• 締切済み
  • すぐに回答を!

面接希望日

近々某企業(障害者採用)に応募し、書類選考の書類を 送付します。 選考に通った際の面接なんですが、 希望日があります。 通院などもあるのですが理由はどうあれ、 面接の日時を希望するのは 失礼でしょうか? ~日以降にして頂けないでしょうか? を最上級の丁寧語で書きます。 また、こういうのは履歴書の希望欄に 書くべきですか? よろしくお願いいたします。

noname#210193
noname#210193

共感・応援の気持ちを伝えよう!

  • 回答数2
  • 閲覧数88
  • ありがとう数9

みんなの回答

  • 回答No.2
  • myu2001
  • ベストアンサー率18% (394/2110)

元就職関係の仕事をする者です。 面接日の変更、無い訳ではありませんが、 一般的には、企業側指定した日に行く方が採用の可能性が あるかと思われます。 また、質問文にある通り、履歴書に書くのは止めましょう。 実際に◯月◯日と言われて、その日がダメだった場合に、 変更のお願いをする方が、宜しいかと思います。

共感・感謝の気持ちを伝えよう!

  • 回答No.1

転職経験者ですが中途採用では面接の希望で調整するのは普通にあります。 応募者の多くは現職ありなのでそうしないと良い人を取れないのです。 あなたも応募の際にご希望を行ってみたらよいと思います。 相手がダメというのであれば仕方ありません。 でも聞くだけならば失礼ということはありません。 その程度のことは機転をきかして構いません。

共感・感謝の気持ちを伝えよう!

関連するQ&A

  • 面接日の電話連絡の時・・・

    履歴書を送付し、書類選考が通って面接日の連絡が電話で来る時なんですけど、何て答えるのが一番いいのかがわからないので教えてください。 「この度はご応募いただきましてありがとうございました」と言われた時、いつも「どう答えるのが一番いいのかな」と思います。 一般的というか、無難な受け答えはどのような言い方ですか?

  • 書類選考について

    書類選考がある会社に履歴書送付したのですが思ったより早く面接日の連絡がきました。 「20日までに履歴書送付の上一次選考通過者のみ連絡」と書いてたのですが20日前に連絡がきたのです。 書類選考が通ったと少し喜んだのですがもしかしたらそんなに応募が少なくて全員面接だったんだろうかと喜びも半減しました。 書類選考ってそんなに早くに連絡くるものなんでしょうか?

  • 就職の際の履歴書欄と面接官の志望動機

    明日、転職希望先へ面接に行きます。 書類選考等はなく、履歴書持参にて面接を受けます。 書類選考も有無に関わらず、履歴書欄の志望動機と面接官に質問にて聞かれる志望動機は別の方が良いのでしょうか?

  • 「特別枠面接について」

    「特別枠面接について」 質問は最後に記載します ⚫転職サイトから応募 ⚫人材コーディネーター職 ⚫未経験歓迎35才まで ⚫志望動機は不問。その代わり入社してからどう変化していきたいか、を重視した選考 ⚫書類選考に2日。通過の場合のみメール連絡 ⚫翌日面接案内がくる 志望動機不問。先ほどの重視した記載がメールできた。面接希望日時をいくつか依頼される ⚫自動車免許ないが、それでも条件は問題ないかを質問送信 ⚫問題ない旨、返信がくる ⚫面接希望日時を複数送信した ⚫返信がきて、日時についてふれずに、いきなり、「あなた様は今回特別枠面接のために、面接前に書類選考をしますので、履歴書、職務経歴をメール送信してください」とだけ返信がくる 質問は、そもそも特別枠なんて言葉は初めてきいたし、その意味もわかりません。 特別枠で面接をするならば普通は書類選考免除とか、1次面接免除とかいうように逆に応募者に有理に働く設定ならすごくわかりますが、この表現は全く意味がわかりません。 想像される意味をわかるかた、教えて下さると助かります。

  • 面接希望日をメールしたのに返信がありません。

    転職サイトを通じ、ある企業に応募したら、書類選考通過のご連絡と、面接希望日を第三希望まで知らせてください。とのメールを10日(水)にいただきました。 転職サイトを通じ、すぐにメールで返信をしたのですが今日12日(金)まで返事がありません。 ちなみに、希望で出した日が、今日と明日と来週の月曜で出したのですが、日が迫ってきていてどうしていいかわかりません。 この時間まで連絡がないので今日、明日は無理だとして、そうすると月曜しか残っていなく・・・早い日時で希望を出した私もいけなかったのかもしれません。 場合によっては、新たに第三希望まで決めて伝えた方がいいかと思っているのですが、急がせてると思われるのも嫌だし・・・ メールが届いてるか事態不安になってしまい、直接企業に電話で確認しても平気なんでしょうか?その場合、なんと切り出すのが失礼にあたらないでしょうか? どなたか教えてください!!

  • 採用面接について

    就職・転職活動で、応募の連絡した段階で決まる(訪問)面接の場合は、スケジュールがわかるので、いいのですが。 応募して書類選考が通って面接が決まる場合があります。もし複数の会社に応募して書類選考の日時が重なった場合に変更する場合はどちらで答えた方が良いでしょうか? 1.応募先B社から面接日時の連絡が来て、「その日の時間帯は他事業者(応募先A社)の面接がありますので変更できませんか?」 2.応募先B社から面接日時の連絡が来て、「その日の時間帯は、用事があるので変更できませんか?」(応募先A社の面接がある事を伝えずに私用にする)

  • 至急お願いします。面接日時の確認しても平気ですか?

    面接日時の連絡が無く確認してもいいのか、まだ待つべきなのか悩んでいます。 先日転職サイトにて某企業の求人に応募しました。 職務経歴等の登録情報を元に書類選考が行われ、応募した当日(応募から5時間後ぐらい)に、人事採用担当の方から 「書類選考を通過しました。今までの経験を活かして弊社で大いにご活躍頂けるのではないかと思いました。つきましては是非、面接でお会いしたと存じます。 面接希望日時をメールで送ってください。」とメールが来ました。 メールには第1希望~第4希望の日時を入力するフォーマットが添付されていました。 メールを受け取った当日、フォーマットに入力し希望日時をメールで送りました。 それから3日が経過しましたが、まだ連絡が来ません。 まだ3日ですが、書類選考結果連絡が早かった分、面接日時の連絡が送られて来ないことに不安を感じています。 何日ほど待ってから連絡するのが良いのでしょうか? 尚、フォーマットに入力した希望日時は3日後~10日後の範囲でした。 それも問題ありましたでしょうか? どなたか教えて下さい、よろしくお願いします。

  • 面接にて

    書類選考を通過した会社の事務の面接が月曜にあります。 去年の11月末に前の会社が倒産して失業保険を受給し先月終わりに事務が受かり働いているんですが求人票の内容があまりにも違いすぎて辞めるつもりです。 その前に書類選考に時間がかかることを踏まえて応募したら書類選考を通過したため面接にいきます。 実質、1カ月くらいしか今の会社では働きませんが今働いてる事を言った方がいいんでしょうか? 履歴書には書かなかったので、今のことを聞かれたら短い期間なので書きませんでしたと言えばいいんでしょうか?

  • 映画館バイトの面接、合否通知について

    数件前に映画館のバイトについて質問したんですけど、 僕が希望した映画館では まず書類を送付して書類選考があり、 次に書類選考に受かれば連絡が来て面接という流れのようです。 今日書類を送付してきたのですが、 もし書類選考で受かった場合の連絡(面接のお知らせ)ってだいたいどのくらいで来るのでしょうか? 書類選考⇒面接 という選考を経験した事がある方にお願いしたいのですが、だいたいどれくらいで連絡来ましたか? 参考にさせて欲しいので教えてください。

  • 応募書類を郵送するか面接日に持っていくか

    先日応募した会社があるのですが まずは書類選考があるので送付して下さい。 面接日程は追ってご連絡さしあげます。 とメールで伝えられました。 ですが、まだ書類を送っていないのに 電話で面接にきてくださいと連絡を受けました。 書類選考はどうなったんだろう、通過者だけ面接の連絡があると思ってたけど、 もともと書類は重視してないのかなと不思議に思いました。 火曜の夕方に面接があるのですが、 この場合、当日に書類を持参しても構わないものなのでしょうか。 それとも、送付してくださいとあるなら月曜の朝一に郵送したほうがいいのでしょうか。 どなたか教えてください。どうぞよろしくお願い致します。