元彼の引き止めを受けて、会社に残るべきか
- 元彼の引き止めを受けて会社に残るべきか、私の肩書きはいつまでも平社員
- 副院長から施設長のポジションを約束されるが、パートナーとの仕事が苦痛
- 新しい会社のオープニングスタッフになることで自己成長が期待できる
- ベストアンサー
元彼の引き止めを受けて、会社に残るべきか
初めまして。お手柔らかにお願い致します。 私が勤める小さな会社は、整骨院が母体で老人介護をしており、親族経営※血族では無いが、院長に縁のある人しか居ない、です。その中に、院長と縁の無かった私が就職しました。 私の介護部門には職員がたった２人しか居らず、パートナーは年下ながら会社では先輩になります。そのパートナーＹ君はあまりにも要領前置きが最近ではＹ君のフォローをしている状態です。 そのパートナーの入社経緯は、院長→の弟子(副院長)→の大学の後輩で、前職をクビになった為、副院長のコネで入社してきました。 実は、私は副院長と社内恋愛をしていて※過去形です、 Ｙ君のミス等を、私からの意見は聞かない為、副院長権限で叱って貰っていましたが、別れてから細かく叱られることも無くなった為、目に余る行動が多くなりました。院長に話をしたところ『Ｙ君は男やから将来役職をあげたい。質問者（私）は介護のキャリアがあるので彼を支えてあげて欲しい』とのコト。そんな私の肩書きはいつまでも平社員、Ｙ君は施設長見習い。 こんな納得の行かないことは無いので辞めようと、別の会社の面接までこぎつけました。 そこで、元彼（副院長）が『俺の後輩Ｙ君の無能さで質問者(私)がこの会社を辞めないでくれ』『俺は、別れたとは言え公私ともに質問者（私）に信頼している。会社を守るためにも、俺が一緒に居たいこともあるから残って欲しい。』『後輩Ｙ君の仕事振りは俺からも目に余る、今後Ｙ君の肩書きを剥奪してこれからは質問者（私）が施設長で良い』と言われております。 前置きが長くなりましたが、ここからが質問です 一。副院長（元彼）の意見を信じますか？ →過去にも後輩Ｙ君の事が原因で何度も喧嘩をしてきたのに、別れた今に言われても複雑な気分です。でも今後は、副院長権限で恐らくパートナーＹ君の肩書きは外れ、会社からのプッシュで施設長になれると思います。そうなれば多少仕事はやりやすくなるのですが、パートナーＹ君にはホトホト呆れかえっているので、一緒に仕事をすること自体が苦痛なのに、会社に残って体よく会社に踊らされているのでは無いか？ 二。面接を受ける予定の会社は、オープニングスタッフで、給与も今より上がります。今の給与が低すぎて貯金を崩していたため助かります。 →某資格のために実務経験が欲しいため、新しい会社が資格修得に協力的か、定時上がりが可能かは分からない。 三。正直、元彼（副院長）との別れはお互いに後悔しており、今は公私ともに良い関係です。 →貯金を崩して生活していることと、母親が元彼（副院長）を快く思って居らず『結局オトコの為に会社にしがみついている』と罵られております。 四。新しい会社に採用となった場合、オープニングスタッフなので、しがらみ等無く、新しい仕事を出来る為、自分の為にはなると思う。 こんな状態で皆さまならどんな行動を取られますか？ 拙い文章で、最後までお読み下さりありがとうございました。
- chicchi39
- お礼率25% (1/4)
- その他（就職・転職・働き方）
- 回答数1
- ありがとう数1
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
今の会社に残るほうがよいという要素が一つもないと思うのですが… 新しい方に合格したらそちらに行って、ダメだったら施設長にしてもらってしばらくやってみる、でいいのでは？
関連するQ&A
- いろんな会社があるけどどんな会社？？
世界にはたくさん会社があって、日本国内だけでも数え切れないほど会社ってありますよね？？ どんな仕事しているんですか？？ そこらへんに建っているビルでは何をしているんでしょうか・・・ 工場ならものを作っているんだなーってわかるけど マイクロソフトとかの開発ですか？？ すべての会社がソフト作っているわけではないですよね？？ 馬鹿な質問してすみません。何も知らなくて・・・ 田舎で育ったので、周りは魚市場とか、介護施設とか、ちくわ製造工場 とかしか見たことなかったもので・・・(^_^;)
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- 元カレ（付き合いは8ヶ月）関連で悩んでいます。
元カレ（付き合いは8ヶ月）関連で悩んでいます。 元カレとは同じ会社ですが、部署が違うので仕事で関わることや、社内で会うこともありません。 付き合っている時から上手くいっていませんでした。愛されている実感がない、不安でたまらない、疲れ果ててしまい、最後は私から別れを切り出しました。 彼はハッキリとはいいませんでしたが、「付き合った時点で満足し、今は一人になりたくない寂しさとかそんな感じで」というニュアンスのようなことを言っていました。彼は「ダラダラと振り回してごめん」と謝ってばかりでした 私は強く未練があったので彼に「少しの間だけでもいいから私の人間関係も含め近づかないで欲しい、姿形をみるとあなたを諦めきれないから」と言ってしまいました。 別れてからは全く連絡もしていませんでした。 しかし2ヶ月後にある内輪の飲み会で再会しました。彼は私がいることを知っていたのに後から合流してきました。避けようと思えば十分避けられる状況だったのに。 でも会ってしまって私は気持ちを抑えきれず、そこから連絡をとるようになりました。 彼も「話くらいいくらでもきくよ～」と軽いスタンスで、メールも電話もやりとりしてました。 私が会って欲しいと言ったら家にきたりもしました。その間身体の関係もありました 本当は復縁を望みました。でも、彼の方は復縁はないだろうと予測（彼の態度や下記に述べますが、後輩のこともあったので）はついていたのですが、中途半端な状態が嫌で、自分の区切りをつけるためにも彼と話しをしたいと伝え、電話で話しました。「復縁はない」とはっきり確認しました。それ以降彼とはもう連絡もとっていません その間後輩のことが同時進行でありました。彼が私と付き合っている時から「かわいい、飲み会をしたい」など周囲に言い触らしたりしていました。私の職場の直属の後輩です。かなり年下です。 後輩にも本命の彼氏がいます。後輩は私が彼と付き合っていたことも知っています。彼と別れた直後、「今後本気で好きになるとかだったら束縛する権利は私には何もないけど、軽い気持ちならばできれば彼とは近づかないで欲しい。せめて少しの間だけでも」と私は言ってしまいました。後輩も「そんなこと絶対ないです、先輩の方が大切ですから」と言っていました。 しかし彼は私と別れてから二週間もたたないうちにその後輩と飲み会で知り合う機会がありアプローチをかけたようです。後輩も誘いにのり実際メールをしたりご飯を2人で数回食べに行ったりしていました。 彼も今年今の会社を辞め、遠方の会社へ再就職します。ですから、本気で付き合うとかはないとは思います。 後輩の携帯を偶然みてしまい（忘年会で、みんな酔っ払っている時）知ってしまいました。 後輩とは仕事で毎日顔を合わせてます、プライベートでも仲良くしてます。その後後輩ともう一度話をしました。「ずっと先輩に申し訳ないと思いながら彼とやり取りをしてた。本気とかではない、本当に先輩を傷つけるような軽はずみな行動をとってすみません、もう彼とは関わりません」と。後輩とはそこで終わりました。今も前と変わらず接しています。 でも本当は後輩をみるだけで苦しく辛く、悲しいし、裏切られた感情も持ちます。そう言いながらまた彼と連絡をとったり会ったりしてるんじゃないかと疑ったりもします。 この一連のことを、ずっと相談にのってもらっていた友人に話したところ、批難されました。 そもそも別れた彼と話しをする必要はあったのか、私の言動にはムラがあって反省しろ、ストーカーって言われても仕方ない行動、携帯を覗きみるようなことをしてみっともない、その後輩も彼も全く悪くない、全部私が巻き起こしたことで、彼や後輩を批難する立場にない、わがままだ、と色々。 私もそれは理解しています。自分の行動（自分から連絡したり、話をしたいと迫ったり）を反省しています。後輩にも公私混同した行為だったと思っていますし、その旨も後輩に謝りました。 前置きが長くなりましたが、質問です。 私の行動はそんなにも責め立てられるほどひどい行動だったのでしょうか？彼の行動（私がいる飲み会に来たり、別れて間もないのに私の直属の後輩にアプローチをかけたり、私ともやりとりしたり会ったり）も後輩も配慮がなかった、と少しも思ってはいけないのでしょうか？私のわがままでしょうか？彼に振られたこと自体にもショックですし、その友人の言葉がトラウマのようになり、今は自分を責めて、自信もなくし、自分が悪い、反省しなきゃ、もう他の友人達にも相談できないと、追い詰められています。 長文失礼しました。何か参考ご意見いただきたいです。よろしくお願いします
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- 元彼が職場の後輩と？
今年の2月から彼と付き合い始め、10月に別れました。 彼とは職場が一緒でカッコよく仕事もできる彼に惹かれました。 私は嫉妬心が人一倍強く、それを抑えられずすぐ言ってしまうタイプです。 職場恋愛ですが絶対周りには秘密にしてと言われていた(言ったら異動になる可能性が高かった)ので周りには言ってませんでした。 仕事中は何度も私情が入ってしまい喧嘩が絶えませんでした。 後輩との距離感が嫌だったり、私が仕事の日に後輩と2人で遊んだりしていたので嫉妬心が強い私には耐えられませんでした。 それで彼から別れを告げられました。 ですが最近気になることがあって 仕事中、元彼のLINEの画面がふと見えてしまいそこには同じ職場の後輩のLINEのアイコンがあり見えたメッセージは「たのしみ」この一文でした。 どっちが送ったかまではわかりませんが、ここでひとつモヤモヤが生まれました。 仕事中もこのことが気になり2人を疑いの目でしか見れなくなりました。 そこで今までのことを振り返ってみました。 実は別れてからもほぼ毎日電話がかかって来てました。 それがここ2日はなく誰かと電話していることは確実でした。(かけても通話中だったので) これは憶測です。↓ 2日前、元彼は後輩と残業 終電がなくなり、後輩宅(職場から近い)に泊まった そこで何かあった 疑いの原因 ・次の日同じ出勤時間だったが電車では元彼の姿を見てない(いつも一緒の時間なので) ・服装が一緒だった(これはうる覚えですが恐らく) ・電話がかかってこない ・急に優しくなった(彼女ができて心に余裕が生まれた？) 結局何が言いたいかと言いますと 探りを入れるなら皆さんならどうしますか？ それが確信に変わった時、私は彼に罵声を浴びせる気がしてなりません。 それでも怒り哀しみをぶつけるべきでしょうか？ 今の所探りを入れる為に彼の家に忘れ物をしたと言って取りに行って合間を見て携帯を見ようかと考えています。 忘れ物はありますし、携帯の暗証番号も知ってます。 人として最低なのは分かってます。 でも元彼に聞いても絶対答えてくれないので この憶測のまま仕事をするのは嫌です。 でも携帯をみて事実だと分かった時どう証拠を作ればいいのか分かりません。 助けてください。
- 締切済み
- 恋愛相談
- 介護施設（運営会社）での仕事内容について
医療・介護施設を運営している会社の仕事内容で「医療介護福祉事業の企画」「グループ施設の連絡調整」とは具体的にどのような仕事なのでしょうか？素人なので説明戴けませんか？イメージがつかめません。宜しくお願い致します。
- 締切済み
- 介護制度
- 元カレの態度
社内恋愛をしていた元カレが現在同じ職場にいます。 お互いに20代後半で、元カレは私より３コ下です。 別れてからはあまり接点なくやってきましたが、最近気になることがあります。 元カレは職場の人達に対してタメ口で話しかけています。 元カレが年齢的に一番下っぱになります。 さすがに上司と話すときは敬語になりますが、ポケットに手をいれていたり… 一番驚いたのはOBのおっちゃん達に対して完全にタメ口を聞いていたとき。 確かにおっちゃんたちは優しいし砕けた感じで話せる雰囲気ですが最低限言葉使いには気をつけるべきだと思うんですが、かなり上から目線で見下している感じでした。 元カレは仕事はできる方だと思うし若い割に落ち着いている感じのタイプです。 そしてもちろん私に対してもタメ口を聞いてくるのでたまにイライラします。 以前は恋愛関係だったとしても会社では先輩後輩の立場なんだし、別れているのだからそこはわきまえてほしいと思ってしまいます。 別に今さら先輩ぶるつもりなんてないんですが、気になります。 ちなみに私は振られて別れているので、たぶん元カレは見下していると思います。。 こういう態度に気づいてる人も他にいますが誰も注意しません。影でいろいろ言われているのも耳にしたこともあります。 元カレに態度を改めてもらういい解決策がありましたら教えてください。
- 締切済み
- 社会・職場
- 漫画家の元彼と会社員の婚約者との間で悩んでいます
はじめまして。29歳女性です。 仕事でイラストや漫画を描いています。 数か月前婚活で出会った婚約者（30代会社員）と順調に交際をし、最近ではブライダルフェアへ行くまでになりました。 彼はとにかく堅実で真面目、どちらかというとおとなしい方です。 私には勿体無い位の穏やかで優しくて誠実な方なので、結婚したらきっとほのぼのとした幸せな家庭が築けると思います。 彼には本当に感謝しているし、愛しいという気持ちも育んでいっています。 …けれど、 数日前、以前交際していた彼（漫画家）にプロポーズをされて、自分でも驚く程気持ちが揺れてしまっています… 元彼はもうずっと前から私にとって【パートナー】でした。 私が元彼の原稿を手伝って二人三脚で一緒に仕事をしたりと、共に苦楽を分かち合った大切な人です。同時に、私のことを誰よりも支え続けてくれていた人は彼でした。 元彼とは結婚も真剣に考えたのですが、やはり不安定な職業なので金銭面で不安なのと、私の家が厳しく必ず反対されるだろうと思い、結婚までは考えられず別れることになりました。 けれど、やっぱり元彼との時間はとても濃く、一番キラキラしていて自分らしくいられると感じてしまいます。共通の友達も多いですし、業界の話をとことん話し合えるというのも心強いです。私の才能を心から信じてくれ、お互い励まし合って高め合える存在です。 元彼は婚約者とはタイプが真逆で、友達も多くいつも周りを笑わせるムードメーカー的存在です。 …正直、婚約者と一緒にご飯を食べたり出かけたりする度 「元彼だったらそんな言いかたしないのにな。こんな風に言ってくれるのに」 「もっと大きな反応を示してくれるのにな」 「もっと楽しいのにな」 と考えてしまって（そんな風に思いたくないのに）婚約者に対してとても心苦しいし、辛いです…… これまで重ねてきた年数という部分でも、元彼はもう何年もずっと一緒でお互いの良い面も悪い面も一通り分かっていて乗り越えてきたというのに対して、婚約者はまだ出逢って4か月なので、お互いこれからという関係です。 婚約者とももっと長い年月を経たら絆が深まっていくのかもしれないけれど、今の段階では、正直断然元彼の方が絆が深いのです。 将来のこと、子供の養育費など現実的なことを考えると、やっぱり婚約者の方が安心していられることは確かだと思います。連載がいつ終わるかも分かりませんし、育児中は私も働くことは出来ません。（元彼は非常にポジティブでフットワークの軽い人なので、もし連載が終了しても全く何もしないということは無いでしょうし、何かしら仕事を取ってくると思います。私も出来る限り働こうと思います。） 人生の濃さや楽しさでは元彼の方がずば抜けて面白いのですが・・・ それはそれでだいぶスリリングな生き方にはなりそうです・・・ うーん・・・（；；） 実は、今週の土曜日までに答えを出さねばならず… 本当に切羽詰ってしまっています。 これで人生が決まると思うとものすごく悩んでしまうし、多分これまでの人生で1番悩んでいます。 何かしらご意見頂けると幸いです。。。 どうぞよろしくお願いいたします（；；）
- ベストアンサー
- 婚活
- 今彼か元彼か
26歳の女性です。 私は、仕事が多忙でプライベート時間が少ない会社員です。 出産のリスクなども考え30歳前後に結婚できたらいいなと考えています。仕事が好きで、できる限り続けたいです。 現在、同い歳の彼とお付き合いをしています。が、元彼によりを戻してほしいと迫られており頻繁に食事をしたりしています。 （今彼） 26歳 会社経営 結婚願望なし お互い多忙の為、私の休日に合わせて会いに来てくれます。（月2回程度） 価値観が合い、居心地がよく一緒に居て「いい感じ」と感じ私も頑張らないと！とモチベーションが上がる魅力的な男性です。 しかし、私に対してのケア能力に欠けます。連絡が不規則。相手のことを考えて行動できない。将来のビジョンに自分しかいない。 （元彼） 29歳 会社員 結婚願望が強い 体調不良の時には看病してくれたり、夜中でも駆けつけてくれるような優しい男性です。 また多忙な私の為に手料理やお弁当を持たせてくれるような人でした。 自分のかっこ悪いところも見せられて、素の私でいることができる相手です。 しかし、束縛が強く私の携帯電話を盗み見たり男性と遊ぶのを不快に感じていたようです。 一緒にいると「私が頼りすぎてしまう」「自分の時間が持てない」「成長できない」と感じ、お別れしてもらいました。 と、両極端な男性達です。 今彼とは付き合い始めたばかりで、もっと会いたい！と私は思っていますがなかなかうまくいきません。しかし、この人と付き合い続けたら仕事面でも人間として成長できそうだなと感じています。 元彼は、私と会う為に少しでも時間を作ろうとし今彼よりも頻繁に会っています。当初はよりを戻す気は全く無かったのですが、家族を作ったり穏やかな女性としての幸せを築けるのは元彼なのでは？と思い始めてしまいました。 元彼に気を持たせてしまう行動をしてしまっていることや、今彼とは女性としての幸せは期待出来ないと感じていることから どっちつかずな状態になっています。 皆さんは、どちらを選ぶべきだと思いますか？また、結婚願望がない彼と付き合い続けて今後意識が変わる見込みがあるのでしょうか。 もしくは、二人とも私が付き合うべき相手ではないのでしょうか？
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- DV元カレが上司……
社会人になりたてのころに勤務していた会社で付き合った男性がいるのですが、かなりヤバい人でした。 ・罵倒する ・見下すような言葉 ・DV(定規で叩かれひどいアザができたのですが、本人はグーで殴ってないからこれくらいはDVじゃない。と言っていました。) 洗脳されすぎてて、おかしいとはわかっていても本能的に彼の言葉に反応していた感じでした。 何をしても「自分が悪いんだ。」と言い聞かせ、言うことを聞いてきました。 彼女というよりかはほぼ奴隷ですね。 結局半年ぐらいで彼の方から別れをきりだされ別れることとなったのですが、職場も部署も同じとあって引きずっていました。 それから彼が他の会社に移動することになり、連絡も取らず会いもせずで2年は経ったかと思います。 私も会社を移し、彼を忘れて暮らしていました。 ですが今の会社の事情で転職を余儀なくされ、転職活動を行っていたのですが…… 私が履歴書を送った先に偶然元カレがいたんです…… 突然知らない電話番号から電話がかかってき「入社したら自分が上司だけど大丈夫か？」と聞かれました。 他の会社に行こうか迷ったのですが、いろいろな事情が重なり(私が今外国で働いているためビザの関係で…)、元カレのいる会社に行きざるをえない状況となりそうです。 私には2年近く付き合っている彼氏がいて、結婚まで考えています。 彼に相談したところ、嫌とかどうこうより私のことが心配だと言われました。 彼を裏切るつもりもありませんし、元カレに未練もないのですが あれほど洗脳されていたため彼の言葉に本能的に危機を感じて動いてしまうのではという不安もなくはないです…… 元カレも仕事にはとてもストイックで私情を挟んでくることはないとは思うのですが…… また洗脳されいいように扱われるのではと不安です。 公私を分けて接してもらえるにはどのような行動を心がければいいでしょうか、、
- 締切済み
- 社会・職場
- 会社都合で辞めさせらられるとき
npo法人障害者施設がパン屋をする為に雇われましたパン職人です。契約書書面には明記されておりませんでした。今回施設側の意向でお店を閉めるので施設で介護の仕事をしてくれとの話です。契約と話が違うと言いました、これは人事異動ですと言われました。介護では虐待ありそれに伴う口止め嘘をついたりと色々です。ここの法人ではパン以外での作業は考えておりません。、このままでは自主退職に追い込まれそうです。会社都合には出来ないでしょうか？ちなみに法人側の言い分は売り上げの数字が取れないので理事決定ですとの事でした。お店では嫌いなお客様が買いにこられた時以降はその人が好きなパンは作るなと命令され、予約してきたら今後一切予約を取るなと命令され、よくお店を臨時休業をしたりと色々おかしな経営をされ、始めは良くここはお店ではないのだからとよく言われておりました。3月にお店を閉めると言われました。会社都合には出来ないのでしょうか？何か良い知恵がないでしょうか？
- 締切済み
- その他（法律）
- 仕事に関することです。
ある介護施設のオープニングスタッフに応募し、書類選考をパスして面接の日時が決まりました。 その後、巷でよく当たると噂のある占い師に、介護職に応募したことは隠して仕事運を占ってもらいました。 すると、「性格上、介護は向いていない。チームワークが要求される仕事ではなく一人で黙々とやる仕事がいい。」と言われてしまいました。 せっかく書類選考に受かりましたが、みなさんでしたらどうされますか？
- ベストアンサー
- その他(恋愛・人生相談)
お礼
自分で書いておきながら…本当ですね、新しい会社にトライしてみます(^^)背中を押して下さりありがとうございました