完全出来高制のアルバイト（パート）は、法律違反には

質問

完全出来高制のアルバイト（パート）は、法律違反にはならないのですか？

回答No.2

saltmax

完全出来高制の雇用契約はできません。
そんなのはアルバイトでもパートでもなく請負です。
雇われていません。外注業者と同じです。
雇用保険もありませんし、労災保険の対象にもなりません。

回答No.1

darknes2000

はじめまして、委託契約とかでないなら労働基準法に抵触しますが。

委託契約や請負なら完全に雇用から外れてますから基準法には触れないのですが。

アルバイトやパートタイムは雇用者と労働者が存在しますので

完全出来高制は適用外で最低賃金までは労働者は請求できます。

これより詳しいことを知りたいのなら労基に相談を。