- 締切済み
転職すると倒産
50代の男性の話です。 転職をよくしていて、勤めるところ勤めるところ会社•事業所が倒産や閉鎖しています。 転職し続けるから倒産しかけのところにしか雇ってもらえないという見方もあると思いますが、途中誰もが知ってる大企業に転職しています。雇ってもらった時の経営状態はとても良かったのですが、その人が勤めている10年ほどの間に傾き倒産しました。 また、ある事業所が閉鎖になり、同時に退職したのですが、その後その会社は盛り返していきました。 別に会社のお金を横領してたとかそういう類のことではありません。 実は父の話なのですが、悪い意味で何か持っている人なのでしょうか。 それとも妻である母の影響や風水とかの影響があるのでしょうか？ スピリチュアルな面から見てどう思われますか？
- mononmonon
- お礼率87% (176/202)
- 超常現象
- 回答数3
- ありがとう数13
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
みんなの回答
- nekosan0000
- ベストアンサー率39% (37/93)
こんばんは 私は逆の人間でして、私の勤めてる場所は私がいる間はもの凄く繁盛します 昔コンビニでは１日の売上が日本一のコンビニに届く勢いでした スーパーではお客が凄くて、店長は２０代で月収６０万以上もらっていました その他の所でも、ものすごい売上や、お客の数になったりします しかし私自身は貧乏でなんの取り柄もありません いろんな場所で私がやめた後、数カ月後にはあれほど繁盛してた所がお客もまばらで売上もかなり落ちたようです 他の場所では私がやめて１か月後くらいに同じ経営者の複数の店が潰れました 他の人は裕福にするが自分は貧乏のような気がします お父さんは何かそういうものを持った方なのかもしれませんが、多分スピリチュアル的にはそうではなく、色んな人出会う人生設計をしてこられた方ではないかと思います 転職が多いということはこの世的な価値観ではマイナスかもしれませんが、多くの経験をした人とも取れます １つの会社にしかいない人は、知識も経験も少ないとも言えます また１から仕事を覚えたり人間関係を作れる優れた魂の持ち主かもしれません この世的な困難の多い人ほどそれに耐えられるレベルの高い魂のようです 逆にまだ幼い魂は大金持ちの家に生まれて来たりするみたいです 困難が多いと耐え切れずに自殺などをしてしまう可能性があるからのようです
確かに、そういう不運な方もいると思います。 私はプロではないので説明しずらいのですが、 過去の行いなどカルマの解消的な意味合いがあるのかも。
お礼
ありがとうございます。 過去の行いやカルマ、気になりますね。
- kingyo_tyuuihou
- ベストアンサー率30% (1237/4119)
純粋に、道理の通った話だと思いますよ。 そんな職を転々としている人を中途採用で 雇うくらいですから、よほど体力が弱っているとか、 条件が悪いとか、なにがしかの不具合を内部に 抱えているから、そういう人を雇うようになるわけです。 実は自分もそんな感じです。 自営みたいなことをしているのですが、 新しく取引ができた先が、次々と潰れていくんですが、 自分が疫病神と言えないでもないのですが、 客観的に見れば、そんなどこの馬の骨ともわからぬような 取引先に仕事を任せざる得ないくらい内情が ぐだぐだなのでしょう。
お礼
ありがとうございます。 常識的に考えてそうなんだろうなとは思いますが、スピリチュアル的な意見が聞いて見たかったのです。
関連するQ&A
- 転職するべきか悩んでます。
福岡県在住、35歳、妻と2人の子持ちですが転職するべきか悩んでいます。 と言うのも、現在勤めている会社の先行きが不安でいつ倒産してもおかしく無い状況と言う事。その上少人数5人の事業所で、営業所長が過去に会社の金を横領をした事があり、そんな上司の下で働いている事がたまらなく惨めに思うのです。その人は空出張、空残業、空接待など社長の目が届かないのを良い事にやりたい放題をしています。 現在、不景気で就職難なので、まわりの人からは会社が倒産するまで勤めたら！と言われるのですが・・・ 転職するには年齢的にも最後のチャンスだと思っているのですが、何か良いアドバイスをお願いいたします。
- ベストアンサー
- 転職
- 倒産のリスクがありそうな会社にいる場合の転職活動
倒産のリスクがありそうな会社にいる場合の転職活動についてです。 真面目な質問のため誹謗中傷はお辞めください。 前職はパワハラがあったのと社風も合わず、入社時に約束していた正社員化が敵わず非正規であったため、コロナ禍で転職活動をして無事正社員の仕事を見つけました。 今年春に入りましたが、倒産や事業縮小のリスクがありそうです。外資スタートアップの小さい会社で経理、総務を担当しているのですが、今の会社は面接の際、コロナの影響でいくつかクライアントを失ったから今後かなり頑張って売っていかなければならないとは聞いてはいたものの、私が入ってから半年経った今もクライアントは増えないですし、不安を感じます。求人票には、急速に事業拡大している会社での人材を探しているとあったため応募しましたが、人も当分増やしそうにないですし、今の従業員に払うのがぎりぎりという感じです。 でも今の会社は社風は非常に合いますし、仕事も楽しく、上司とも合うし、積極的にやめたいとは思いません。久しぶりに仕事が楽しいと感じており、上司にも気に入られ、充実しています。 ただ、いつか分かりませんが、本当に倒産してしまった場合、会社都合にはなり失業手当はすぐもらえますが、もちろん入ってくるキャッシュは減りますし、コロナ禍で簡単に次が見つかるとは思えず、悩むところです。 ですから最悪の場合に備え今できることはやろうかと思います。 今私ができることは応募するしないに関わらずひとまず転職サイトに登録することですかね。 今の会社も入って間もないため、自己都合退職ということで探す場合も心象はあまり良くないと思います。 以下二つシミュレーションを考えました。 —————— (a) ぎりぎりまで持ち堪えるまで今の会社で頑張る、 → 実際倒産した場合、コロナ禍での就活に苦戦してなかなか見つからず長いブランクを作るリスクも、また倒産前でも、給与未払いや減給などありうる。 ただし、持ち替えした場合、無駄に転職を繰り返す必要はなくなり、自分にとってやりがいのある仕事を継続できる。 (b) ひとまずぼちぼち探してみる。今の会社の現状も見つつ、実際何社か応募し、良いところがあれば移る →今のところが持ち直した場合、無駄に短期間で転職を繰り返すことになる。もったいない。 また次のところも入るまで良い会社である保証はない。 ただし、確実にブランクを作らずに済む。 ——————- 何か見逃していることありますかね。 私は営業ではないから、会社の収益に貢献出来ません。コスト削減は色々検討してますがもうこれ以上何も出来ません。 ただお金の動きがよく分かるから他の社員の誰よりも早く状況分かるとは思います。 どうなるかは、かみのみぞ知る、ではありますが、どういうパターンが良さそうですか。 また探すにしてもどこまで転職エージェントや面接官に言っていいか悩ましいです。 例えば実質的にいよいよ経営が悪くなり、給与未払いが発生するなどの状況になり、自己都合で転職活動を本格的にやる場合も、今の会社の先行きが不安という理由でいいのでしょうか。
- 締切済み
- 転職
- 倒産寸前の会社の見分け方、経営状態の調べ方などあれば教えてほしいです。
倒産寸前の会社の見分け方、経営状態の調べ方などあれば教えてほしいです。 この度、転職することになりました。身分はアルバイトです。しかし、努力次第では、長時間で雇用する可能性もあり、まずは適性を見てから・・という話でした。 ここで少し話はズレますが、私が通っているスポーツクラブが、支店長が変わったという連絡からわずか３ヵ月で、経営者交代となり、新しい支店長や、今の従業員の人たちは解雇されるそうです。 ここでふと、私がこれから行く転職先はどうなんだろう、と思いました。新しく雇用しておいて、即解雇も有り得ると思ったからです。 倒産寸前でありながら、新規雇用する会社もあると思います。どうしたら、見分けることが出来るでしょう。経営状態など調べることが出来れば、事前に調べたいと思っています。 ちなみに小さな会社なので、公には公表していない可能性大です。 皆様ご意見宜しくお願いします。 カテゴリ 社会 ＞ 社会問題 ＞ その他(社会問題)
- ベストアンサー
- その他（社会問題・時事）
- ４０歳の転職
４０歳の主人が転職を考えています。 理由は残業手当が無くなったこと。 経営の悪化でサービス残業になり、手取り２０万ジャストしかありません。学校卒業後ずっと今の会社で２２年勤めています。 彼の性格上、人から教わるといったことが苦手なように感じますので、転職したところで続かないのでは・・・？と心配しております。 ただ、倒産したら、そうもいってられないので、今から考えておく必要大かとも思っております。 ４０にもなって転職となると 難しい面があるかと思いますが、倒産してから転職するのと、自主退社しての転職とでは、どちらが職に就き易いでしょうか？ また、どういう点に注意して転職するべきでしょうか？ アドバイス よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 転職
- 会社が倒産したら・・・・
会社が倒産したら・・・・ 知人が小さな株式会社を経営しています。ところが、先ごろ売り上げが伸びず、資金繰りに困っていると相談を受けましたが、こちらは業種が全く違い、経営の知識も全く無いので相談にのってあげられませんでした。スタッフが70人位の警備保障の会社です。(1)もしも倒産したら、住んでいる家には住めなくなるのでしょうか？(2)借金を抱えたまま倒産したら、それをみなさんはどうやって返しているのですか？返したくてもきっと膨大な借金なので、普通に転職しても返せないのではないでしょうか？(3)あるいは破産宣告？という形式をとって倒産した場合、その後の生活にはいろいろな制限があるということですが、どのようなことができて、どのようなことはできなくなるのでしょうか？例えば携帯電話なども没収されてしまうのでしょうか？ 以上３つについての質問です。よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 彼女の実家が倒産したら・・・？
結婚してもいいと思える彼女がいます。 まだわかりませんが・・・結婚する可能性が高いです。 彼女と僕のことはあまり心配ないのですが、彼女の父親が経営（＝社長さん）している会社が心配です。 工場を経営しているのですが、あまり経営状況が良くないみたいなのです。 ちなみに彼女は親の会社には勤めていませんし、今後も勤めるつもりはありません。 実は私の親も会社を経営していまして（職種は違いますが）、私もこの会社に勤めています。 うちの会社は完全に無借金です。一時的な借入もないほどです。 私は結婚しても、今の会社に居続けます（もし相手の親が婿に来てくれと言っても断ります） こういう状況で僕と彼女が結婚し、彼女の親の会社が倒産した場合、彼女への影響、私への影響、うちの会社への影響はあるのでしょうか？ ちょっとカテ違いかもしれませんが・・・宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- その他(結婚)
お礼
ありがとうございます。 ダメな父のことをプラスに捉えて頂いてありがとうございます。 どうせなら、魂の弱い人間に生まれてお金に苦労したくなかったです。