職場の人間関係。

質問

カテ違いかもしれませんが。うちの会社はパートさんの影口がすごいです。そうゆうもんだとわかってます。私もすごく言われていてムカつくので退職しますけど、私以外にも言われてる人に見下した態度取られるのがムカつきます。あんたも言われてんだよ！と言って吐き捨てて辞めてやりたいです。が、やっぱりそれは禁句ですかね？

回答No.5

sakura-333 · ベストアンサー

まぁ人の事を言っている間は自分が言われる事はないし、言われているとも思わないですからね。
どこかで自分の悪口を聞く機会はあったと思うので、指摘されて我に返る事はあると思いますが・・

＞やっぱりそれは禁句ですかね？
禁句ではないでしょうけど放っておいていいと思います。
離れてみると動物園みたいに見えますよ。

回答No.4

Brian12

学びましょう。

　陰口はどこでもあります。
　人生は人間関係の学びの場です。
　せっかくの環境にいるのですから、しっかりと学びましょう。
　退職するなどもったいない。
　既に確定しているのであれば、次に活かせるようにしましょう。

　いろいろな人との関係で変わる自分を感じましょう。
　あなたによってか悪い相手を観じましょう。
　悪い思いであれば、人にしない。
　良い思いであれば、広める。
　それが学びです。
　そうして行けば、良いことだらけになっていくでしょう。

　笑顔で朗らかに楽天的積極的にいきましょう。

回答No.3

mink6137

女性の多い職場は噂話や陰口が多いようですが、
それを聞く目的で会社に行っている訳ではないですよね！
それらは「馬耳東風」で聞き流し、あなたは自分の仕事に精励すればよいのです。
あなたが破廉恥なことをしているとか、非人間的なことをしている訳ではないので、
噂話や陰口は「屁」みたいなもので、それで退職するのはバカバカしいことです。

回答No.2

poyo3

そういうのは相手にしたら負けです。
涼しい顔して流しておくのが一番です。

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330）

「あんたも言われてんだよ！」と言うとみんなに笑われますよ
「そんなの知ってるよ」ってね

陰口、噂話なんて、コミュニケーションの潤滑剤です
どこでも、だれでも言ってることで、それを理由に辞めると言うと、陰で笑われますよ

補足

なるほど、潤滑剤とは。それも分かりますが…。