国民年金と顧問費用の減額
- 現在６７才で厚生年金約２０年、国民年金２０年を支払い現在年金生活しています。
- ある会社から顧問として仕事を依頼され毎月顧問料を戴く事になりそうです。
- 顧問契約はまだしていませんが所得が発生するので所得税は支払うつもりですが年金は減額されるのか心配です。年間の所得額がいくらになったら所得税を支払うのかご教授願います。
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国民年金と顧問費用の減額
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- aki_jijii
- ベストアンサー率57% (27/47)
厚生年金に加入して報酬を得れば年金の減額や支給停止になることがあります。 年金基本月額＋総報酬月額相当額が46万を超えたら、超えた額の半額が減額になります。 総報酬月額相当額は、標準報酬月額＋（直前の1年間の標準賞与額÷12）です。 でも、年金の減額はあっても報酬を多く貰う方が手に入るお金は多くなりますから減額は気にしなくてもいいのです。なぜなら減額は超えた額の半額でしかありませんから。 減額という言葉が損だと思って報酬額を気にする人がいますが愚かなことなのです。 所得税も増えた所得以上に取られることはありません。 貰う報酬はできるだけ多い方が良いのです。
- f272
- ベストアンサー率46% (7995/17090)
そもそも顧問契約を結んで働くときに，厚生年金には加入するのですか？ 加入しないのであれば，年金額は一切減額されません。 加入するのであれば，年金額は 基本月額：加給年金額を除いた老齢厚生年金（報酬比例部分）の月額 総報酬月額相当額：（その月の標準報酬月額※）+（その月以前1年間の標準賞与額※の合計） ÷12 この2つの合計額が46万円以下であれば年金支給額は減額されません。46万円を超えると超えた分の半額が減額されます。 なお，老齢基礎年金および経過的加算額は全額支給となります。 http://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp?id=5299 48万円と言う回答がありますが，過去の話です。今は46万円が減額されるかどうかの境界になっています。 所得税については，顧問契約がどういう契約であるかによって変わってきます。雇用されるのか，それとも請負なのか？つまり報酬の支払者から指揮監督を受けるのかどうか？材料又は用具等を報酬の支払者から供与されるのかどうか？他人が代替して業務を遂行すること又は役務を提供することが認められるか？などがポイントです。 雇用であれば，顧問料は給与になりますから https://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1410.htm 収入から給与所得控除を引いて給与所得を求めます。 請負なら，顧問料は個人事業による所得になりますから https://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1350.htm 収入から必要経費を引いて事業所得を求めます。 公的年金は https://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1600.htm これで所得（雑所得）を求めます。 最終的に，所得額が合計で38万円以上なら所得税を支払うことになります。
- chonami
- ベストアンサー率43% (448/1036)
顧問契約がどのような内容なのかとか勤務実態などもわかりませんので詳しくは回答できませんが、そもそも厚生年金の被保険者にならなければ年金は減額されません。
お礼
顧問契約をするのかしないのか、またその内容はどうなのか 決まっておりません。年金を減額されるような顧問報酬では 無い事が分かり安心しました。お話が進むようであれば 契約内容について詳細を詰めたいと思っています。 大変参考になりました。
- mikki_ys
- ベストアンサー率14% (3/21)
65歳以上は、年金と顧問料の総額（通勤費、他手当て等も含む）が48万円までならば、年金は減額されません。 所得税は、顧問料を頂くときに源泉徴収はされると思いますが、そうでなければ、確定申告して税金を支払う事になりますね。 税金の事は近くの税務署で聞きに行かれたら解りやすいように説明して貰えますよ。
お礼
具体的な金額を早急に教えて戴き 感謝しています。これで顧問料について 交渉して行きます。
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