退社のタイミング

質問

現在の職場でパワハラを受けており退社をしたいと考えています。実際に毎日の様に暴力、暴言を受けていて、正直1日も早く退社はしたいのですが自分と社長だけの小さな会社で自分が辞めると職場が止まるのが今の現状です。周囲の人に聞いても「今すぐ辞めたほうがいい」と言われますが、なるべく穏便に退社するのが理想です。警察や弁護士に相談したほうがいいのでしょうが、事を荒立てると後が怖いので、どうするべきか悩んでいます。やはり最低２週間前に辞職願を出して辞めさせてもらうのがいいんでしょうか？

回答No.2

okokgogo11

毎日のように、暴力暴言を受けてるのに、続けれてる事がすごいです・・・
質問者様が退職したら会社がまわらないのは、社長の自業自得だと思っちゃいますね、私は。
自分自身の事を優先して、即、退職すべきだと思いますよ。会社規則みたいのって、ちゃんと作られてる会社ですか？会社なら、作ってないとダメなのかもしれないですけど。。その決まりに、退職意思は退職の二週間前、とかってなってても、退職願だして、残りの二週間は体調不良で病欠してもいいんじゃないでしょうか。。。
暴力を受けてるのを相談されてる友達とかは、やっぱり貴方自身の事が心配だと思いますよ。。早く決着つけた方が、いいと思います^ ^
しっかり退職して、新しい、普通の職場で働けるといいですね☆

お礼

ありがとうございます。だいぶ気が楽になりました。

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330）

貴方の考え方は支離滅裂ですね

なぜ、警察や弁護士に相談すると穏便に辞められるのですか？

家庭の事情で辞めます、と言うのが最も穏便に辞める方法です
言うのは明日でＯＫ
言う時期は関係ないです

お礼

分かりました。ありがとうございます。