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転職活動をしているのですが、企業を探す判断材料のひとつとして「労働組合があるかどうか」というのを考えています。転職サイトでも企業ホームページでも、労働組合があるかどうかを知るにはどうすればいいでしょうか？
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私の勤めている職場には、労働組合がなく、「親交会」という組織がその代わりとしてあります。 毎月、親交会費というものが給料から天引きされています。 そして、その親交会によって、納涼祭やクリスマス会などの催し物が開かれております。親交会自体は、賃上げ要求などの具体的な労働組合としての働きはしていません。 その親交会とは別に、労働組合を作ることは可能なのでしょうか？ そもそも、労働組合を作るときは、何か法的な手続きがあったりするのでしょうか？ どなたか、教えてください！ちなみに、勤め先は病院です。
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労働組合活動について 労働組合活動をやっている知り合いが居ますが、ちょっと前に年収６００万程有るらしい事を聞きます。 この人たちが組合活動を行えばその給料が高い為ワーキングプアから抜けれない人たちが発生すると考えます。 何故定時に帰ってサラリーマンの平均年収以上の人が組合活動を行っているのが世の中で非難されないのでしょうか？ 私は経営者ですがサラリーマン時代も組合には一切興味が有りませんでした。 労働貴族と言う言葉が有りますが、大阪府のサービス残業おばさん「私は残業してませんキリッ」はネットでは批判されてましたが、一般労働者(どちらかと言うと平均年収である５百万迄の年収の方)は上記の件批判出来ない理由等有るのでしょうか？ 個人的には年収５００万を超えたら組合活動をやるのはおかしいと思います。
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