内定承諾書が届かない!対応に不安…内定取り消しの可能性はある?

このQ&Aのポイント
  • 就職活動を終え、一か月半ほど前に内定を頂いたものです。しかし、内定承諾書を送ってもらえない状況が続いています。
  • 他の内定者は既に届いているようで、人事の対応に不安を感じています。内定取り消しの可能性も心配です。
  • 連絡を繰り返しても届かないため、どうすればいいのか迷っています。内定承諾書の送付を催促するか、さらに待つべきか悩んでいます。
回答を見る
  • ベストアンサー

私だけ内定承諾書がいただけません。

就職活動を終え、一か月半ほど前に内定を頂いたものです。 総合職で、内定を頂き、2回ほど内定者懇親会にも参加しました。 内定通知書を頂き、一週間以内に入社するかどうかを教えてくださいといわれ入社すると返事をしました。 そしたら、メールで内定承諾書を添付するのでそれを印刷記入して送り返してくださいと言われてまっていたのですが、 それから1か月半ちかくたっても届きません。 内定者懇親会の時に、いつ届くのでしょうかと聞いたのですが、「あ、忘れてた」というような感じで 今度送るねとのことでしたがそれでも来ません 他の内定者の方6人くらいとラインをしてるのですが、みんな届いてるみたいで 私よりも遅くに内定をもらった方も一昨日届いたそうです。 それを聞いて今日連絡をしたのですが 「あ、そうね、うふふ、じゃあ送るね」みたいな感じで、正直ちょっと対応にびっくりしています。 人事の方は男性女性と二人いて、面接中の連絡や案内などずっとその男性の方にお世話になっており、私の内定をとても喜んでくれていました。 書類等の製作やなにやらはその女性の方が担当のようで、今回なかなか送ってくれないのはその女性の方です。その方とはそれほどまだ親しくなれていません。 しかし十数人しかいない内定者で私だけここまで送ってもらえないというのは少し個人的に嫌われているような気がします。普通に考えて、他の人に送る時に思い出したり、一緒に送ってくれたりするんじゃないかと思います。 今日も連絡を入れたのですが、メール一通なのに届く気配がありません。このまま送ってもらえなかったらどうしようかと、泣きそうな気分です。 内定は役員の方が決めたことなので、その女性の方に個人的に嫌われていても人事の裁量で勝手に取り消したりできるんでしょうか。 また私が女で、私以外の内定者が男性で私にだけ届かないのも少し引っかかるところではあります。 もう少し待ってみようと思いますが、このまま届かなかったら私はどうすればいいのか、また催促の連絡をするべきなのか、どのくらいまでは待つべきなのか本当にわかりません。 両親に話すととても心配していてそんなところでいいのかと言われました。 規模も大きくとてもしっかりした会社で、みんなとても有能で素敵な人ばかりなのですが その人事の方の対応で正直今の時点ですこし不安になっています。一体どうしたらいいのでしょうか。 また内定承諾書を出さなければ私はその会社に入社できないのでしょうか、これってこのまま内定取り消しになる可能性もあるのでしょうか。 何かをやらかした、何か失礼なことをしたなど一切心あたりがありません。 とても不安でつらいです。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • led_san
  • ベストアンサー率33% (25/75)
回答No.3

内定通知書を送って採用を決めた相手に対して、そこまで礼節を欠くのは不自然に思えます。 担当官との意思疎通が出来ていないだけで、単なる事故のような気がいたします。 次にお会いするときにでも男性と女性の人事担当に同席して頂いて、改めてご相談してみてはいかがかと思います。

Yuzuyuzul
質問者

補足

来週会うことがあると思いますのでその時にもう一度きいてみようと思います。 なんか気持ちが少し楽になりました。私内定もらったんですよね。 ありがとうございました。

その他の回答 (2)

回答No.2

そんないい加減な会社は、こちらからお断りした方がいいでしょう。

Yuzuyuzul
質問者

補足

大手商社なので正直こういうことがあることにビックリしました。 少し考えるキッカケになりました。様子を見て行こうとおもいます。

  • trytobe
  • ベストアンサー率36% (3457/9591)
回答No.1

気のせいです。単なる人事担当がルーズなだけです。 むしろ心配するなら、そんな人事がいる会社ってどれだけ人員管理がルーズなんだろ、という入社後の心配でしょう・・・。

Yuzuyuzul
質問者

補足

ありがとうございます。 すごく不安でしたが、個人的に嫌われているわけではなさそうです。 でも本当に入社後が不安です。

関連するQ&A

  • 内定承諾後の辞退は許されますか?(急いでいます!)

    大学4年生の女子です。 明日、先週受けた最終面接の連絡(社長と人事部長との会話でほぼ内定確実)がきます。 人事の方から、その連絡時に内定を承諾するか否かを即決して下さいと言われました。 その企業以外にも2社選考を受けており、実はそのうちの1社が本命です。もし内定を頂けたら、こちらに就職したいと思っています。 しかし、このご時世なので、内定はひとつキープしておきたいのが本音です…。 そこでお聞きしたいのですが、 ①内定を承諾した後で万が一辞退しても大丈夫でしょうか? ②その企業の懇親会に呼ばれているのですが、蹴るかもしれないのに参加しても良いのでしょうか? ③もし承諾後に辞退することになった場合には正直に理由を伝えるべきでしょうか? 明日に連絡がくるので非常に焦っています。どうしたら良いのか、こんな時間まで悩んで質問させて頂きました(泣) ご回答よろしくお願い致します!!

  • 内定辞退・内定承諾書について

    つい最近、内定をいただきましたが他の本命の会社の選考が続いているので、まだ入社することを迷っています。 その会社から内定承諾書を送っていただきましたが、それを提出すれば、あとから内定辞退はできないのですか? 今後の予定は、9月に内定者懇親会と10月に内定式があります。そちらに出席して内定辞退ができるのかも教えていただきたいです。 大変申し訳ないことだと思っておりますが、よろしくお願いします。

  • 内定承諾書を送ったあとの流れは??

    9月上旬に内定を頂き、 9月中旬に内定承諾書を郵送しました。 その後、同じ時期に内定が決まったまわりの友達は 内定式や懇親会など 会社から連絡をもらっているようなので少し不安です。 普通、内定承諾書を送ったあとはどのような流れになるんでしょうか? わたし、忘れられてたりしませんよね?

  • 内定を頂いたが承諾書も無く給料も未だにわからない

    現在大学4年生です。 2ヶ月半前に内定を頂いたのですが未だに内定承諾書を書いてもいないし、内定者懇親会の連絡も、内定式もありません。 更に給料や手当ても不明です。 内定の連絡は最終面接の日にすぐに電話で頂き、その2日後に内定先に行き入社の意思確認をされました。 すごく行きたかった第一希望の企業だったのでもちろん入社意思をはっきりと伝えたつもりです。 しかしその場で承諾書を頂いたり書くことはありませんでした。 その後現在に至って特に内定先側から連絡はなく、本当に内定をもらえたのか不安になってきました。 電話だったので証拠もありませんし・・・ また、新生活のアパートもそろそろ探したいけど給料がわからないためまだ探せません。 出勤にかかる交通費が出るのかもわかりません。 (ちなみに今自分は地方の大学生で内定先は東京です) ・承諾書を書かなくていいのか ・給料・手当て等を教えてほしい という2点をこちらから内定先に聞くのは失礼に当たるでしょうか? 内定先はとても忙しい業界なので、邪魔しちゃだめかなぁと思い連絡できないでいます。 また、聞いても失礼ではない場合どんな聞き方をしたらいいでしょうか? 伝え方やメールがいいか電話がいいか等ありましたらご教授お願いいたします。 私は第一期採用で内定を頂いたのですが、今第二期採用の選考中らしいのでその選考が終わってから連絡があるかなぁとも少し期待しています。 そして夏に私に内定を出したけど秋でもっといい人が見つかったら私を切られないか心配でたまりません。 何かいいアドバイスをよろしくお願いいたします。

  • 内定承諾書が届かない

    転職先企業から月曜にメールで内定を頂きました。 内定受諾の旨を返信し、人事の方から内定承諾書を送るとの連絡を頂きました。 本日、土曜ですが、結局書類は届きませんでした。 書類が届かないにはまさか内定を取り消されたから!?と心配しています。 内定を頂いたときに電話をしなかったのがマズかったのか…など色々考えてしまいます。 通常、内定承諾書はすぐには届かないものなのでしょうか?

  • 内定を頂いた際に内定承諾書と入社承諾書が渡されました。入社承諾書を提出したら絶対入社しなくてはいけない?

    内定を頂いた際に内定承諾書と入社承諾書が渡されました。 先日内定がでた企業から内定承諾書と入社承諾書をその場で渡されました。 人事の説明では、内定承諾書は会社とあなたが内定について了承しましたという書類です。 入社承諾書は、これを書いたら入社をしますという書類です。との説明がありました。 そのときの対面では、一応今は御社に入社したい気持ちが大きいですと言ってしまったのですが、 まだ就活をしたいかなとも思っております。 この場合入社承諾書をだしてしまうとちょっとまずそうなのですが、入社承諾書はだしても大丈夫なのでしょうか? 期間は1.2週間と言われております。 回答いただけたら幸いです。 ちなみに、入社承諾書の内容は、貴方は当社に入社しますと言った内容と、自分、親の署名、印です。

  • 内定承諾書のお礼状について

    就職活動中の大学4年のものです。 先日企業から内々定を頂き、内定承諾書を提出することになったのですが、同封するお礼状の宛名をどなたにすれば良いのかがわかりません。 内定承諾書の送り状は人事部長からのもので、そこに書いてあった内定承諾書の送り先は人事課のほかの方へとなっていた場合、内定承諾書と同封するお礼状の宛名はどちらにすべきなのでしょうか? 人事のかた宛にして人事部長の○○さんにもよろしくお伝えください、みたいなことを書けば良いのでしょうか? 教えてください><

  • 内定承諾書送付後の連絡が…

    今現在、大学4年生で、来年度から就職予定のものです。 4月末頃に内定を頂き、送付期日ギリギリに承諾書を送ったのですが、その後の連絡が来ません。 内定承諾書と一緒に、「こちらから連絡するまでは勉学等に励んでください」といった内容の手紙が添えられていたので、最初の頃はまったく気にしていなかったのですが、周りが内定式や懇親会などを終えている今、色々と不安に駆られています。 内定承諾書が届いたかどうかの連絡を怠った私のミスではあるのですが、ちゃんと届いたか不安になっています。 現在、本年度の採用を終えている模様なので、もし私の名前が採用者の中になかった場合、迷惑をかけるのも怖く、連絡をためらっています。 連絡はすべきでしょうか? また連絡したとしても、もし私の名前が採用者の中になかった場合、どうすればいいでしょうか?

  • 入社承諾書後の内定辞退!は可能ですか?

    大学四回生です。 先日ある企業の最終面接で、 「今日をもって就活をやめてくれると約束してくれるなら、内定を渡したい。」という趣旨のことを言われました。 これまでの私は50社ぐらい面接を受けても内定をもらえなくて、その時内定をもらえる機会は二度とないかもしれないと思い、 「わかりました。今日で就活をやめます。」と約束し内定をいただきました。 その時、人事の方から、「後日内定通知書と入社承諾書を送りますので、サインして提出してください。これは貴方が働く上で、初めての耳ビジネス上の大切な契約書です。重要な契約なので、一度契約したのにら、破ってはいけません。」といわれました。 その時、私は内定をもらえたことに舞い上がっていたんですが、後日落ち着いて考えてみると、「まだ就活をしたい!」と思う気持ちが日に日に高くなり、手持ちもまだ残っていたので、現在も就活を続けています。 現在、選考に進んでる企業もあり、その中でもし内定をもらえたら、すでに内定をもらっている企業ではなく、そちらの方に入社したいと考えています。 そして昨日、自宅に内定通知書と入社承諾書が来ました。提出期限は2週間です。しかし、2週間のうちに、現在選考が進んでいるところが全て結果がでません。 入社承諾書には、「入社承諾書提出後は、正当な理由なく。又貴社に無断で入社を拒否しません」という文書がありました。 最終面接でも、「これは大切な契約なので、一度契約をしたら、破ってはいけません。」とも言われています。 このような状態で、もし、入社承諾書提出後に、内定を辞退することは可能ですか? もし辞退をしたなら、民事とかで損害賠償を請求されますか? どうか教えてください!

  • 内定承諾書がまだ届きません。

    今大学4年生です。 新卒で12月5日月曜日に第一志望企業から内定のご連絡をいただきました。 そして、その3日後に採用内定通知が届きました。すぐ次の日には内定お礼状を送りました。 しかし、1つ気になる点があり今回投稿します。実は、内定承諾書がまだ届かないのです。 電話で採用のご連絡を頂けた際には、1月に入社前のアルバイトの旨と、それに関してまた改めて1月にご連絡します、とおっしゃってもらったのですが、特に内定承諾書については何も言われませんでした。手元には、採用内定通知があるのでまだ安心なのですが・・・。 1月のアルバイトの時に内定承諾書をいただけるのでしょうか。 何かアドバイスをいただけたら嬉しいです。