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職場の人に店長の休みの日に電話しないでと言われてい
職場の人に店長の休みの日に電話しないでと言われているのに電話かける人がいます。 用事も大した事ないです。 そんなの次の日聞けばいいのではと言っても今かけてみると言います。 職場の人以外にもたまにそうゆう人います。 みててあまり気分よくないです、、 なんでだと思いますか。自己中なのか、なんて言えばルールを守ると思いますか？
- wanwanwan123456
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質問者が選んだベストアンサー
ルールを守らない人は自分勝手に振る舞ってルールを破るという事が多いですが、なぜそのルールができて守らなければいけないのか、という部分に納得できてないから、守る必要性がないと思っての行動もあると思います。 ですから、出勤した時にこのルールを採用している経緯と内容を確認するのがベターかと思います。 それでも電話がかかってくるなら、「すみませんが、電話連絡は店長がいる時にお願いします」と用件を聞かずに切ればいいと思います。
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- black2005
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電話を受けた店長も怒らないんでしょ？ 怒らないから何度も電話するのでは？ 店長がそれを許している以上、ほうっておけば良い話しだと思うが・・・ 少なくとも貴方が気を揉む必要はない。
お礼
そうですよね、自分にかかってくるわけではないのに…かける人は仲良くしていて最近少し嫌われてしまっていて何か言ってあげたほうがいいのかなと思ったりしました。
- ginga2
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職場のルールをマニュアル化して教育すればいい それを守らない人にはペナルティを与える。
お礼
ペナルティーまではまだなくてそのうちできるかもです。電話に限らずちょっとくらいならいいでしょって人が多い気がします。
- HutsuunoHito
- ベストアンサー率15% (221/1452)
その人の立場によると思います 文面から、電話をかける相手が店長なのか別の人なのか良く分かりません 責任ある立場の人なら、電話していいと思います ルールって・・・そこは小学校ですか？ 私なら電話くらい、いつでもかまいませんけどね 今から来いとか、イヤミを言われるのは困りますが、そうでなければ電話１本で解決する事はたくさんあると思います 今はスマホがあるので、書類や写真なども送れるのでかえって便利です 変に気を使って、問題を翌日に先送りしてかえって面倒を大きくされては迷惑というものです 受ける人が迷惑かどうかは、まあ責任感ややる気の問題でしょう このスマホ全盛の時代にたかが電話を受けたくないということは、その程度の人なのです イヤイヤ仕事している人、その職場が嫌いな人、仕方なく辞められない人もたくさんいますので、その人達の事は尊重しますよ そういう人達は責任者には向かないので、その他大勢の労働者なので休みの日はいなくても問題のないポジションにしておけばいい 休みの日に電話しただけで、ブラック企業だの騒がれてはたまりませんからね
お礼
朝から遅くまで休日ほとんどなく仕事している人はいます。 かけてこないでほしいという気持ちは私にはわかりますが… 夫がそうでした。夫は休日も電話取っていましたが。 ちょっとくらいを皆がやってしまうと大変になってしまうと思ったのです。
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お礼
なるほど、電話くらいならいいと思っているんですよね。そうゆう人は何を言ってもダメなのかもしれません。