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辞職したい・・・
現在とあるアクセサリーを扱う会社に入社、ショップにて研修中の身です。（試用期間が３ヶ月、まだ入って１週間がすぎたばかりです）情けない話、すでに早くも辞退したいのです・・・。 店長兼マネージャーが先日社員のミスに対して注意、（ここまではよくある話でしょうが）反省文を書かせたのですが、「私は人間として失格です。私は人間として失格です・・・。」と延々と文を書かせ、私たちみんなの前でその文を読ませたり、「○○さんは仕事をいつまでたっても覚えません。大変悪い例ですので、みなさんはあんな風にならないでくださいね。」と本人の前で言うのです。その時ただみんな声をそろえて「はい、わかりました！」と言うしかないのです。 今２つの店舗を行き来しているのですが、どちらも同様で、どうやら会社全体がそういった方針のようです。接客、販売はかなりシピアな世界と聞きましたが、どこでもこのようなものなのでしょうか。私もいろいろなバイトを若い頃していましたし、一応お勤めもしてきましたし、厳しいことを言われたり直面したりすることもありましたが、こんな精神的に苦痛なのはなにぶん初めてのことで・・・。「あの人は人間として何かが欠けているから」「あの人はバカなので、関わらないようにしてください」とか言う言葉が本人がいようといまいと飛び交っており、私としてはもう限界です。毎日ダメージが大きく夜も眠れません。。。 できれば辞退したいと思ってるのですが、試用期間で突然辞めるのは契約上問題でしょうか？ またイヤな雰囲気をさらに盛り上げ（？）たくないので、カドのなるべく立たない辞め方（辞退の理由など）はあるでしょうか。 ご回答、アドバイスなど、できるだけたくさん頂ければ幸いです。よろしくお願いします。
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＞どうやら会社全体がそういった方針のようです。 ほ、本当ですか・・・もし周りにやさしそうなベテランの方がいたらば、それを確認してみてください。「コチラはずっとこんなかんじなんでしょうか？」って。 で、もしそうなら・・・・・次に、別なところにお勤めの同年くらいのお友達に、収入を聞いてみましょう。 で、もし大差ない（数万円程度の差）のようであれば・・・ ぜ～ったい、やめることをお勧めします。 （よく１週間も続きましたねぇ。えらいです。よくがまんした） こういう感じのとこが世の中にないわけじゃないけど、例えばホストさんの世界とか、闇金融関係のとことか、怪しい宗教さんとかで、とんでもない報酬が得られるのと引き換えでしょう、普通。 ＞声をそろえて「はい、わかりました！」 そいつらと同じになってしまう前にやめたほうがいいよ。ホント。 ＞契約上問題でしょうか？ ぜんぜん問題なし、試用期間とは、雇い主が急に辞めさせることができる期間であるだけで、大丈夫。ただ、退職金などは期待できない。 ＞イヤな雰囲気をさらに盛り上げ（？）たくない ごもっとも、なるべく関わりをもたないようにしましょう。 ＞カドのなるべく立たない辞め方（辞退の理由など） 辞表は、「一身上の都合」でいいですけど、上司とかに聞かれたら、「親戚（とか兄弟）の商店を手伝わなくてはいけなくなった」とか、「親が病気で介護する」でいいと思います。 私の場合、多少見栄はって「資産家のおじが事業の跡取りにしたいと呼ばれたんです。ボクはこの仕事ハングリーな感じで好きだったんですけど・・」と言ってストレス解消しました。 普通なら、次の仕事を見つけて、給料日の次の日がねらい目ですけど・・・ ＞声をそろえて「はい、わかりました！」 うっへ～、とにかく、早く脱出することですね。
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- farnorth
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試用期間なら履歴書にも関係ありませんし、なるべく早いうちに断わりを入れるのもお互いのためかもしれませんよね。 言いたいことがあるなら会社に意見を言ってもいいと思いますし、キレイに去るというのもありでしょう。自分はどっちも経験がありますが、（もし辞めるであれば）無難にキレイに去るほうがいいかと思います。 私の場合、社長と折り合いが悪かったのですが、「自分にこの仕事は向いていない」と言いました。この辞職宣言の数カ月後、やっといちおう円満で辞められました。退職後そこでさらに2か月バイトしました。事後処理に時間がかかったためですが、そのくらいは奉仕の気分でしたね（苦笑） 自分のためにも、会社のためにも（どんなウソをついても）円満退社を狙ったほうがいいと思います。同業他者に転職するつもりなら、なおさらです。
お礼
有難うございます。 ＞自分にこの仕事は向いていない って私もスタンダードかつ納得な理由だと思います！人をなるべく傷つけない言い方だとも思います！ でも下の方のお礼でも書いたのですが、その理由で辞めようと思っていた社員の子が呼び出され、マネージャーに「自分に合ってないから逃げるの？」みたいなことを言われたらしく、それを聞いた私まですごいイヤ～な気分になりました・・・（汗）。 やっぱ「円満退社」な理由がいいですかね？！確かに次に働くのも同じ職種を考えています！ グチャグチャ揉めながら辞めるのは精神的にも辛そうですもんね。過去は全て円満で来たので、それで行こうかなと・・・。
- myume
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その会社にいたら、人間としての自信やプライドがずたずたになってしまうような気がします。 人間不信にも陥りそうですね・・・。 人を人と思わない人間が、お客さんに対して心から誠心誠意の対応が出来るのでしょうか。 疑問です。 仕事が出来る人間＝素晴らしい人間 仕事が出来ない人間＝人間のクズ というような価値観でしか評価してくれないそんな場所にいたら、あなたの価値観もゆがめられてしまいます。 このご時世、なかなか再就職先は見つけるのに困難かもしれませんが、そこにいたらあなた自身が壊れてしまいます。 精神修行とは言え、それは度を過ぎていますよね。
お礼
有難うございます。 誠心誠意の対応、って職場で全く聞かれない言葉です・・・接客業なら当然よく言われる言葉なんでしょうか。なんかうちの職場はいかに「売りつけるか」を大事にしているような感じで・・・もちろんそれも大事ですけどね。 確かに価値観がゆがめられそうな感じです・・・なんとなくマネージャー（店長）たちに、毎日洗脳されてるような感覚なんです、言い過ぎかもしれないですけど。同期の社員の中にも「この会社はすばらしい会社だ！」とか言っているし、なんだか怖いです。 再就職先のことを視野に入れて今後行動していきたいと思います。
- croissant50
- ベストアンサー率16% (27/168)
こんばんは。 断言はできませんが、この場合は会社が新人をふるいに掛けているのではないでしょうか？予定以上の人数を採用しておいて、厳しいスパルタ的社員研修を行い人数を減らしていくというのはよくあることです。面接だけではその人が会社にとって有益かの判断むずかしいから。 学生時代からの軽い気持ちで入社してしまって、その研修に耐え切れずに辞めていく人はたくさんいます。そして、残った人は「根性がある」と会社に判断されるのでは？また、罵られた事に対して逆切れしてしまう人は、実際お客様の批難に対しても逆切れするかも知れませんし。 耐えて、この会社でのし上ってやろうと思っている人が頑張れるのではないでしょうか。 ただ、どうしても耐えられないというのであれば、辞職するのも手だと思います。心なり、身体なりを壊してしまっては元も子もないですから。
お礼
有難うございます。 ＞会社が新人をふるいに掛けているのではないでしょうか？ 私も最初はそう思いました！というか、私自身も以前の会社でそのテを使っておりました・・・（笑）あえて、厳しい一面も見せるというか。ただ新入社員ならまだしも、ベテランの先輩社員がやりだまに上げられているのは何なのか・・・これも厳しい面を見せるという狙いがあるのかもしれないですが・・・。 確かにまた明日も・・・と思うと胃が痛くなってきます（トホホ）育ちが悪いだの何だの、人が言われているのを見ているのも苦痛で・・・。体壊したら元も子もないですよね。
- rx1972
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不景気ですのでキツイ会社はたくさんあります。 今の会社は会社にとって都合の良い人ばかり あつめたがるのか（話がそれました） 会社に見切りを付けたのなら一日も早く辞めて 再就職先を見つける為に、努力したほうが 良いと思いますよ。 会社も「どうせ辞めるなら、早く辞めて」と 思っているのでは・・・
お礼
有難うございます。 ＞今の会社は会社にとって都合の良い人ばかり あつめたがるのか 全く、長年勤めていた会社もそうでした。私自身はむしろ能力は全くないのに「都合の良い」人間だったので、居心地は良かったですが・・・あまり褒められる話ではないですね・・・。 「どうせ辞めるなら、早く辞めて」と思っているのであれば本当にいいのですが・・・。辞めたがってる同期の社員が、さっそく呼び出しされて、「少し自分がなじめないからって簡単に辞めようとするのはどうだろうね、人として」などとチクチク言われたそうです・・・。ちょっと怖いです。
- Tsukasa0215
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>試用期間で突然辞めるのは… 試用期間と言うのは会社が社員を見極める期間でもありますが、それと同時にあなたも会社を見極める期間でもあります。
お礼
有難うございます。 確かに・・・ほんの１時間見学とかだったら、その会社がどんなものかなんて見えてこないですものね。 自分が見極める期間・・・自分が正しく見極める力も必要ですよね。
お礼
有難うございます。 やさしそうなベテランの方がいるのですが、なにぶんその方々が攻撃対象（？）になっていまして・・・聞きづらいところもあります。 残念ながら同じ業界の友人はいないので・・・でも他の企業の募集とか見ても、お給料は変わらないと思います。まあ歩合制なのでさまざまなのでしょうが・・・。 「はい、わかりました！」 ・・・ってやっぱヤバイですかね（汗）なんかあの中にいるとそれが普通なのか・・・という感覚に陥ってしまいます。半分逃げ出すようなかっこうなので、退職金など大それたことは考えてません（笑）というか、試用期間中はパート扱いなんです。どっちみちムリですね＝＝。問題ナシ、というご意見読んで安心、すっきりしました。 ＞「資産家のおじが事業の跡取りにしたいと呼ばれたんです。ボクはこの仕事ハングリーな感じで好きだったんですけど・・」と言ってストレス解消しました。 カッコいい辞め方ですね（笑）私ならここまで頭が回りませんね。辞表のことと辞退の理由、具体的で参考になりました。