社内恋愛経験者への質問:上司に片思い中で退職予定、連絡するべき?
- 社内恋愛経験者の方へ質問です。現在、退職予定の2ヶ月前に自身が所属する会社の上司に片思いをしています。連絡先も知っており、連絡することは可能ですが、上司とは仲間意識も強く、アプローチがうまくできません。社内恋愛経験者の方々からのアドバイスを頂きたいです。
- 退職予定の2ヶ月前になり、上司に対して片思いをしている状況です。上司とは仕事を一緒にしてきた大切な存在であり、自分からのアプローチができずに悩んでいます。社内恋愛経験者の方、アドバイスや勇気を頂きたいです。
- 退職予定の2ヶ月前であり、上司に片思い中です。連絡することはできる状況ですが、上司との関係が大事であるため、アプローチが難しい状況です。社内恋愛経験者の方々からのアドバイスをお待ちしています。
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社内恋愛経験者の方に質問
二つほど質問しているのですが、現状、2ヶ月後に自身は退職予定、 現会社の上司に片思い中です。 連絡先も知っていますし、他の質問に回答していただいた方の言う通り、連絡しようと思えばできる状況。 連絡すればいいだけ。 確かに、そうなんですが... 今まで仕事を一緒にしてきたなかでもあり、大切な上司で仲間の意識も強く、今までの社外でできた彼氏のように自分からのアプローチがうまくできません。 今までは嫌われてもいいや!くらいの勢いがあり、友人達からもらしくないと言われる始末...。 ここ数年は出会いも飲み会や友人の紹介などあきらかに出会いの場!という状況が多く、彼氏がいた時期もありますが、こんなふうに日常を良く知る人に対して好意を持ったことが久しぶりなこともあり、自分でも戸惑っています。 照れくさいだけという話もありますが、社内恋愛経験者の方、女性男性はといませんので、アドバイスと勇気を頂きたく質問を書きました。 こどもじゃあるまいし!というご意見も重々承知の上での質問です。 情けないですが、いい歳にもなって、中学生にでももどったような気分です... できれば、優しい励ましお待ちしています
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キーワードは「今」だよ。 貴方の悩みは、 「今」動きたくて仕方が無い。 そんな自分を抑え切れない事で生じている。 もし彼との関係が公私分かれていているなら・・・ 貴方は既に、 自ら喰い付いた彼に積極アピールしている。 それが出来る貴方。 でも、 彼との公私が混同している場所にいる。 いつものような私が出せない。使えない。 好きになったから即アプローチとは行かない。 相手も私も公私の「公」だから。 下手をしたら、 公私混同は迷惑を掛けてしまう場合もある。 だったら、 自分が今の職場を退職する、 その公の部分から外れるタイミングを「スタート」にして。 足元を置き換えた状態で、 彼側にも負担の無い場所から私なりに関わっていこう。 実は、 貴方に必要な青写真は見えている。 後は、 その2か月後に行動できるようにする為にも。 今はしっかり公私のメリハリをつけて、 (この職場の)最後の仕事を丁寧にまとめ上げていこう。 それで良いんだよね?本来は。 でも、 貴方は焦っている。 この2か月の間に、 彼が私的な場所で、私的な相手を見つけたらどうしよう? そんな不安もあるから。 不安は、 今のうちからも何か手を打っておかないと・・・ そんな焦りやバタバタの必要性を煽ってしまう。 風のうわさで彼は、 数年ぶりに恋愛モードらしい彼。 当然彼が相手を見つける場所は「私」の世界。 職場に存在する人間(貴方も含めて)では無くて、 彼は彼の私的な場所で相手を探そうとするだろう。 そうなると、 私(貴方)の存在は凄く無力になってしまう。 私が何もしていない(出来ない)間に、 彼が良い人に目星を付けてしまったら・・・? そう考えると、 2か月後って短いようで長くも感じられる。 元々貴方は、 好きになった相手には動いていけるタイプ。 その分、 今の動かない(自制)選択がもどかしいんだよ。 「今」動きたい、動きたい、動きたい・・・ それを中々仕舞えない事。 それが今の貴方の悩み。 貴方はどう思う? 子供って「今」何とかしたい、何とかしたい。 先の展望を踏まえて段階を踏めない。 そういう意味では、 貴方が自らを中学生みたいだと語るのは正しい。 実際に「今」に囚われているという意味では子供だから。 でもね、 急いては事をし損じる。 確かに彼は、 久々に恋愛モードなんだと思う。 でも、 彼が誰を良いなと思い、誰を選びたいと思うのか? それは貴方にはコントロール出来ない事。 別に早い者勝ちでも無い。 要は、 彼「から」良いなと思えた人が彼のハートを掴む。 貴方は、 まだ彼に恋愛的なアクションはしていない。 それでも、 職場の顔としての馴染みはある。 新鮮さは無い。 直ぐに自発的な恋の対象にはなり難い。 元々彼自身も、 職場を異性の狩場にはしていない分余計にね? 彼だって、 今後は機会があれば、 新しい出会いの方向に動いてみるつもりなんだと思う。 受身では中々良い人が見つからない。 かと言って、 自分の生活圏の中で無理に見繕う必要も無い。 そう思っている彼だから「こそ」、 貴方は急げないし、急ぐ必要も無いんだよ。 貴方が出来る事は、 しっかり今の職場での誠実な距離感を守り抜く事。 それをやり切る事が、 職場を去る際に新しい距離感を「生む」スタートになる。 貴方は、 しっかり辞め際に彼に感謝とありがとうを伝える。 環境を変えても、 新しい職場での苦労や悩みも、 素直にその彼には相談したり、聞いて貰ったり。 そんな形で、 彼を慕いつつ、公私が分離した新たな親しさの形も作っていく。 「今」動きたいのは良く分かるけれど。 後2カ月なんてあっという間。 子供じゃないなら、 後2か月位しっかり踏ん張ってみる事。 彼にとってはまだ、 貴方との間には何も始まっていないんだから。 貴方はもっと身軽に、もっとシンプルに。 思いを「重い」にしない事。 大切にね☆
その他の回答 (1)
おっさんです。 基本、男は社内恋愛に慎重です。 理由は仕事をするのに様々な制約や「やりづらさ」があるからです。 そして一番怖いのが、別れたときの事。 どうしても気まずい雰囲気が、周りの同僚にまで波及する事もありますからね。 なので、私も慎重になりました。 でも、それらのリスクを負ってでも、付き合いたいと思ったから告白しました。 誰でも失敗は怖いのが普通。 でも、行動せずに後悔するより、行動しての結果が次へのステップになります。上手く行っても行かなくても。 頑張って下さいね。 ちなみにその時に勇気を出した結果、その女性は私の息子を産んでくれました。
お礼
ありがとうございます。経験者談、励みになります! 自分のやるべきことと、今できることを間違えないようにしながら、最後はしっかり気持ちを伝えようと思います!
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