ライブチャット 在宅

質問

私は今親が働いてる社宅に住んでいるのですが先月中旬に親がいきなり仕事を辞めるからこの家も先月一杯で出なければならないと言われました。
急な事で結局間に合わないのでもう一カ月期限を延ばしてもらい現在に至るのですが少しでもお金になればとライブチャットを始めてみましたそれは通勤で仕事をしていました。それは家にパソコンはあったのですが親がいる時は出来ないと思ったからです
そして日払いって求人には書いてあったのですがおちゃ（ノンアダルト）は基本的に日払いしないと言われ仕方なく月払いになりました
その為通勤するのにもだんだんお金がなくなってしまったので在宅にしてもらい自分で好きな時に（親がいない時など）やろうと思って事務所の人にそれを伝え了承を得たのですがそれからすぐに引っ越す家が決まりチャットどころではなくなりまして、そのまま引っ越しが落ち着くまで休もうと思っていたらシフトを提出しろと言われました
それは私にやる兆しが見えないからだと言われそこで今の状況を伝えそれまで休みたいと伝えたらそれは契約違反だと言われました
そもそも在宅のライブチャットはシフトなんて出しませんよね？
そして契約違反のこと私に常識がないとまで言われました
その引越しが決まった家の契約で職業を聞かれたので雇われてるのかもわからなかったので勤務先の電話番号をどうすればいいと聞いただけなのですがそこでもそんな事言われてアリバイ会社を使うならちゃんと連絡しろと言われました
ただどうするか聞いた上でまだ紙にも書いてないのにそれを含め常識がないと言われたんです
そして売れてない人に長期休暇なんてあげれるわけないと言われましたがそもそも在宅になったのに休暇なんて自分で決めますよね？
それにこの状態でチャットしろと言う方がおかしいと思いませんか？
私はやりたくないからとかではなく今の状況では出来ないと判断した上でそう伝え違反だと言われたのです
何が違反なのでしょうか？
教えてください
そして心を入れ替えてチャットをやるというなら連絡をくれと言われましたがそれはある意味解雇通告なのでしょうか
私には訳がわかりません
どうしたらいいでしょうか？

回答No.2

AsarKingChang

>私がいたのはXXXライブチャットです
ここは、書かなくてもOKです。
私は貴方のいかなる情報も興味はありませんが、
偏見があったりする人や、個人を特定したがる人もいるでしょうから。
部分的に変更しておきます。

>あと契約時に違反などのことは話しましたが早口過ぎてよくわからなかったですが…
>それ以外は特に重要な事は何も言われてないように思います

口での話は、意味がないです。
後で「言った、言わない」のトラブルになるだけですので。
書面、たとえばホームページ上などに、規約があるはずで、
また、これらは変更されることもあるので、入るときの時点での
スクリーンショットなども本当はあったほうがいいんですよね。
そうすれば、貴方が契約した時点での、契約条項としていつでも
確認できますし、相手側も、納得がいく会話ができるというものです。

ということで、今からでも一旦、相手のサイトの
契約を読んでみるというのは、いかがでしょうか？
読んで、書いていないことに対しての、文句であれば、
相手は引き下がると思いますよ。
逆に、最初から書いてあったのであれば、貴方が知らなかったわけですから、
相手が強く出ると思います。

私からの最終回答になりますが、
相手サイトの規約を読み納得できるなら、
そのサイトでの活動を続ければ良いですし、
納得がいかないのであれば、やめることをお勧めします。

補足

事務所のHPが見つからないですね…でも他の他の求人を見た限りだとチャットレディー
として不適切っていう部類に入るならそうなるかもしれませんが私は前から引っ越す事を言ってあったのでこんな急にログイン出来なくされて契約違反と言われるいわれはありませんが……

回答ありがとうございます

回答No.1

AsarKingChang

相手のサイトがわからないのではっきりとした回答は困難ですが、
この文章を見た限りでの回答ですが、
>何が違反なのでしょうか？
相手の就業規則や、利用規約などは、見ていなかったのでしょうか？
ちゃんと見た上でなら、
「いや、規約にそれらは、含まれていない」
と言う感じで言い返せますし。
「確かに規約にそう書いている」
のであれば、貴方も変な苦労をせず納得できると思われます。

この文面だと、貴方側の意見しか含まれていないので、
誰も判断が出来ないと思われます。

たとえばこれ。
>そもそも在宅のライブチャットはシフトなんて出しませんよね？
貴方がそう考えただけであって、相手は違う意思を持っていた可能性もあります。
で、最終的には、規約がどうなっていたか？をしっかり確認すれば、
今回の問題は、解決すると思われます。

多少残酷な回答になってしまいますが、
そういうものだと思います。

>解雇通告なのでしょうか
もしも、相手側がちゃんとした、就業ルールを言わずに、好き勝手に
後からゴチャゴチャ言うのであれば、その組織を脱退して、
別のを探した方が、貴方にとっても気は楽ではないでしょうか？

補足

私がいたのは○○○ライブチャットです
最初に在宅にすると言った時は罰金などないか聞きました
それで特に何もないということとシフトに関しては何も言われてないです
あと契約時に違反などのことは話しましたが早口過ぎてよくわからなかったですが…
ただわかったのは辞めるのは一カ月前に申告することもしパソコン等の物品を壊した時は自身の稼いだPointから引かれるという事
あと無断欠勤や労働時間の半分以上の遅刻なども罰金としてPointが引かれるようになってます
それ以外は特に重要な事は何も言われてないように思います