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試用期間の解雇について。
５月から週２日でアルバイトに入ったのですが、身内の病気や不幸、 結婚などが重なり、結果的にお休みをとることが多くなってしましました。 これらのことが重なったのは本当にたまたまで、今後は通常に 勤務出来ると言ったのですが、クビを言い渡されてしまい、 「退職届」を書けと言われました。 自分の意思で辞めるワケでもないのに退職届けを書く必要が あるのでしょうか。 又、こういった場合 失業手当てなどはもらえるのでしょうか。
- koriyoukai
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- uoza
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退職の意思がなければ、書くべきではありません。会社都合による解雇となるでしょう。 失業手当については、週２日つまり週１６時間勤務ですから、そもそも被保険者となる資格はありません。
補足
ご回答ありがとうございます。 退職届についてですが、 「契約書の関係があるので書いてくれ」 と言われました。 どういうことでしょうか？
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