派遣の営業担当者について

質問

派遣元との契約が長い人が派遣先を辞めると、派遣の担当者の方に何かデメリットはあるのでしょうか？
また辞める時に、派遣元も辞めると嫌がられますか？

回答No.2

kobalt

営業担当自身のデメリットはわかりませんが、会社全体で売上（長く働いていたとのことですので、安定収入だったはず）が下がるので、引きとめはあるでしょうね。
派遣会社としては、次の派遣社員を派遣先が自分の会社から採用してくれるとは限りませんから。
辞める時に派遣会社も辞めるということは、何かトラブルでもあったのでしょうか？　でしたら、それをきちんと言えば、いやがるのも何も仕方ないことでしょう。
私も一度だけ、派遣会社の営業の発言が問題で、派遣会社自体の登録を消してもらったことがあります。
特に理由もなく、派遣会社を辞める必要はないと思いますけどね。電話がしつこい、とかはあるかもしれませんが。

回答No.1

tonimii

そりゃあ儲けが減りますから、嫌でしょうけども。
それで派遣先が困ろうとも、派遣元にデメリットを負うことはありませんね。
もちろん、「次の派遣スタッフを早く出してくれ」とせがまれる可能性は無くはないですし、別の派遣会社に乗り換えるといわれることだってあるでしょう。ですがそれは日常茶飯事であり、また派遣スタッフが考えることではないと思います。

それと、派遣元と長く契約してようと派遣先は関係ないですし、離さない限り知らないでしょう。