障害者雇用の面接での質問の意味と対応方法
- 障害者雇用の面接で通所の有無を聞かれる理由や対応方法とは？
- 障害者雇用の面接で通所施設に通っていない理由について
- 面接で通所施設に通っていないことへの対応方法とは？
- ベストアンサー
障害者雇用の面接で就労支援施設通所の質問の意味は？
みてくださりありがとうございます。 中途障害者になった者です。 障害は軽度ですが手帳を持っております。 リハビリに通ってはいたのですが、 元いた職場からは服職場への復職は断られ、 ハローワークで応募すると面接で必ず障害者就労支援支援への 通所の有無を聞かれます。 通っていません。障害も軽度なのでと答えると、 何故通わなかったのですか？と聞かれます。 元汎用システムや組み込み、友人のゲームアプリの手伝いなどやっていて、 作業所のパソコンスクールなど無意味と言いたいところだったのですが、 何か企業への報酬やら、独立行政法人からの大人の事情があったりするのでしょうか？ 面接でこの返事をした後から面接官の態度があからさまに変わるんです。 ご存知の方教えていただけないでしょうか？
- noriechan
- お礼率73% (84/115)
- その他（就職・転職・働き方）
- 回答数1
- ありがとう数2
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
支援学校教員です。 何か勘違いをされているのではないでしょうか？ >何か企業への報酬やら、独立行政法人からの大人の事情があったりするのでしょうか？ ありません。 また、そのようは質問を面接官にする時点で「アウト」でしょう。「あなたの会社は、不正なことをしていますか？」と聞くのと同じでしょうから。 >ハローワークで応募すると面接で必ず障害者就労支援支援への通所の有無を聞かれます。 >通っていません。障害も軽度なのでと答えると、 >何故通わなかったのですか？と聞かれます。 良く「障害者就労支援施設を拒否する方」には「対人関係で問題がある方」が多いように思います。 多分、面接官も同じように思っているでしょう。 >元汎用システムや組み込み、友人のゲームアプリの手伝いなどやっていて、 >作業所のパソコンスクールなど無意味と言いたいところだったのですが、 「一般向けの訓練校」とは違い「障害者就労支援施設」は「技能」よりも「就労に対する態度・姿勢・言葉遣い・身なり・対人関係」を「身に着ける」場です。ですので「その場を拒否」するのは「それが苦手で逃げている」ともとられるのかと… 1度、通われてみてはいかがですか？ 「作業所のパソコンスクール」で、逆に講師を務めれるぐらいになれば、就労面接もスムーズに行えると思いますが… 私見です。
関連するQ&A
- 就労移行支援を辞めるか悩んでいます
私は、現在、栃木県内にあります、就労移行支援の事業所に通所しています。 今まで、働いた経験はありません。バイトもしたことがありません。（現在、精神科通院、障害者手帳持っています） 現在、このまま通所していていいのか悩んでいます。ひとつは、期限です。２年間と決まっていますが、残り５ヶ月です。このあいだに、就職をしなければいけないですが、面接で倒れるので（パニックで）今、練習をしています。 もうひとつは、スタッフさんとの間の溝・・・。 どうしても、人間ですので、できてしまいますが、埋められないのです。何回も面談をしていますが、私は、就職したいのに、そのことが伝わらなくて、困っています。 どうやったら伝わるのか、答えは出ていません。 一回辞めて、違うところを探して、行こうかとも考えています。（就労継続支援A型に行きたいのです） どうすればいいでしょうか？？
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
- 就労支援施設と障害者センターの利用料
公共の施設である障害者センターがありまして 利用料は無料です。 質問は就労支援施設に通所しているものがその後の 訓練として障害者センターへ短期で直行、直帰で行くのですが なぜ通ってもいない就労支援施設での利用料が発生するのでしょうか？ ちなみに日額８，５００円程度の利用料が使ってもいない就労支援施設へ 入っています。 違法じゃないんですかね？
- 締切済み
- その他（行政・福祉）
- この障害者就労支援施設の対応は正しいのでしょうか。
この障害者就労支援施設の対応は正しいのでしょうか。 私は精神障害2級等級の障害者です。 職場のストレスで発症し、突然解雇され通院。 病気は単極性気分障害と診断され、2年間服薬治療を受けています。 症状も改善し、就労したいと思い、 某市の保健所の紹介で就労センターの存在を知り、 そこの紹介で今夏よりある施設に通所しました。 ところが担当職員の対応が非常に雑で、 本登録後、面談時に暴言や職務の愚痴、 他の施設利用者への悪口等を直接言われるようになり、 わたしの個人情報も通所者に公にされるという事態に陥りました。 また、説明なくわたしの希望確認なしで、 突然ハローワークに連れて行かれ、 求人登録を障害者窓口で書類を書かされ登録させられました。 それらが原因で鬱症状が再発し、パニック障害に陥りました。 施設の管理者は、私と家族からの状況説明で初めて事態を知ったという状況で、 これは人権侵害、名誉毀損に当たるのではないか、 と家族と施設は協議中です。 市や施設、管轄している社会福祉法人を相手に訴訟等、起すことはできるのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（行政・福祉）
- 就労支援を受けたいのですが
30代のサラリーマンです。 精神障害者就労支援を行っている施設があることを知りました。 障害者手帳を持っていないのですがサービスを受けられるのでしょうか？ 腕に自傷の跡が有り、コミュニケーションが苦手です。 また、就労支援というのは具体的に何をするのでしょうか？ 転職先を探してくれるのでしょうか？ よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- 心の病気・メンタルヘルス
- 就労移行支援、就労継続支援
これらの障碍者就労支援サービスを利用する人って、原則、障碍者手帳をお持ちなのに、なんでクローズ就労を目指す人がいるんですか？ 無理に決まってますよね？現実を受け入れられていないのでしょうか？
- 締切済み
- 心の病気・メンタルヘルス
- 発達障害 一般就労について
障害者雇用のなかの一般就労について伺いたいのでご存知のかた教えて下さい。 私は広汎性発達障害と診断され（大学院中退予定）、精神の手帳を取得する予定です。 手帳の等級１－３の就労について医者に質問したところ、 ・１は病院のベッド ・２はほんとに働けるの？と心配される ・３が発達障害あるけど、手帳とってでも働こう（最近注目されている発達障害はここのレベル） といってました。こちらの知恵袋をみると、発達障害は軽度だと（精神手帳３級レベルだと）障害者枠での就職はむずかしいと書いてあったり、一般就労（本来は障害者雇用のひとつ）と健常者に混じっての就労（つまり、障害を隠して就職します）をごっちゃにして言葉を使用していたりで、実態がよくわかりません。 精神の手帳３級をとるとして、その後の就職のステップとしてどのようなものがありますか？ また、今からでも、できること 使える機関やサービスはありますか？ ハローワークには「手帳を取らずに頑張ろう」と言われるも、職業適性検査の結果から出てきた言葉は、「事務のアルバイトをしませんか？職歴がないとだめだから」。その次は？いつまで？どういう計画？質問すると答えが帰ってこない。いろいろ疑問や不安を担当者にぶつけるも、「時間が来ました」と軽くあしらわれました。それ以降連絡はとってません。 ニートしているわけにはいかないので、アルバイトも幾つか探し、面接も受けたりしましたが、受かりません。 発達障害者支援センター？主催のインターンプログラムには参加予定です。
- ベストアンサー
- 心の病気・メンタルヘルス
- 身体障害者の転職面接の就労移行支援事業所の職員同席
こんにちは 転職面接に、訓練中の就労移行支援事業所の職員に同席してもたっら方がいいですか？ 就労移行支援事業所の職員から「面接同席すれば助言できます。」と言われ検討しようと思います。 合理的配慮を受けるにあたって、求人企業に安心感をもってもらう為もあるらしいです。 身体障害者ですが会場まで問題なく行け、特に補助はいりません。 ハローワークに確認したところ、身体障害者では多くの割合で就労移行支援事業所の職員同席はないとの事です。 済みませんがよろしくお願いいたします。
- 締切済み
- 病気
- 障害者自立支援法の就労支援で何が変わる？
障害者自立支援法についてレポートを書いていて、ふと疑問に思ったのですが、 就労支援についてはとんと疎いもので質問させてください。 １２月の主管課長会議の資料を読み返したのですが、 ・施設体系を組み替え（入所施設－日収活動、３障害統合、機能別再編） ・報酬基準変更（日払い化、移行実績に報酬インセンティブ） ・アセスメント、暫定支給決定、個別支援計画、サービス管理責任者を制度化 ・就労移行支援や生活訓練は期限つきで更新も１回のみ ・障害福祉計画による基盤整備 ・地域自立支援協議会や関係機関との連携 ・・・・制度の枠組みを変えるんだな、というのはわかるのですが、 この改革で就労支援の中身がどんなふうに変わるのか、ぜんぜんピンときません。 「先進事例を参考に、現場と自治体と地域社会でがんばってください」 という丸投げなのでしょうか？ 就労支援の「中身」が具体的にどう変わるのか、どなたか教えてください。 １２月課長会議↓ http://www.wam.go.jp/wamappl/bb15GS60.nsf/vAdmPBigcategory50/66544AA30F5A5BE9492570E30016D12B?OpenDocument
- ベストアンサー
- 老人ホーム・特養・福祉施設
- 就労定着支援が４０００円かかりそうなので替えたい！
現在、就労移行の定着支援を受けています。 今はまだお金はかかっていませんが今年から４０００円ぐらいかかるかもしれません。 なかぽつなどの国の施設だと無料で利用できると聞きました。 なかぽつとは、 なかぽつ（障害者就業・生活支援センター）は、 障害者の雇用促進等に関する法律に規定されている事業で 平成30年現在、全国に334センターがあり、 厚生労働省や都道府県から社会福祉法人やNPO法人に委託されています。 東京都内には6センターが設置され、ハローワークをはじめ、 行政機関、就労移行支援事業所等の福祉施設、区市町村障害者就労支援センター、 障害者職業センター、医療機関、特別支援学校等の関係機関と連携しながら、 障害のある方の就労支援と、企業への雇用支援を行っているそうです。 https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/shokugyou_shoukai/0720.html 東京には６ヶ所あり、担当している地域は下記画像のようになっているようです。 現在自分は就労移行支援事業所に通所後、就職して職場定着支援を半年受け そのまま、その就労移行支援事業所の 就労定着支援を受けています。 契約したときに就職した年は働いていない前年度の収入が多少なので 職場定着支援の料金はかからないが、来年からは料金がかかると言われました。 そこで「区市町村障害者就労支援事業」か 「障害者就業・生活支援センター事業」を利用しようかと考えたのですが、 https://www.fukushihoken.metro.tokyo.lg.jp/shougai/nichijo/syuroshien_cemter.html 上記のなかぽつと呼ばれる、ところと区市町村の障害者就労支援事業ならばどちらがいいですかね？ 以前、自分の住んでいる地域の市区町村障害者就労支援事業の 障害者就労支援センターはつかったことがあるので職員さんは知っています。 なぜ、将来的にお金がかかるのに就労支援事業所の就労定着をお願いしたかというと ➀直近で就職活動などのことを担当してくれていたので現状をよくしっていたこと ➁就労移行支援事業所のスタッフ曰く、上記の市区町村障害者就労支援事業所や なかぽつの支援だと、担当職員が何十人も担当しているのでとても 月に１度の職場訪問や面談は出来ないからうちのような就労支援事業所の 職場定着支援の方がいいよといわれました。 それで、とりあえず、１年目はお金がかからないこともあり、契約してしまいました。 唯、まだ、住んでいる地域の役場に問い合わせていないのでわかりませんが、 就労移行支援事業所の担当者によると月４０００円ぐらいかかるらしいと いわれました。 これだと年間５万ぐらいかかってしまうのでちょっとお金がかかりすぎるから 無料のところに変えたくなりました。 なかぽつや市区町村の障害者就労支援センターは無料なのですがやはり 対応は悪くなってしまうのでしょうか？ どうすればいいか悩んでいます。 アドバイスよろしくお願いします。(・´з`・)
- ベストアンサー
- その他（行政・福祉）
お礼
なるほど。一応大企業で古い？新入社員研修をみっちり受けて、ビジネスマナー、ビジネスライティングなどきっちり躾けられましたが、企業によって違ったりすることも認識しております。 職務経歴書で解りそうなものなんですが。知人にお前が行く意味が解らない。出勤訓練でその間やること知ってることばかりではストレスたまって逆効果になるんじゃないかって。ありがとうございます。