• 締切済み

ロードマップの作り方について

今の会社に転職して1年がたちました。建築建材を企画・製造・販売しているメーカーなのですが、4年連続業績ダウン。前期の売り上げが4億5000万ほど… 代表者以下10数人ほどの会社のスタッフもモチベーションダウン。このままでは将来が暗く、危機的状態であることが実感としてハッキリしたため、会社の代表者やその他のスタッフ達に対してモチべーションをあげるために2020年の東京オリンピックのタイミングまでの、3カ年ロードマップを作りたいと考えています。 (国内の建築業界は2020年の東京オリンピックのタイミングがピークを迎えると言われているため) 「2020年に10億の売り上げ」を目標に社内の同じ志を持ってくれているスタッフと 「ミッション10」を立ち上げました。 具体的にはGW明けに代表者プレゼンを行い、その上で社内全員に告知の上でミッションをスタートさせたいと思っています。 意識改革・モチベーションのアップ・営業展開の再構築… などなど基本的な課題が山積状態なのですが、ベースとなる「ロードマップ」を 作ってみようと思うのですが、なにぶんこういうことをやったことがなく、どのようにまとめて、どのように作ったら良いのか思案しています。 わかりやすいフォーマットやひな形があればいいなと思っているのですが、なにか良い参考資料・参考文献・書籍、などご存じでしたら是非指南頂けたらと思い投稿しました。宜しく御願いいたします。

みんなの回答

  • hawa254
  • ベストアンサー率43% (259/589)
回答No.1

すばらしい取り組みだと思います。 ロードマップはプロジェクト管理のツールの1つです。 ひな型はネットで検索すればいろいろ入手可能です。 例えばこういうのです。 https://jp.smartsheet.com/%E3%83%97%E3%83%AD%E3%82%B8%E3%82%A7%E3%82%AF%E3%83%88%E8%A8%88%E7%94%BB%E3%81%AB%E6%9C%80%E3%82%82%E5%BD%B9%E7%AB%8B%E3%81%A4Excel%E3%83%86%E3%83%B3%E3%83%97%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%88 ロードマップは、達成すべき目標に対してどのようなこと(タスク)があるかの概略を記載するもので、作成にはExcelが便利です。 ロードマップが完成したら、さらに詳細なタスクを明確化しスケジュールを決め、ロードマップの下にタスクスケジュールとして追記します。これを日々更新していき、どれが進んでいるのか、遅れているのかを確認(進捗管理)していきます。 進捗管理には、ガントチャートが便利です。 以上はプロジェクト管理の手法の一部ですが、1つだけ助言を。 代表者プレゼンの前に、会社の経営層(トップ)に、まずは「根回し」してはいかがでしょうか? いきなり代表者プレゼンだと、内容によっては、「はぁ?」という感想を持たれ、プロジェクト自体が始められない恐れがあります。 根回ししておくと、代表者プレゼンで他の出席者が「はぁ?」となったとしても、トップを納得させておくと「トップダウン」という形でスムーズに開始に持って行きやすくなります。 なお、プロジェクト管理の手法についても、ネットでいっぱい情報収取が可能ですので、探してみてください。 がんばってください。

関連するQ&A

専門家に質問してみよう