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不要な社員
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「親会社」ではなく、「親会社で現在、力を持っている人たち」の判断での「不要」でしょう？ 要するに辞めさせる理由は成り立たない、あるいは辞めさせることのデメリットが大きいけれど、本社では役に立たないと、現在のトップや人事が考えている状態ですよね。 出向させられている本人なり、親会社のトップや方針が変われば戻ることはあるでしょう。 どちらも変わらなければ、動きようがないですよね。 逆に、悪い方へ変われば、出向から「肩たたき」に変わるかも知れません。
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補足
あなた、まさか出向させられている方？