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契約社員について

お世話になります。25歳高卒(女)です。 現在、転職活動中で色々な転職サイトに登録して求人を探しています。 その中で、興味のある求人を見つけたのですが、雇用形態が契約社員で、求人情報には正社員登用制度ありの記載がありませんでした。 記載がないという事は正社員制度はないということでしょうか? 中には記載がなくても制度のある企業ってあるのでしょうか? 宜しくお願いします。

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  • 回答No.3

現在いる社員よりも多く仕事しているとその社員クビになり 変わりに期間や契約が変わりにつくことになります 皆で仲良く仕事しょうと思っているなら無理ですよ なぜなら社員よりも仕事していると、社員から威圧受けます でも管理職からは認められる、結果的に社員追い出すことに なります。 人事権ある管理職に認められるかどうかであり、正社員に 認められるかでは無いのですよ。

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質問者からのお礼

ありがとうございます。参考になりました。

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  • 回答No.2
  • myu2001
  • ベストアンサー率18% (394/2110)

元就職関係の仕事をする者です。 こればっかりは、企業によりけりなので何とも言えません。 正社員になれると書いてあっても、実際なれない会社もありますし、 逆に書いてなくても正社員になれる企業もありますし。 面接時に聞くのがベストでしょうね。 どのくらいの割合でなれるのかも含めて。

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質問者からのお礼

ありがとうございます。 やはり直接確認するべきですね。

  • 回答No.1

基本的には無いと考えた方が良いです。 あれば書く企業が多いと思います(募集が増えますから)。 制度がないからと言って絶対に正社員登用がないというわけではありません。 契約社員に優秀な人がいて、正社員として確保したいと思った場合、どんな企業でも声がかかることはあり得ます。 ただ、制度として書いているところに比べると、稀なケースでしょう。

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質問者からのお礼

なるほど…。大変勉強になりました。 ありがとうございます!

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