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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：１ヶ月診断書だして復帰しました）
復帰したが風当たりがきつい
このQ&Aのポイント
- 先月特定障害になり診断書でて１ヶ月休みましたが、復帰したら冷たい雰囲気がすごくて、１ヶ月のブランクがきついです。
- 入社して５ヶ月目で夜勤がなくなり、今後の勤務についても相談できずに昼間のみの業務となりました。
- 会社の上司の評価や自分の立場について不安があり、他の方の意見が聞きたいです。
noname#210463
- 社会・職場
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質問者が選んだベストアンサー
あてにされていない=と考えないほうがいいでしょう。 要らないとまではまだ言えないという状況でしょう。 まして、まだ五か月しか働いていないので、その状態も含めてまだ信用がないだけでしょう。 今のシフトで頑張って、大丈夫だ、戦力になると、いうことをわかってもらってから、そうしたら通常のシフトになると思いますよ。 とにかくは、復帰したばかりなのだし、正社員でも新人なのだから、真摯に受け止めて、これ以上迷惑かからないように頑張ることです。
その他の回答 (1)
- habataki6
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回答No.2
正社員といっても通常はどこでも試用社員みたいな感じなので 入社後一年以内に休む人なんていませんけどね、なぜなら 長期いる正規社員でも長く休むと職場づけから管理職づけに入り つまり戦力として見なされなくなるんですよ なぜなら病み明けに無理させたら、管理責任問われてしまうので 会社もあてにはしていないということですよ 通常企業であれば一日休んだだけでも忙しいのになぜ休むのと 他の社員から追求されてしまいますよ、ですから風当たりが 強いのは当たり前なのですよ。
質問者
お礼
ありがとうございます 戦力にまではおもわれなくても 出勤すべきではなかったのかなとか考えこんでしまいました もうやめたほうが会社のためかなとか悩みます
お礼
ありがとうございます あてにとか戦力とかはまだまだ無理ですか やる気はあります がんばります 今の所は症状は安定して落ち着いてますので毎日通えてます