24歳フリーターの今後

質問

24歳契約社員の彼氏について。
どうしたら彼を傷つけないように今の現状を自覚してもらえるでしょうか。

彼は現在24歳で高校卒業後一旦就職しましたが半年で辞め、現在の職場(飲食店の調理スタッフ)として4年アルバイトとして勤め去年から契約社員になりました。
ですが、やはり労働環境や私との将来を考えて転職すると言っています。
しかし職場が慢性的な人員不足で繁忙期の今なかなか辞めると言い出しづらく本当は今月いっぱいでと言っていたのにずるずる伸びています。

私自身色々調べました。
転職の求人は3月と9月が一番多いこと。
25歳になったら高卒フリーターの経歴ではまずまともな会社は難しいということ。(彼は12月に25才になります。)
なので、人員不足で自分が辞めたら店が回らないと言って辞意を言い出せない彼にイライラしてきました。
会社のためにと彼がずるずる働き続けたところで、結局会社は彼のためになにもしてくれません。
このままではどんどん不利になっていくのは彼です。

どうしたらこの危機的状況を彼のプライドを傷つけず、彼の今までの仕事ぶりや人格を否定してると取られずに自覚させてあげることができるでしょうか？

彼が正社員になったら結婚という約束をしています。
もう4年待っています。これ以上待てません。
将来の見通しが甘く無意味にうだうだと二の足踏んでいる彼にイライラしています。
正直甘えんなと怒鳴りつけたいですが、そうすると落ち込んでいじけてしまいます。追い詰めたくもないです。
どう言ったらうまく自覚させてあげられることができるかぜひみなさんのお知恵を頂戴したく思います。

回答No.4

shorinji36

24歳の男なんてそんなものです。

本人の中では将来を模索している最中なので今は定職に就きたくないというのが本心では。

男からしてみれば24歳で焦って今すぐ結婚する必要なんてないと思います。無駄に自由を束縛されるだけですからね。あと5年は独身を楽しみたいでしょう。

回答No.3

noname#198909

私は今の仕事で良いのではないかと思います。

調理ですので、将来自分で店も持てます。
店が成功すれば正社員どころでない収入があります。

正社員と言っても、今の状況で十分な収入がある異業種が見つかる可能性は少ないと感じます。

大切なのは3Kと言われる飲食業で4年続いた事です。
これは大変な努力と根性がないと出来る事ではありません。

女性ですから安定を求めると思いますが、正社員＝安定ではありませんし、高収入でもありません。

私は今の職場で4年続いたという事が結婚するのに十分な男性だと感じます。

「後は私がなんとかするよ。結婚しよう。」って言ってあげてください。

結婚したらもっと頑張る男性だと思います。

回答No.2

tasyakoukenn

怒鳴りつける必要も追い詰める必要もありませんが、
一度、彼としっかりと向き合うことが必要だと思います。
彼の根底に流れている考えを聞くべきです。

ここからは私の単なる推測ですが、
本当に、本当に心から「転職したい」と考えていているならば、
今のお店に申し訳なさを感じながらも、勇気を出して退職願を出すと思うのです。

ということは、彼は口では「転職したい」と言っていても、
心の奥底の底の底では「転職したくない(しない方がいい)」とほぼ無意識のレベルで思っている可能性があります。

その理由としては、、、
●「いざ今の仕事を辞めて、もし転職が上手く行かなかったらどうしよう。そうしたらもう立ち直れない。彼女からも呆れられるだろう。それは怖い。今の仕事は忙しいけど仕事もかなり覚えたし、現状のままの方がむしろいいのかも…。」と心のどこかで思っている。

●「今の仕事を辞めると転職してまた一から仕事を覚えなくてはならない。また、結婚もすれば、御両親への挨拶やら、結婚式やら、子どもやら、という話にもなり、夫としていろいろと責任も生じて今よりもっと大変になる。忙しくて死にそうだけど現状の方がむしろラクなのかも…。」と心のどこかで思っている。

もちろん「結婚したくない」とは考えていないと思います。
しかし、「転職が上手くいかないリスクや、結婚によって生じる様々な責任」をその場凌ぎ的に回避し、
「とにかく仕事だけ頑張っていればよい現状のラクさ」を優先してしまっている可能性はあります。
だからこそ、退職願を出さないのではないでしょうか？
「お店が回らなくなっちゃうから」というのは一種の言い訳かもしれません。
「自分の人生が回らなくなっちゃうから」と考えてほしいところですね。

以上は私の勝手な推測ですが、一度その辺のことを徹底的に話し合うべきだと思います。
別にそんなに重苦しい感じではなく、ミーティングをする感じです。議題は「私たちの将来」ですね。
ミーティングですから、怒りたいとか批判してやりたいという感情は殺さなくてはいけません。
ただただ、紳士淑女的に冷静に話し合うのです。話し合えば、必ず何らかの進展はあるはずです。

回答No.1

cubetaro

大事なのは、「どの業種で食っていくか」という事です。
　正社員とかは、その先にある話なので。

　彼が今、転職活動した所で、「高卒・フリーター」という肩書は変わりません。

　ブラック企業の営業職か、現場仕事が良い所ではないでしょうか。
　飲食関係への転職なら、正社員待遇もあるかもしれません。

　--------
　彼がやりたい事はなんでしょう？

　資格が必要なら資格を取らないといけないですし、専門学校に行く必要があるなら専門に行かないとダメでしょう（もしくは大学）。

　そのどちらも必要ない仕事と言えば、「薄給」な仕事か、「危険」な仕事かどちらかです。