会社を辞めたいのですが

質問

1年間だけ、という期限を決めて、バイトで時間の調整をして、生計を立てながら、夢を目指す
という決意をしています。
やはり現状維持（正社員という、挫折前提の保険をかけているうち）は、生半可な決意で覚悟が足りていないということと、（悪魔でも、自分自身の現状に対してそう考えているだけです）
残業も多々あり、休みも少ない中でなかなか時間の融通がきかないことを、嫌になる程実感したためです。休みを変えてもらったり、人手も足りなく残業している中で帰らせてもらったり…帰りづらくて予定より長く残ってしまうこともありました。

しかし、決意はしたものの、上司が何ていうか…と思ったら憂鬱になり、言い出しにくいです。
今まで退職された方も、転職、家庭の事情、など、どんな理由であっても、納得がいかないのか、作業中も呼び出して延々と話し込んでいました。
決意をありのままに話した方がいいのか悩んでいます。

退職経験のある方や、上司がしつこいがうまく切り抜けられた方、何かアドバイスいただけると嬉しいです。勿論どんな方でも、決意に対するご意見でも、何でも構わないです。

ちなみに20代、女、3年勤務です。

回答No.5

demerger

No3のものです。
コメントいただきありがとうございました。

そして・・がっかりです。
質問主様が正社員を辞める・・夢を追う・・その決意は、その程度のものですか？
まったくの赤の他人にちぃとばかり、厳しい事を言われたらひっこめる。その程度の決意ですか？
それで、退職云々・・・。それでは、周囲の大人が引きとめて当然です。

だからこそ【上司がなんていうか】程度のことに臆して言いだせないのだと思いますよ。

退職の言い訳として夢を語るだけでは他人を納得させられません。
ですが。確たる夢に向けて、自分が1年間、具体的に何をどのように粉骨砕身するつもりなのか
それが明確であれば、その計画や決意を詳細に語らずとも
人を説得することは可能です。

夢を捨てる必要はありません。
ですが、その実現に向けて、もう少し地に足をつけ、しっかりとしたヴィジョンが自分の中で
熟成されるまでもう少し時間が必要なようにお見受けしました。

決意のほどを引き出すためとはいえ、前回の回答では失礼暴言、お許しください。

お礼

お返事ありがとうございます。
決して諦めたわけではありません。ただ、このままの状態で頑張っても、何も覚悟できていなかった自分に失望するだけだと、深く反省しました。
退職を急がずに、本当は自分が何を望んでいて、何を恐れているのか、もっと自分を知る必要があるのかもしれません。そして、今後どうしていくのか、具体的な計画や揺るがない決意を、かためなければなりません。
夢を見たり、窮地に立たされると、つい周りが見えなくなってしまいがちですが、厳しいかつ的確なご意見のおかげで、少し目が覚めたように思います。

回答No.4

noname#207785

内容証明郵便で退職届けを送る。

こうすれば、相手が受け取ろうが受けとらまいが、関係ない。
２週間後にはトンズラしても、あなたが正しいことになります。

退職届を出した後に何と言われようが、
「一身上の都合です」とだけ言えばいいんです。

相手が納得しなければならないとしたら、
これは完全な奴隷契約となってしまいます。
退職は権利です。
上司や会社にはむかえる最強にして、最後の武器。
きちんともってる武器は使いましょう。

お礼

そういった手段もありますよね。ただ、いくら辞めるとはいえ、恨みがあるわけでもないので、穏便に済ませたいのです。回答ありがとうございます。

回答No.3

demerger

夢がありつつ
【現状維持（正社員という、挫折前提の保険をかけているうち）は、生半可な決意で覚悟が足りていない】
との自戒がおありのようなので敢えて、厳しい事を言います。

現状の状況：残業や、時間融通がきかない。
そんな程度の事を言い訳に、一年だけの努力で何とかできる夢ですか？

そんな程度のことを克服できない人にあるものを「夢」と言うんですか
少なくとも「覚悟」とは言いません。笑わせんなっという感じです。

バイトにすれば、それで何とかなる「夢」とでも？
1年という時間を限れば、何とかなる「覚悟」とでも？
厳しい言い方します。
馬鹿じゃないか？と思います。

一年で何とかなる「夢」の為に正社員を放棄するなら、
バイトという労働形態をあまりに馬鹿にした考え方ですねぇ。。
一年でなんとかるという程度の「覚悟」なら
「夢」と言うものへの近付き方をあまりに馬鹿にした考え方でしょう。

夢の実現に向けて、覚悟、あるようにみえませんよ、貴方に。
正社員だろうが、アルバイトだろうが。

お礼

無期限にしたら、自分だけではなく、周りにも迷惑をかけかねない、いつまでも続けて、
未練たらたらにならないように、期限付き、バイトで頑張るという結果を出しました。
貴方の厳しい意見を読んで、辛かったです。いま、夢を追っているのではなく、ただ理想を語っているだけだと。思い知らされました。逃げているだけですよね。
本気で夢を追っている人、バイトで頑張っている人を侮辱してるのも同然です。
少なくとも今の私には夢を追う資格はありません。決意や覚悟は、もっと重みのあるもので、それを軽々しく口にして、馬鹿でした。ありがとうございました。

回答No.2

alflex

「1年間限定」というのが気になります。

通常、1年もブランクがあったら正社員での採用はかなり厳しくなります。あるコンサルの話では、3か月離職すれば書類審査の通過率がガクッと落ちるそうです。

その中でなぜあえて退職という道を選ぶのか、またその後どうするつもりなのか、ということを普通は聞いてくると思います。
それでもなお夢を追いたい、ということであれば「そんなにやりたいならなぜ仕事をしながらできない？」という事になるでしょう。

要するに、夢を追うというのは聞こえはいいんですが、説得力は出ません。
今すぐ仕事を辞めてその夢に向かっていかないと生きていけない、くらいの決意でないと納得はしてもらえないと思います。

なお蛇足ながら、退職は上司が納得するしないに関わらず、退職願を提出することで成立します。まあ、そのやり取りがスムーズに行くかどうかというのが今回の質問の肝なんでしょうけどね。

お礼

夢があるから辞めたいと言われても、現実味がありませんよね。こんなでは、どんなに強い決意でも笑われてしまいますよね、きっと。
回答ありがとうございます。

回答No.1

feelingood

退職の経験は数回ありますが、スムーズに辞められたところと、引きとめようとしつこかったところと両方とも経験しています。私の場合はしつこかったところの上司から散々押したり引いたり（つまり強気な態度に出てきたり、泣き落としみたいな下方向からアプローチしてきたり）色んなことを言われましたが、こちらも性格がかなり強いというかはっきりしているタイプなので、何があっても断固自分の意志をつらぬくし、自分を守りきるという強い気持ちで半分ケンカ状態で押し切りました。会社を去るときに、そのやり取りを見ていた別の上司の人から、あなたはとてもはっきりした強い人だねと言われたぐらいだったので、相当なやりとりだったようです、客観的に見ても。

で、人間って大体相手の心中って感じ取れるものだから、あなたがものすごい強い意志を持って、どんな揺すられ方をしても揺るがない、絶対に辞めると心中で決意を固めていれば、多少あーだこーだ難癖つけてきても大方折れるものだと思います。隙があると良く言いますが、つけこまれてしまうときというのは、こちらの心中に弱気な部分や、不安とか自信のなさといったスキがあって、それを相手が見通してつけこんでくることにより起こるもの。だからまず自分の心をしっかり固めて、自分のために切り抜けるんだと決意してみてください。ちなみに私も２０代でしたよ、ケンカ越しで退職したときは^_^;

お礼

押したり引いたり…よくある手口ですよねf^_^;
私は真逆の性格です。きっと、間違ってる！と言われたらそうなのかな？間違ってるのかな？と不安になってしまう弱さや隙が、まだあると、辞めても辞めなくても、いい方向へは進まないですよね。
何度でも、自分自身と話し合って、100%の決意を持って動こうと思いました。
ありがとうございます。