• ベストアンサー

職場復帰

2週間入院して退院しました。 今、自宅療養中です。 来月から職場復帰を考えてます。 会社からはお見舞金を頂きましたが、部署や個人からお見舞は頂いてません。 私が勤務してるのは少人数の小さな営業所なので、復帰の際には個々にお菓子を持参しようと思っています。 ほぼ毎回やり取りしている、工場の方達にもお菓子を送った方が良いでしょうか? 人数にして30~40人と思います。 アドバイスを頂けたら幸いです。 宜しくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • tea-toki
  • ベストアンサー率27% (294/1082)
回答No.2

同じ部署内など、特に仕事上で迷惑をかけた方には、個々にお菓子もいいでしょう。 そうでなければ、個包装の箱菓子で十分でしょうね。 工場には迷惑かけたというのなら、個包装の箱菓子でいいでしょう。 そういうことがなければ、いらないと思います。

その他の回答 (1)

  • adobe_san
  • ベストアンサー率21% (2103/9760)
回答No.1

個人的に何かを貰ってるなら「お返し」をすればえぇ。 貰ってないなら何もしない。 大事なのは「回復しました」のアピールだけでっせ! >復帰の際には個々にお菓子を持参しようと思っています。 入院でっしゃろ。休暇で旅行行ったんじゃあるまいし・・・

関連するQ&A

  • 退院後の職場復帰で菓子折りについて

    肺気胸の手術、治療で三週間ほど入院し、 会社を1か月半ほど休んでそろそろ復帰します。 特に、お見舞いをいただいたり、来てくれた方もいないのですが、 職場復帰する際には、自分の部署だけでも、 何か菓子折りを持っていこうと思うのですが、 会社はお菓子工場なので、やはり他社のお菓子を持ってくのはまずいでしょうか? 過去に先輩などはお菓子ではなくジュースや栄養ドリンクなどをもってきています。 これだと飲み物が無難になるんでしょうか。。。 会社は20~30代の男女が多いのですが、何かおすすめありますでしょうか?

  • 労災 職場復帰

    もうすぐ職場復帰します 復帰のさい自分の部署の方に菓子折(まとめて一つの5~6千円ていど) 個人的にお見舞い頂いた方にお返し は考えてるのですが、労災のさいお世話になった人事の方々、会社勤務お医者さんにも菓子折持っていった方が良いでしょうか? 私の職場は工場です 労災は職場での怪我(骨折) また普段関わりはないのですが、工場長等に菓子折とかいりますか?

  • 職場復帰時の挨拶について

    約2週間急な病気で入院し、今週の月曜日から仕事に復帰しました。 その際、自分の所属部署にはきちんと挨拶したのですが、近隣の関連部署にはまともに挨拶できませんでした。 自分の頭の回らなさに猛反省していますが、2日も経ってしまった明日でもやはり菓子等持参してきちんと挨拶するべきでしょうか? 全く常識のない質問ですみません・・・

  • 職場への快気祝い

    先週一週間、入院+手術のため会社を休み、今週から復帰しました。 入院している間は職場の人がお見舞いに来てくれたのですが、お金はもらっていなかったので、菓子折りを持参し、「ご迷惑をおかけしました」のような挨拶をしました。 しかし、今日、入院中に渡しそびれた(正確には私の退院の予定が早まったので、渡せなかった)ということでお見舞金をいただきました。 このような場合、やはり快気祝いを一人一人に配ったほうが良いと思うのですが、タイミングはどうしたらよいでしょうか?連休に入る前の、今週中にとは思っているのですが… また、品物の金額ですが、一般にもらった金額の半額程度と聞きますが、どのようなものでしょうか?

  • 職場に病名を言いたくない

    ガンになり10日間位入院するのですが 上司や一部の人には病名を伝えましたが 部署の全員には言っていない状態です。 言いたくないです。 その状態で退院後職場復帰する際に、全員にお菓子を配る予定なのですが 何があったの?とか何で入院してたの? と言われたら、なんて言えばいいのでしょうか? 正直に言うしかないのでしょうか? それともお菓子を配らない方が良いのでしょうか? しかし私が休む事によってみんなに迷惑がかかります。

  • 職場への快気祝いについて、教えてください。

    職場への快気祝いについて、教えてください。 入院・自宅療養で1ヶ月会社をお休みしました。 入院中に職場の方から、お見舞いをいただいたのですが、それぞれ渡し方などどのように対応すればいいか教えて下さい。 (1)上司(男性)…花かご[約3-5千円](見舞いなし) (2)同じ部署一同(男性女性計8名)…お菓子・雑誌[約6千円] (見舞いあり)*女性3名が代表でお見舞いに来てくれました (3)社内の先輩(女性2名)…果物[2-3千円](見舞いあり) (1)・(2)は一緒に机を並べていますが、(1)上司は別でお見舞いを頂いたので、お返しも別がいいかなと思っています。 その際手渡しがいいのか、家に送った方がいいのか? 下記のように、(2)はお菓子だけのつもりなので、皆の前で上司のみにモノを渡してもいいのかなあと。 (2)はお菓子にしようかと思っていますが、これは自分で配った方がいいのでしょうか? 他の参考情報とかを見ると、のしをつけて渡せばいいとあるのですが、それは箱のまま渡して配ってもらうって事ですよね?自分で配るなら、のしもいらないですよね? 手渡しと配ってもらうのとどちらがベターなんでしょう? あとお見舞いに来てくれた女性には個別に対応するべきでしょうか? タイミングですが、9月から復帰の予定で、当初はその日に対応のつもりでしたが、2日前の30日に職場に行かなければならない用ができてしまいました。 30日に手ぶらで行くのもダメかなあと思うので、お菓子を持ってくと、両方に持って行くのも日程が近過ぎるのでどうかなあとも思ってます。 今は、30日には(1)・(2)ともに快気祝いを渡してしまい((2)はのし付きで箱ごと皆さんでと言って渡す)、復帰日には、ご迷惑おかけしましたのお菓子を自分で配るって言うのも考えています。 ダラダラといっぱい書いてしまいわかりにくいと思いますが、アドバイスお願いします。

  • 職場への快気祝い

    5ヶ月休職となりました。 入院はせずに自宅療養と通院の日々を送っていました。 職場の部署からはお見舞金は戴いていませんが、色々と迷惑を掛けました。 この様な場合、職場復帰の際にはどの様なお返したらよいでしょうか。 また、自身が担当してた仕事を代わってやってもらった同僚(30歳・女性)には個別に何か送った方がよろしいでしょうか? よろしく御願い致します。

  • 退院祝い

    入院と自宅療養で、1ヶ月お休みを頂き明日から職場復帰しますが、私の仕事場にはいくつか部署があり、数えはしましたが人数に自信が無いので多めに買って行ったら失礼でしょうか?お菓子を持って行く予定です。

  • 入院後の職場復帰時期

    社会人4年目、30歳男性エンジニア、会社員です。今年4月から現職場に異動し、ようやく慣れつつあります。 入社後、初めて長期休暇をいただき(2週間)、入院手術を経験しました。 一応長めに休暇をいただいたのですが、10日目で退院でき、体調がよく、2週間をまたずに職場復帰できそうです。2日間だけですが、早めに職場復帰可能です。 なお、職場での現在の仕事は忙しくなく、2日早く復帰したところで、そうそう困らないく、2日ぐらいなら休んでしまえば、と一緒に仕事をしている先輩に言われています。 ただ、入院のお見舞いも誰一人として来てもらえず、自分の存在感が薄いので、存在感をあげるためにも、早めに復帰したほうがいいのではと考えています。 ご相談したいのですが、早めに職場復帰したときに、職場の人からどう思われるでしょうか。 あいつは仕事が好きなやつだ、よし雑用ばかりさせてやろうという悪意が働くでしょうか。 ほんのちょっとした意見でもいいので、与える印象がどうなるか、どうぞよろしくお願いいたします。

  • 手術後の仕事復帰について

    手術のため2週間程仕事を休んでおり、来週から復帰予定です。 そこで質問なんですが、職場復帰にあたって菓子折りは持っていくべきでしょうか。 入院中に部署異動になっており、前の部署で1週間、現在の部署(まだこの部署で働いたことはない)で1週間休んだことになってます。この場合、持っていくとしたら両方の部署に持って行ったほうがいいですか? ちなみにこの2つの部署は席が隣同士、前の部署の人には手術・入院すること(具体的な病名は言ってない)は自分の口から伝えており、新しい部署の人には言ってません(知ってると思いますが)。

専門家に質問してみよう