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勤務先の会長が逝去となりそうです

勤務先の会長が逝去となりそうです。従業員は20名程の会社です。事務所内は会長の親族とそれに等しい関係ばかりで自分だけが求人で入社しています。 おそらく事務員以外の社員は会長が危ない事はまた知りません。 葬儀が行われる場合は自分がどのように立ち回ればよいのか相談できる人もおらず不安に感じています。 香典もどうすればよいのか… 無知な上に重度のコミュ症なので常識的な事もできる自信がありません。 アドバイスいただけませんか。

質問者が選んだベストアンサー

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  • sutorama
  • ベストアンサー率35% (1689/4748)
回答No.2

社内規程 があるので、見せてもらいましょう 入社時に案内があったはずですが、もう一度確認しましょう 例 http://www.bukkousha.co.jp/shasou02.htm 香典などの金額も決まっている、もしくは通達がある場合があります 組合があれば組合規定もあるのですが、20名程ではないかもですね 会長ともなれば社葬あつかいかと思います 親族経営ならなおさらだと思いますので、逆に、葬儀社に依頼するでしょう 頼まれるとしたら受付ぐらいかと思いますが、それでも葬儀社のスタッフがつきますので、そこまで不安を抱えなくてもよろしいかと思います

okudani
質問者

お礼

近しい人のみでお通夜・葬儀となり自分だけは会社に残ることに。香典は参列する先輩にお願いしようと思います。

その他の回答 (1)

  • okok456
  • ベストアンサー率43% (2767/6403)
回答No.1

私なら先輩もしは上司に「お手伝いできることはありますか。」と聞きます。 香典の相場が有りました。 5千円~1万円のようです。 http://www.jp-guide.net/manner/ka/kouden_kingaku2.html https://allabout.co.jp/gm/gc/71821/ 私しなら先輩や上司より多く出すのもまずいでしょうし、 部署でまとめる場合もあるでしょうからやはり先輩もしは上司に相談します。 多分、関係する企業、得意先への連絡、通夜、葬儀の準備、受付、案内、接客などを手伝うことになるでしょう。 以前勤めていた会社では社員個人の香典は不要といった通達がありました。

okudani
質問者

お礼

近しい人のみでお通夜・葬儀となり自分だけは会社に残ることに。香典は参列する先輩にお願いしようと思います。

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