ＳＥのお給料について

質問

弟が求職中なのですが、自営だったため他社のお給料の相場がわからず、質問させていただきたく存知ます。

印刷会社のＳＥだったのですが、社内ＬＡＮ、ＨＰの構築・運営・保守、ＨＴＭＬ、ＣＧＩは得意のようです。

Ｓ／Ｃ型データベース作成、社内伝票発行システム開発の経験あり、ＶＢＡ、ＣＯＢＯＬ、ＮＨＥＬＰ、Ｐｅｒｌ、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ、ＮｅｔＷａｖｅ、アクセス、ワード、エクセル、フォトショップ、イラストレータが使えます。

年齢が３０代後半ということもあり、正社員での採用は厳しいかと思ったり、派遣や契約社員など、どういった形態での就業がよいかも判断がつきかねている状態です。

私もよくわからず質問させていただいているような状態ですので、質問自体に不備があるかとも思いますが、よろしくお願いいたします。

回答No.2

t-satoh · ベストアンサー

Ｕターン転職をして、地方でシステム設計・開発をやっているものです。
一番良いのは、駄目元でエージェントとコンタクトを取って見ることです。
彼らが脈有りと思えば、可能性は十分にあります。
年齢的に厳しいものがありますが、諦めないことです。

　#1の方が紹介された＠ＩＴですが、かなり著名な方も出没されているので、
そこで質問をされてみるのも良いかと思います。
名前のとうりＩＴ専門のサイトなのですから、
ここの掲示板よりも回答が貰いやすいです。
また、不定期で、転職アドバイスメールというサービスを無料で実施していますので、
機会があったらこれを利用してみると良いです。

>印刷会社のＳＥだったのですが、社内ＬＡＮ、ＨＰの構築・運営・保守、ＨＴＭＬ、ＣＧＩは得意のようです。
>Ｓ／Ｃ型データベース作成、社内伝票発行システム開発の経験あり、
>ＶＢＡ、ＣＯＢＯＬ、ＮＨＥＬＰ、Ｐｅｒｌ、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ、ＮｅｔＷａｖｅ、
>アクセス、ワード、エクセル、フォトショップ、イラストレータが使えます。
　この中のスキルならＣＯＢＯＬが一番ましかもしれません。
理由は2000年問題が終わってからCOBOLの技術者は減少傾向にあり、
新規にはじめる方もごく少数だからです。
ＣＯＢＯＬのシステム開発だけでなく、運用もやられている会社であれば、
運用をやっていくことも可能です。

お礼

ありがとうございます。派遣会社等にも行ってるようなのですが、参考になると思います。
ありがとうございました。

回答No.1

kiriku

３０代後半になると、質問にあげられているような技術的なスキルよりも、プロジェクト管理能力とか業種業務知識のほうが重視されます。

派遣や契約社員でも、アピールポイントになるような技術なり経験が求められると思います。

参考URLにIT業界の転職事情や求められるスキルについていろいろ紹介されていますので、ＩＴ系の求人情報などを見て判断されてはいかがでしょうか？

この中(右側)に、ITSS無料診断サービスというITスキルを診断してくれるサービスもありますの試されてはいかがでしょう。

参考URL：

http://jibun.atmarkit.co.jp/ljibun01/index.html

お礼

すばやいご回答、ありがとうございます。
早速見てみるように伝えます。
ありがとうございました。