- ベストアンサー
夫 国保、私 障害年金受給。夫の扶養から外れる事
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
国保は社会保険と違い扶養という概念はありません。 なので、ご主人の扶養も貴方の扶養もありませんし、保険料は変わりようがありません。
その他の回答 (1)
- mukaiyama
- ベストアンサー率47% (10403/21784)
＞夫の扶養から私と子供(1人)を外して… 何の扶養の話ですか。 1. 税法 2. 社保 3. 給与 (家族手当) それぞれ別物で認定要件は異なり、相互に連動するものではありません。 まあ税金のカテゴリーなので 1.税法の話かとは思いますが、税法上、夫婦間に「扶養」はありません。 扶養控除は、親子や祖父母、孫などに適用されるものです。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1180.htm 夫婦間は、「配偶者控除」または「配偶者特別控除」です。 しかも、配偶者控除や扶養控除などは、1年間の所得額が確定した後に決まるものであり、年の初めや途中に出たり入ったりするものではありません。 夫が会社員等ならその年の年末調整で、夫が自営業等なら翌年の確定申告で、それぞれの年分をあとから判断するということです。 「配偶者控除」は、配偶者の「合計所得金額」が 38 (給与収入のみなら 103) 万円以下であることが条件です。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1191.htm 38万円を超え 76 (同 141) 万円未満なら「配偶者特別控除」です。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1195.htm また、子供が今年の大晦日現在で満16歳に達していなければ、「扶養控除」も関係ありません。 だって、その何倍もの子ども手当をもらっているでしょう。 ＞１ヶ月の国保料はだいたいどのくらいになりますでしょうか… 2.社保の話なら、国保に扶養の概念はありません。 国保はオギャアーの瞬間から 1人の加入者としてカウントされ、世帯主に課せられる国保税にしっかり反映されています。 サラりーマンや公務員の健保のような、(保険料が) 不要イコール扶養ではないのです。 しかも、国保は住民票の世帯ごとの加入であり、夫と別居して住所も移すのでない限り、夫と別の国保になることはありません。 ＞この相談を窓口でもしたいのですが、何科に相談したらいいの… 国保の話なら、市役所の国保担当課です。 具体的な課名は自治体によってまちまちですので何とも言えません。 いずれにしても、ご質問文に書かれたことがらは、別居するわけではないのなら門前払いされるだけですので、わざわざ出かける意味はありません。
お礼
私が障害者でも国保で払う金額は健常の方と変わらないという事なんですね。 詳しく教えて下さってありがとうございました。
関連するQ&A
- 障害年金は扶養の計算対象ですか？
現在夫の扶養に入っている専業主婦です。 身体障害があり、障害厚生年金を年額60万弱受給しております。 扶養内でパートとして働きたいと思っているのですが、現在受給している障害厚生年金は扶養の計算対象になりますか？ よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 社保と国保と扶養について
夫の年収が400万ほどで、私も働こうとしています。 正社員でもパートでも月に18万円以上は稼ぐつもりです。 それでも夫のほうが年収が高いのはあきらかですが、 私は雇用保険・社保に加入します（パートでも正社員でも） 夫は雇用保険・厚生年金・社保など入っておりません。 この場合、夫が国保でも所得の高い夫の扶養に（子供を）入れるのが一般的ですか？ それとも所得は低いけど、社保に入る私の扶養に入れたほうが得なのでしょうか？？ ちなみに現在は家族3人国保加入で月に3万以上支払っています・・
- ベストアンサー
- その他（社会）
- 国保料・年金保険料の試算（障害者＋雇用保険受給）
現在夫の扶養（３号）になっています。また障害者年金（厚生）を受給しています。 雇用保険を受給する場合、扶養から外れて国保・国民年金に加入しなければいけないようですが、 国保料・保険料の計算の仕方（できれば金額の概算または容易に計算できるサイト）を教えて下さい。 年金額は年額約７０万円、雇用保険は日額５５００円程度と思います。この１年間年金以外の収入はありません。 手続きは区役所で両方できるのですか？ よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 国保の夫 パートの妻
今年、専業主婦をやめパートで働きはじめました。 本年度は年度途中からの収入なので１０３万円を超えることはないのですが、来年の働きかたについて悩んでいます。 現在、夫は国保加入者なので夫と私、小学生以下の三人の子供の分の国保料と二人分の国民年金保険料を払っています。 働く時間は週３０時を超えることも可能ですが、時給から考えると 年収は１２０～１４０万円になりそうです。 とにかく収入は増やしたいので、１０３万円は超えてもよいのですが 扶養からはずれ私自身が社保に加入するかで悩んでいます。 社保に加入することで、国民年金の負担は減るのですが、国保料や 夫の税金はどうなるのでしょうか？ このまま、扶養の範囲内で働く方がよいのでしょうか？
- 締切済み
- その他（マネー）
- 障害年金が受給出来なくなる事って？
障害年金が受給出来なくなる事って？ あるのでしょうか？ 母親は今まで障害年金を受給していたのですが、父親の年齢が６５歳になるのに伴い、障害年金の受給額が０円になる旨の郵便物が届いたそうです。 このような事ってあるのでしょうか？ 父はずっと会社で、母はほとんど専業主婦でした。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- パートで社保!!です。国保の障害者年金受給者は…??
先日、パートをするにあたって、求人誌に社保有りと明記されてありました。 障害年金もらっているボクですが、パートをするとき、社保に入ってしまうと、障害年金はもらえなくなってしまうのでしょうか?また、どんなじょうきようになるのでしょうか?父が自営でボクは国保です。 またその場合、断るときの、最善の術を教えてください。
- ベストアンサー
- その他（行政・福祉）
- 国保から夫の扶養へ
10月に出産をし中々自由に動けないためご助言いただければ幸いです。 現在私（8月末に退社しその後手当金受給のため扶養に入れず国保/国民年金に加入）は実家に住んでおり住民票もそちらになっています。 今月中旬に引越しをして夫の住む場所へ住民票を移すのですがその際、他県へ転出するため国保を一度脱退することになると思うのですが住民票を移した段階（同住所でないと扶養に入れないと会社の方に言われました）で夫の扶養に入ろうと思っています。 その場合はそのまま夫の扶養に入れるのでしょうか？ それとも一度引越し先の県で国保にまた加入してそれから会社の健保にはいらなければいけないのでしょうか？ また転出した段階で国保は喪失という形になるとかんがえていいのでしょうか？ 年金については主人の会社のほうで手続きできるそうなのですが・・・。 よろしくご助言のほういただければ幸いです。 補足でしたらいくらでもいたしますので よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 社保の扶養と国保
こんにちは。 ネットで色々と調べたのですが、わからなくて教えていただきたいと思い質問しました。 １８年中は３月まで仕事をしていて４月から無職になり６月中旬まで 雇用保険を受給していました。 この間、親の扶養に入れなかったので国保にも社保にも未加入でした。 ６月中旬から１１月末までは会社で社保をかけていただいており、 １２月から半月間は前に受給していた雇用保険の残りを職安から もらっていたので、親の扶養に入らず国保も未加入でした。 １８年度の収入が１１０万程度だったので、１月からは親の扶養に 入れると聞いていたので、１ヶ月間くらい保険証がなくても良いかなと言う、 軽い気持ちでいたのですが、１月になりバイトをすることになりました。 面接では保険をかけていただけると言う話を聞いていたのですが、 会社が忙しいのか２月にならなければ保険に加入してあげれるか わからないと言われています。 雇用期間が３月末までと短いのでもしかしたら加入できないのかもしれません。 もし加入できないとなると、私は親の扶養に入ることはできるのでしょうか？ 国保も社保も未加入の期間（１２月、１月）があるのですが、 それは親の扶養（社保）に入る際、問題になってくるのでしょうか？ もし親の扶養に入れないとなると、国保に自分で入ろうと思うのですが、 それだとさかのぼって４月、５月、１２月、１月の保険未加入期間分の 保険代も請求されますか？ 説明が悪いのですが教えていただけたらと思います。
- ベストアンサー
- その他(保険)
- 夫の退職と任意継続に関して （社保から国保へ）
会社員の夫が退職することになりました。 退職後は知人の会社で雇ってもらう予定ですが、自営業のような会社で、国民年金と国保になります。 年収は現在の約４００万から３００万へ減収となります。 転職先で社保が無い場合、健康保険は二年の任意継続がお得なのでしょうか？（現在健保は毎月１万程引かれています） 私は今年始めから第三号被保険者の扶養家族になっていますが、昨年は働いており、２５０万円程の年収がありました。 夫が社保任意継続の場合、専業主婦の私は任意継続の扶養に入れるのでしょうか？（もしくは個人で国保に加入する事になり、昨年度の収入があるので、高額な支払いになるのでしょうか。） また、雇用してもらえる予定の会社の就業日が確定しておらず、「給料が出せるまでもうすこしだけ待って」と言われています。この場合、待機中に失業保険を申請して、再就職手当て等を受給することは可能でしょうか？ 分からないことだらけですいません、ご教示お願いいたします！
- ベストアンサー
- 健康保険
- 専業主婦の夫の年金受給について
質問いたします。 夫６０代年金（厚生年金）受給者（無職）、妻５０代専業主婦の夫婦です。 妻は専業主婦で収入がない為、夫の年金から国民年金保険料を払っています。 このような場合、夫が受け取れる年金額に上乗せがあるとテレビで見た記憶があるのですが本当でしょうか？ そうであれば、手続きは社会保険事務所で行うのでしょうか？ 市役所の窓口で聞いた時、担当者は「そんな話は聞いた事ありません」と言っていましたが信じられず質問させていただきました。 宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- 年金受け取り
お礼
教えて下さりありがとうございました。