妊娠と仕事

質問

妊娠検査薬で陽性(おそらく4週目・初めて)と、
事務の仕事(パート・6時間・土日祝休)の合格通知
が同時にきました。

仕事を最初から断った方がいいのか、
半年でもした方がいいのか、
決断に困ります。

実際、妊婦さんで働かれていた方の意見を聞きたいです。
よろしくお願いします。

回答No.2

ka-zu-ne

私は妊娠してすぐに辞めた口ですが……

これから採用され、仕事を覚えてようやく独り立ちする頃にやめられる会社側からすると迷惑だと思います。

生まれるまでの短い期間でも、デスクワークだから働きたいという気持ちは分かります。
でもまたすぐに会社が求人をかけ、引継ぎをし、新人を一から教えることを考えると、今回は辞退した方がいいと思います。

求人を出すのもタダではないのですよ。

回答No.1

vayasicof

やはり、優先的に考えるのはご自身の体のこと
を一番に考えるべきだと思います。

大体の方は
軽いか重いかは人それぞれですが
12週前後からつわりとかあると思いますが、
（勿論、全く症状のない人も居ます）
その時にお休みできる環境なのかどうか、仕事をなさるなら
それは見極めなくてはいけません。

仕事先側の立場で言うなら
仕事中にいきなり出血して倒れられても困るし、
いきなりのお休みも厳しいから
超戦力になるベテランさん以外は最初から辞退してもらう方が
何かと安心だし
効率（仕事を教えてすぐ辞められると二度手間になるので）もいいな…
と判断すると思います。

とは言え、もしあなたがお金の心配をしてるようであるなら
このたび妊娠したということを伝え
相手に相談して働かせてもらえるように
取り合ってみるというのも一つの手だと思います。

なので、お金の心配があるなら
一応相談
お金の心配も特にないなら
新人ですし、体が第一ですので
辞退という
形をとられてみてはいかがでしょうか？