際どうしているのかというと、 半年くらいずっと遅れ気味の方の更新がありました時に、『保証人』様へ状況のご説明をさせて頂き、ご意向をお伺いしました。『保証人』様から「『遅れてる』が2ヶ月溜まるようでしたらお手数でもご一報ください。すぐに振り込みます。」と言われましたので、こちらは安心して更新書類の作成にかからせました。これが『保証人』の信用度なのです。
お礼
再度ご回答ありがとうございます!!
- tknkk7
- ベストアンサー率11% (378/3310)
下記の中から3~5程度”随時でしょう。”住民票:これから住みたい住所。 ”賃貸等より、買い切り・売り切り”住宅が。・・・ マイナンバー:証明カード又は、書類:地区市役所発行”実印の証明書。 運転免許証、勤務先”社員証明他。英文なら、然るべき”事務所作成”翻訳版。 国民健康保険証(社保・国保) パスポート 転入・転出証明書 保証人(親族・姻族含めて最低2人以上) 国家資格(○○◎士)各種×3通程度 その他:随時リーズナブルな提示。
お礼
ご回答ありがとうございます。
お礼
遅くなってしまいましたが、ご回答ありがとうございます。 会社に相談して、採用しました、7月からうちで働きます、という趣旨の書面を書いてもらおうかと思います。 転職や新卒で入社するのに伴って入居される方は、実際みなさんどのような書類を提出されているのでしょうか?