会社の行く末が心配で転職を考えてるのですが…

質問

私は29歳で、従業員10人の小さな製造業に勤務しています。
今年に入り売り上げが落ちた影響で、社長が住んでる家を引越しをしなければいけなくなり、
バイトの人には辞めてもらいました。月給13万でボーナス無し、昇給も今後無いそうです。
転職を考えてもおかしくはないでしょうか？

回答No.3

sazann

社員でボーナスも昇給もなしで月１３万ならお辞めになっていいレベルだと思います。
よく生活できてるなと思いました。。

バイトを切ると次は社員に矛先が行くのでタイミングを見なくていけないかもしれませんね。

雇用保険に加入されているとして自主退職と解雇（人員整理など）で失業手当がすぐもらえるかどうか変わってきます。

ところで社長の引っ越しの話は本当なのでしょうか。
規模を考えると社長のワンマンなのかなという感じがしますが、計画倒産を考えているといった事はないでしょうか。。
今年に入り売り上げが落ちだけで引っ越しを余儀なくされるというのは経営自体がそもそもヤバかったのではないでしょうか。
具体的な支出がわからないので想像でしかないのですが。。。

過去に勤めていた会社の社長が経営が苦しくなり、８００万円を個人で借り入れしたなんて言ってましたが、借用書を見せてもらっているわけでもないので信用しませんでした。

小規模のワンマン会社だと不透明なので言葉そのままに受け取らない方がいい事もあります。

いずれにせよ次を見つけて転職されるのがベターだと思います。

補足

引越しは本当です。仰るとおりワンマンです…。
去年から落ちていて、相当悪かったみたいですね。
転職します。ありがとうございました。

回答No.2

akiba555

２９歳で　給料が１３万ですのでこのペースでは家族を持つのもきついと思います。転職も視野にいれつつ行動したほうがいいですね。

回答No.1

tef84754

身内の仕事や、何かしら特別な事情がなければ、次の行き場所を考えておいた方が良いでしょうね。

通常の８時間勤務で、給料が１３万円だと？　年収は２００万円前後でしょうか？
（８時間労働であれば、税込年収３００万円前後は欲しいところですからね）

さすがに、そのような待遇では、まともに生活をするのも大変だと思いますので、見切りを付けておいた方が良いとは思いますけど・・・。

中小企業などはまだまだ不景気の状態が長く続いておりますので、他の会社もさほどはかわらない可能性も含まれておりますので、そこらへんには十分に注意が必要です。

今から、今後の自分のやりたい仕事や職業を考えておくというのも良いと思いますし、暇な時には、求人広告なども見ておいて、良さそうな会社があったら、仕事をしながら募集をしてみるという方法も良いかと思います、そのような方法であれば、失業期間が無くて済みますからね！

ハローワークの求人も、ネットで観覧することが出来ますからね。
（参考にはなると思いますよ）