休業損害 こういう場合はどうなりますか？

質問

初めまして。専業主婦です。
信号待ちでの追突で現在治療通院中です。
整形外科と整骨院
事故からは4ヶ月程経ちました。

フルパート内定後
↓
信号待ちでの追突、当方過失０
ムチウチ
↓
事故から2日後から勤務開始
勤務後、整骨院へ通院
↓
仕事中の痛み等があり、2ヶ月ちょっとで退職
↓
現在、専業主婦

簡単にすると以下のような感じです。

専業主婦
↓
フルパート
↓
退職
↓
専業主婦

相手方の保険屋さんには事故数日後から、勤務開始の話しをしました。
退職した事はまだ伝えていないのですが、上記の内容で伝えれば良いでしょうか？
休業損害？補償？はどうなるのでしょうか？

ご存じの方いましたらよろしくお願いいたします。

回答No.2

f272 · ベストアンサー

事故のケガが原因で退職したのですか？そうであるならば，退職後であっても（実際に治療を受けた日数の2倍までならば）治療期間のすべての範囲をフルパートの休業日数にカウントします。

補足

回答ありがとうございます。
辞めた原因は主にはケガが原因ですが、自己判断で、突然の退職です。
それ以外にも人間関係もあり出勤するのが困難になっていました。

回答No.1

aokii

上記の内容で伝えれば良いです。
休業損害補償はもらえます。