転職活動や応募をした求人について

質問

• 私が興味を持った関西の会社に応募しましたが、応募条件が大卒以上であることに気づきました。
• 応募後、私の学歴が専門卒であることを担当者に伝えましたが、担当者は一緒に働きたいと思ったら採用すると返信しました。
• しかし、担当者が私の履歴書を十分に見ていないのではないかと心配しています。興味深い仕事なので正直な意見を聞きたいです。

回答No.3

hue2011

その話はおかしくありません。
求人広告を出すとき、学歴は高卒ですか大卒ですかというようなことを訊かれます。
大体選択肢はその二つです。短大卒だとか専門卒ということは訊かれません。
じゃ大卒で、とするとかたちが整うのです。

本当に心の底から大卒でないといけないなんて誰も思っていないのです。
必要な資格があるのならそれを書きますが、学歴はそんなに気にしません。
これでほんとに大卒かい、といいたくなるような人材もいますし。
面接なりで能力や礼儀はわかることですから、まず会おうと思うのは自然です。

大卒といっているものに専門卒が応募はありえます。
大体が事前に電話をしてきて専門卒、あるいは短大卒でも大丈夫ですか、というのが普通ですが、たいがい断りません。高卒よりは高い教育を受けたには間違いありませんから。

履歴書をちゃんと見ずに面接案内は絶対にありえません。どんなアホな人事担当者でもそんなことはない。そこを見ないでどこを見て判断したとおっしゃるのですか。

また、専門はダメだというなら最初からそう求人票に書きます。
求人票に「専門学校卒であること」とは普通書きません。

これは感想ではなく、普通の募集がそうだという話です。

お礼

hue2011様　こんばんわ

学歴はそんな気にしない、面接で勝負は決まると言う事がよくわかりました。

履歴書をちゃんと見ているかなどの発言は大変失礼で、反省をしないといけないと思いました。

面接で自分を出し切っていこうと思えるようになりました。