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妻の収入103万以下か130万以下か？
mukaiyamaの回答
- mukaiyama
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＞今度結婚することになり… 玉の輿に乗っていくんですか。 失礼ながら並のサラリーマンと結婚されるのなら、 ＞150万くらいの派遣で働くか… ＞パートで103万以内にするか… ＞パートで130万以内にするか… どれでもなく、200万でも 300万でも健康の許す限り、稼げるだけ稼ぐこと。 世の中にキャリアウーマンと呼ばれる女性は大勢いますよ。 ＞夫年収→380～400万円… 玉の輿を用意して迎えにきてくれるわけではなさそうですね。 ＞子供は2年後くらいにはほしいなと思っていて… そうなったらまたそのときに考え直せば良いだけ。 ＞なので貯金は子供を妊娠するまでは貯めておきたいです… そう分かっているのなら、何で 103万だの 130万だの収入をセーブしようとするのですか。 話が矛盾しますよ。 ＞扶養から1年でも外れてしまうと、もう扶養には入れないというのは… 何の扶養の話ですか。 1. 税法 2. 社保 3. 給与 (家族手当) それぞれ別物で認定要件は異なり、相互に連動するものではありません。 1. 税法の話であれば、税法上、夫婦間に「扶養」はありません。 扶養控除は、親子や祖父母、孫などに適用されるものです。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1180.htm 夫婦間は、「配偶者控除」または「配偶者特別控除」です。 「配偶者控除」は、配偶者の「合計所得金額」が 38 (給与収入のみなら 103) 万円以下であることが条件です。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1191.htm 38万円を超え 76 (同 141) 万円未満なら「配偶者特別控除」です。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1195.htm しかも、配偶者控除や扶養控除などは、毎年毎年、1年間の所得額が確定した後に決まるものであり、年の初めや途中に出たり入ったりするものではありません。 夫が会社員等ならその年の年末調整で、夫が自営業等なら翌年の確定申告で、それぞれの年分をあとから判断するということです。 2. 社保の話であれば、社保は税金と違って全国共通したルールがあるわけではありませんが、一般的にはそのような懸念は無用です。。 3. 給与 (家族手当) の話であれば、これはあくまでも給与の一部であり、給与の支払い方はそれぞれの企業が独自に決めていることです。 よそ者は何ともコメントできませんので、夫にお聞きください。 税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm
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詳しくありがとうございますm(_ _)m