よろしくお願いします。

質問

こんにちは。はじめまして。既婚の43歳女性です。
これから就労を考えています。
でも、癌を２つと糖尿病を抱えていて毎月通院が必要なので、
扶養範囲内のパートが望ましいと私は思います。
そう言う事は面接時に話せばいいのですか？
病気を発症する4年前までは扶養範囲外で働いていた為、
その方法が分かりません。

回答No.2

yumi0215

持病を抱え通院していることは面接時に伝えたほうがいいと思います。
どちらも突然体調に変化がある可能性があるものですから、職場がそれを理解していることはご自身のためにも大切です。
理解のない職場で働くことは心身ともにストレスになりますので、理解してくれるところで働かれることをお勧めします。
抗がん剤治療はされているのでしょうか？その場合1週間くらい働くことが困難になることなどありませんか？糖尿病に関しても重さにより制限が発生することもありますよね。
パートといえども賃金をもらうのですから、責任は必ず発生します。
職場にも同僚にも理解してもらい、迷惑をかけることのないスケジュールで勤務できるような環境は大切です。

面接時に健康状態について質問されます。現在の体力と今後の見通し、働くことに支障があるのかどうかなどは伝えることが必要です。企業によっては隠していたことにより問題視されることもあります。

回答No.1

sukeken

こんにちは。

正直に話すと言うことは立派だと思いますが、全部を言う必要もないでしょう。

”扶養範囲内のパートでお願いします”

これで十分です。