- ベストアンサー
適応障害の診断書について
- 大学病院で感染性腸炎と診断されたが、症状が改善せず別の病院で大腸内視鏡を行った結果、異常なし。紹介で心療内科にまわされ、適応障害・過敏性腸症候群と診断された。
- 心療内科の薬が効いて症状が改善し、早く職場復帰したいが、診断書を変更することは可能か不明。
- 心療内科に次週行く予定で、復帰を早めたいと考えているが、診断書が変更できない可能性がある。
- kosuzu34
- お礼率25% (145/577)
- 心の病気・メンタルヘルス
- 回答数2
- ありがとう数7
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
通常の企業であれば、病気を理由で休職した場合、復職するには、 企業側が指定する産業医の許可が必要になります。 質問者様の場合、ちょうど１ヶ月くらいなので、対象になるかは微妙ですが・・・ また、申し入れから復職するまでの期間が短すぎるようです。 心療内科の先生には、病状に問題なければ、復職可能の診断書はもらえると 思います。 あと、もしご存知なければ、ですが。 経済的問題については、ちゃんと傷病手当という制度があります。 所定の申請書に、医師の診断書を添付して、企業が所属する健康保険組合に 提出すると、給料の７５％が、手当てとして受け取れるものです。 （支給率や期間は、組合により異なります） ただ、国民健康保険の場合は、支給されないです。
その他の回答 (1)
- obrigadissimo
- ベストアンサー率23% (1613/7000)
適応障害は、皇太子妃の雅子さまが長い年月 苦しんでおられる病気ですので……軽く考えない方が 賢明かもしれませんよ。 先日、発達障害関連の本を読んでいて適応障害が 発達障害との絡みがあることを知って、ちょっと 吃驚したのですが……まぁ それはともかく、再発が怖いので、ここは 慎重に、復職プログラムのリハビリを経てからの 復帰を考えても宜しいのではないでしょうか。 で、職場の人間関係に問題があったり、ミッションに関して ミスマッチ感、ミスキャスト感があるのであれば、 同じ職場への復帰ではなく別の部署から始めるのが 再発を防ぐ最良の方法になるでしょう。 （再発を繰り返していますと難治性になって しまいますので要、注意です。いまいまは職場から 離れているので治ったような気がしているだけなのです） 急がず、慌てず、焦らず、侮らず、諦めず 慎重に養生してください。 カラダが動くのであれば、体幹トレーニング等を 採用してみませんか。 All the Best. CiaoCiao！
お礼
ありがとうございました。 とても参考になりました。 本当にありがとうございました
お礼
ありがとうございました。 とても参考になりました。 本当にありがとうございました