教えて下さい。私のサイクリング仲間

質問

の男性の事についてお伺いいたします。 就活の努力がようやく実り彼はこの度、正社員としてある会社で働けることに成りました。聞くところによりますと それまでは生活保護で暮らしていたそうですが、正社員になったからと言って年令的に給料が高くないですが働ける内はまた自分の力で生活保護に頼らず自分の夢も有るらしく頑張りたいと言ってます。 所が来れまでの保護費用を返済せよとの事らしいので正直、
悩んで居ると心境を話してくれました。詳しい事は突っ込んで聞きませんでしたが若い方とも違い、携帯なども持っていない彼によき助言をお願いします。

回答No.1

smi2270 · ベストアンサー

友人が １１月より働いていれば １１月末か１２月初旬に給与が入りますので

返還しなくてはいけませんが

１２月から働き出したなら １２月分は 正当な受給ですので 返還義務はないです。

ただし １２月分の保護費には 正月分が含まれているので

もしかしたら その分は 返済しないといけないでしょうね。

お礼

ご回答有難うございました。

回答No.2

onigirikorori

働いているならば、全額を返還するのが当たり前です

お礼

ご回答有難うございました。