採用が決まった会社に対する裏切り行為について

質問

私は、８月３１日(月曜日）より、従業員数５人の有限会社（職種はアルミサッシの組み立て、正社員求人）にて、勤務する予定でしたが、この会社に採用が決まった後に、某求人サイトから応募した、従業員数８人の株式会社（鋼材、ボルト、ナット、等、鉄関係の卸会社で、職種は入出荷、検品、軽トラック、１ｔ車、３トン車での配達で、正社員求人です。）に、昨日に、採用が決まり、私としては、この仕事の方が合っているのではないか？と思いましたので、入社をＯＫし、９月１日（火曜日）からという事になりました。
　その為、初めに決まっていた従業員数５人の有限会社には、慌てて、採用辞退の電話をしたのですが、この会社の採用は、８月２０日（木曜日）に決まっておりましたので、予想通り、私のタイムカード、作業服、作業ズボン（何れも貸与）の準備を進めていたそうで、かなり怒られました。（当たり前です。）
　但し、最終的には何とか了承をして頂きました。
　ですので、皆さんにお聞きしたいのですが、やはり、転職活動において、１社の採用が決まり、その会社に入社をＯＫした後で有れば、例え、入社日迄に、ある程度の日にちが有ったとしても、採用が決まった会社に対する裏切り行為になるので、決して、新たには、求人に応募しないべきなのでしょうか？

回答No.4

felixthecat · ベストアンサー

こんにちは、質問主様：
真夜中のネットカフェから、本件回答します。

何よりもまず、就職おめでとう！
やっと掴みましたね。なんだか自分の事のように、うれしさがこみ上げます。

よくやった！

で、質問ですが、深く考える事はありません。
先方が用意したもの：

●タイムカード
●作業服／作業ズボン（何れも貸与）

服やズボンは、次の人に使いまわします。問題なし！
タイムカード？って？紙のヤツですかね？それも大した問題じゃないです。

どうするべきだったか？と言えば、質問主様にとって、よりよい就職先を見つける事。
入社してすぐに辞めたら、それこそ先方に迷惑です。

よかったですね～
おめでとうございます！

お礼

どうも有り難うございます。
　今後は、心機一転頑張ります。

回答No.5

demio

零細企業の募集で来る人たちにはよくあることです、事前に連絡して怒られてでも承諾を得る行動をしただけでもマシですね、予定の日にちになっても何の連絡もなく会社から連絡とると「別の会社で採用になったのでいかない」と平然としている人もいますからね
別の方の質問で「指定の日に初出社したら、来てから制服等の手配を始めた、前もって準備しておくべきだ」がありましたがこのようなドタキャンがいるから実際に来てから用意するんですよ

　他人はこの人は再びおなじような行動をすると疑っていますので
同じようなことをしないようにしましょう

お礼

今後は注意します。

回答No.3

vaf326

内定を蹴るなんて、今のご時世では日常茶飯事です。
売り手市場ですので仕方ありません。
しかしながら、今回はお断りの時期が悪い。先方も準備していたとの事ですからね。

お礼

確かにそうですね。

回答No.2

hue2011

これは1個人1市民として考えてください。

会社の採用だけの話ではありません。

もしピザのデリバリーを頼んだとします。

来る前に急に寿司が食べたくなって、寿司屋に出前を頼んだとします。
気持ちは寿司に完全にスイッチされています。

ピザが届きました。これをいらないといえますか。
仮に食べなくてもお金は払わないといけないんじゃないでしょうか。

もし、デリバリーも不要というのであれば、寿司を思いついたときに電話をして断るべきではなかったでしょうか。
仮にまだ焼く状態にしていなければ、完全取り消しも受け付けてくれるでしょう。
だけど、釜にいれてしまったあとだったら、「買ってくださいね」といわれるに決まっています。

こんなことは常識じゃないですか。
ピザが要らないなどと言ったら、デリバリーの配達員の立場はどうなりますか。
どのツラさげて商品を持って店に戻れますか。ぜったいに買ってもらわなければいけないですよね。
彼が帰るときひとりごとで「クソヤロー」「ばか客」というのは止められないですね。

ピザ屋に対する裏切り行為、なんていうポーズを付けるのも馬鹿げているでしょう。
ただのバカヤローなんですよ。

就職でもなんでも、そういう一般市民の常識をもって行動してください。

お礼

やはりそうですね。
　どうもすみませんでした。

回答No.1

monchi17

仕事を探してる身ではこのようなことがよく起きます。
一つだけ受けても2週間返答まで待ってたりすることはよくあるので、その間に他に興味、条件がよい会社は現れたりしますね。
そして時間もかかるので、いつ仕事が決まるか分からない状態なら、何件か受けてみようと思います。

採用が決まっても辞退する人は多いですよ。その空いたところに、誰か救われる人がいるものです。

自分の人生です。この時期は自分の感じるものが頼りになります。正確などありません。限られた時間の中で選択を決めなくてはいけない時期を繰り返すのですから。

やはりどちらかというとこの会社の方が自分が向いてるんじゃないかって会社の方が長続きしますよ。

怒られたのも、やっぱあなたのような人材が欲しかったのでしょうね。
人手不足のところも増えていますから、辞退した会社もガックリしたと思いますが、雇う方も雇われる方も競争の時期です。
裏切りでもなんでもありません。
このようなことはしょっちゅう起きます。

就活お疲れ様です。そして就職おめでとうごさいます！

お礼

どうも有り難うございます。