転勤を「ご検討下さい」と言われた意味について

質問

３０歳男子です。

上司も含めて部署ごと転勤を命じられました。
取締役からは「来週までに考えておいてください」と言われました。

分かっていて聞きますけど、これは「転勤するかしないかを考えて下さい」という意味ではなく、
「転勤を受け入れるか、会社を辞めるか考えて下さい」という意味ですよね。

また、関連して質問させて下さい。
また社内で面談があると思いますが、下記のような質問をしても良いでしょうか。

「一定期間のプロジェクトが終わればまた東京に戻すということも考えてますか」とか
「東京に出張する用事とかはありそうですか？」とか、
「東京に帰るには、どうすればいいですか？（どのような能力が必要か）」

まあ仕事の能力以前に、東京事業所で仲の良い人がいないんですよ。
そりゃエレベーターとか飲み会で一緒になれば話しますけど、基本的には業務中一言も周りと会話せず帰ることが多いです。
たま～に、
先輩「おい、こいつがお前の名前覚えてないらしいよ」
私「そりゃ～ショックですなあ」
後輩「いや、あの時は酔ってたんですよ」
私「ははは・・・」

くらいの雑談をすることはありますが。

ご意見お待ちしております。

回答No.3

noname#252888 · ベストアンサー

>>「転勤を受け入れるか、会社を辞めるか考えて下さい」という意味ですよね。

そうとは言い切れないんじゃない？
貴方の会社の程度次第。

貴方が辞めたら人を入れないといけない。
人を入れるってお金がかかるんです。いきなり入れても今の貴方と同じパフォーマンスは出せないし。
言う事聞かないやつは問答無用でクビー！なんて会社は程度が低い。

全うな断る理由が有るのなら相談は聞いてもらえる会社もゴマンと有ります。
例えば親と同居していて、要介護。離れるわけにはいかない　とか。
でもただのワガママは聞いてもらえないです。仕事だから。

>>「一定期間のプロジェクトが終わればまた東京に戻すということも考えてますか」とか

これを聞くのは無粋。
人事というのは決まるその日まで連絡はしないものです。
可能性なんてまともな会社なら回答しません。その後方針が変わっても責任取れませんし。

逆に言われても何の保証もないということです。
よくある話で、転勤でなくても別の部署に"支援"としてヘルプに行く。支援と言われていたのに気が付いたらその部署の所属になっている。

半年の出向だと言われていたのに２か月で帰ってくる。２年も居る。
状況に応じていくらでも変化するのです。

>>「東京に出張する用事とかはありそうですか？」とか、

聞いてもいいけど、この質問幼稚じゃない？
有るって言われたらウレシイのかな。
私東京勤務だけど、この前福岡で客と打ち合わせしました。日帰りで。
福岡に行った感なんて全然無かったけどな。。。。

>>「東京に帰るには、どうすればいいですか？（どのような能力が必要か）」

これも「戻すことを考えていますか」と同じ。

お礼

ためになる視点をありがとうございました

回答No.2

takuranke

すでに部署移動を命じられたのなら「転勤を受け入れるか、会社を辞めるか考えて下さい」という意味ですよね。」です。

今後の事を聞くのは問題ありません。

お礼

ありがとうございました

回答No.1

tknkk7

へぇ～皆々、そうですだが。飲み会位しか情報交換して居ない・これからもそれで行こう。

お礼

ありがとうございました