面接で「昔ながらの日本企業ですが…」と言うのは？

質問

アラフォー女性。正社員の中途採用の面接に行きました。
採用された場合の上司にあたる方とマンツーマンでの面接だったのですが
質問の中で、

「大企業にお勤めのようだが（※現在は派遣社員で、誰でも名前を知ってるような会社です）
　当社は、いわゆる昔ながらの日本企業というようなところがある。
　大企業のようにCSR、コンプライアンスなどしっかりしているとは言えない
　部分もあると思うが、大丈夫か？」

というような質問をされました。
その場で具体的にはどういうことですか？と聞き返せばよかったのですが気が回らず、
「派遣をする前に長く勤めていた会社はワンマン社長の中小企業で～～～
　だから抵抗はありません」
というように答えました。

○皆さんは面接官のおっしゃる「昔ながらの日本企業」と聞いて、どんなイメージをされますか？
○また、二次面接（対社長）に進んだ場合、面接の前に人事の方あてに
「・・・という質問をされたがこれは具体的にはどういうことですか」という質問をしておいてもいいものでしょうか？

よろしくお願いします。

回答No.6

ucok

皆さんがお書きになっていることに加えて、お客を騙して儲けているような部分がある、というニュアンスも含むと思います。わかりやすい詐欺行為とまではいかなくても、例えば、無いＡを有ると言って売って、あとから「不可抗力でＢになりました」と言ってＢの売り上げに誘導するとか、そういうことは、よくありますので。

あとは、女性が机を拭く。全員の湯呑みを覚える。男性は席で喫煙できるが女性の喫煙はトイレで。飲み会では女性がお酌し、カラオケではデュエットをする。休暇旅行に行ったら上司への土産はスコッチの720mlボトル。女性は既婚なら出産退職、独身なら結婚退職が当たり前。会議に女性は参加しない。男女間での賃金格差。赤い服を着て行ったり、香水をつけていると、快く思われない。などが昔ながらの日本企業では、何の悪気もなく当然のようにおこなわれてきました。